2013年农技站创建“和谐小康家庭”活动小结。
为了深入贯彻落实团工会、妇联文件精神，积极开展创建“和谐小康家庭”活动，我们努力营造创建的氛围，提高了广大职工参与“和谐小康家庭”创建活动的积极性、主动性，进一步扩大了“和谐小康家庭”创建工作的覆盖面，创新载体，提升创建水平，不断推进“和谐小康家庭”创建活动的深入开展，现将开展活动作以下总结：
一、广泛宣传发动，在全站形成创建“和谐小康家庭”的浓厚氛围。
我们充分利用黑板报、宣传单、横幅等宣传“和谐小康家庭”创建意义、目的、要求等，为切实提高单位干部职工群众对“和谐小康家庭”的知晓率、参与率，深入到每家每户宣传。使“和谐小康家庭”家喻户晓，让每一个家庭都了解“和谐小康家庭”的标准，开展活动的意义，自身努力的方向，组织动员所有家庭都积极参与创建活动，立足本单位实际工作，扎实开展好活动。
二、领导重视，齐抓共管，凝聚“和谐小康家庭”创建活动的社会合力。
一是领导重视，措施到位。我们把“和谐小康家庭”创建活动作为单位稳定和精神文明建设的一项重要工作，在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安和谐与稳定列入首要工作内容，成立了由书记任组长的“和谐小康家庭”创建领导小组，明确工作目标，责任到人。并多次召开会议研究“和谐小康家庭”创建情况，依据单位实际，及时修改实施方案，确保了一方稳定，推动了“和谐小康家庭”创建活动的深入开展。
二是层层发动，抓好队伍。以妇女组织为依托，坚持“自愿参与、自我服务、自我教育、自我管理”的原则，吸收妇女同志参加，在全站开展法律法规宣传、反邪教警示教育，消防安全知识教育，禁毒、赌黄教育，计划生育政策法规教育等教育活动。在单位形成了良好的社会风气，促进了家庭的和睦与稳定。
三、围绕中心，结合实际，增强“和谐小康家庭”创建活动的生机与活力。
一是与“我爱我家、我爱我岗”创建活动相结合。我们以提高家庭成员的思想素质和科学文化素质为重点，在单位中开展了“五好文明家庭”、学习型、环保型、节约型、文化型、公益型等“五型特色家庭”创建评选活动，利用“政务公开栏 ”建立了“五好文明家庭”公示栏，引导社会风气，促进家庭道德建设；开展了，通过纠正家庭中的各种不道德行为，劝阻各种不文明现象，法律进家宣传等形式，引导家庭成员从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。
二是与“家庭零暴力”创建活动相结合。我们一直把预防和制止家庭暴力作为社会治安综合治理重要内容，作为建设“和谐小康家庭”的主要任务，建立健全了单位预防和制止家庭暴力的咨询、调解等制度，主张以预防为主，调解为先，争取将家庭暴力化解在萌芽状态，最大限度地避免和减少家庭暴力的发生。
四、开展三项活动，推动“和谐小康家庭”创建活动向纵深发展。
一是健康教育与警示教育活动。为了丰富居民的文化生活，在家庭中倡导健康文明的科学生活方式。净化单位社会风气，提高职工群众的生活质量和品质。
二是文化与文体活动。为活跃单位居民的文化、文体活动，促进邻里之间的团结，开展了庆“三八”妇女座谈会、健康知识讲座、政治理论学习、环境保护等活动，广大家庭成员既是这些活动的组织者、参与者，又是教育者和受惠者。许多居民反映，通过参与这些活动，性格开朗了、心胸豁达了、与家人和邻里相处的冲突减少了、家庭成员的关系融洽了、家庭更加温馨和谐了。
我们在“和谐小康家庭”的创建活动取得了显著的成效，我们将继续坚持“以德养家、以法治家、文明和家、素质兴家”的家庭工作思路，努力构建“家庭文明、家家互助、邻里和睦、单位和谐”的新格局。
农技站。2013年。