2019年设备处工作总结

发布 2019-05-26 14:46:55 阅读 4664

一年来,在集团公司领导、主管领导的正确领导下,相关部门通力配合下,设备处的工作运行良好,成绩显著。设备处认真贯彻公司的指导方针,以 “提高设备完好率、运转率、出力率、降低泄漏率、及超精细管理”的年度目标为指导,认真落实年初制定的目标计划。通过坚持不懈的努力,保证了生产系统长周期稳定运行,设备总的出力率达到和超过100%,完好率均在95%以上,开工率平均在94%以上,泄漏率动设备不超2‰、静设备不超0.

5‰,为全年合成氨生产打下良好的基础。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、 强化设备基础管理。

1、树立以人为本的管理理念,坚持决策科学化、民主化,积极推进设备综合管理;树立防重于治的观念,坚持预防为主的方针;树立全员管理观念,组成多层次、全方位的设备管理网络。

2、制定《设备管理制度》和《设备维护检修规程》,做到有章可循。

3、在设备安装调试中,保证有资质、有经验的施工队伍和技术人员进行施工。安装结束经多部门的综合验收后方可投入运行,并建立记录档案。

4、设备在使用中,对全部主要设备建立档案,从安装到维修、直至报废,对设备一生进行全过程记录。通过检修记录,随时了解设备运行状态和周期,为设备维护改造提供参数。

5、严格技术更新和设备报废制度。对能耗高、产能落后的设备,严重腐蚀老化的设备,在安全、精度、效率等方面落后的设备,经多部门核查把关后,实施更新和报废。

二、做好员工培训,提高维修与操作技能。

针对员工维修和操作技能偏低、安全意识淡薄的现象,2011年公司组织由设备处进行强化集中培训活动。维修工重点培训维修技能,机械原理、构造、性能,如何提高维修质量;操作工重点培训设备点检内容,如何加强设备维护保养等。通过培训,使维修和操作人员思想素质和维修、维护、操作技能得到了很大提升,初步形成了人人管设备、人人维护设备的良好氛围,设备事故率大大降低,基本杜绝了设备“跑、冒、滴、漏”现象,为设备的使用与维护打下了良好基础。

例热电除氧岗位操作工刘艳丽同志,通过培训学习,深知责任重大,自己就是设备的主人,管好设备,责无旁贷。一次在巡检中通过“查、看、听、闻、摸”发现三废混燃炉调速给水泵电机轴承响声异常,立即进行汇报,果断采取处理,避免一次设备事故的发生。

三、加强设备现场管理。

1、采用dcs控制系统,进一步提高设备安全运行系数。微机远程监控和联锁系统故障诊断监测,锁定整个生产工艺,从而保证设备在操作和运行过程的安全可靠性。

2、现场布置《设备巡检牌》、《设备四包机牌》、《设备备用牌》、《设备漏点牌》和《盲板牌》等,规范设备巡检。对主要设备由维修、操作、电工、仪表工实行四包机制,严格进行巡回检查。设备处每天设专人对巡检情况进行检查,对无故不巡检、不拨牌、存在问题未发现者,给予严格考核。

3、实施设备精度管理,确定关键设备精度控制点并进行日常核查,针对日常核查发现的设备缺陷或劣化部位实施设备检修,对需要升级的项目,由设备处组织进行设备攻关,制定设备改造方案,按照设备处《设备检修制度》,制定设备检修计划,组织实施设备检修。当设备突发故障时,启动抢修管理程序,组织现场抢修,同时开展事故调查、分析、制定预防措施。

4、实行设备承包责任制,把设备、管线、阀门责任到人,推行“5s”管理办法,保持设备现场清洁卫生,做到“沟见底、轴见光、设备见本色”。

5、对压力容器和特种设备,实施严格监管,定期检测,严格执行压力容器和特种设备管理办法。

6、实行百分考核制度和红黄旗考核办法,设备处每天对设备使用单位进行检查、监督、考核,对检查出的安全隐患和问题进行通报并责令限期整改。

7、严格要求维修和操作人员在巡检过程中,自觉携带“3件宝”(听棒、抹布、扳手),以便发现问题,及时处理。

8、推行全员设备管理和日常设备点检工作,保证重点和主要设备能够始终处于受控状态。

四、大搞技术创新、修旧利废。

1、利用四新技术大搞节能降耗技术改造:三废炉省煤器改造,节省了9/10的费用并得到了郑州锅炉厂专家的认定;在10年改造的基础上继续对压缩机无油润滑进行改造,今年改造了6m32机、4m20机、4m83机六段。

2、热电锅炉改造,改造后蒸汽成本每吨降低了30-40元,每天按1000吨计算,年可节约900万元。

3、甲醇车间凉水塔由原来的电机驱动轴流风机改造成水轮机,省去了一台37kw的电机,年可节电31万度。

4、造气车间对4##、9#炉进行改造,由原来的水冲式吹灰改造为吹风式吹灰,解决了炉底常因水质的因素而引起的腐蚀。

年4月2日,4m25机事故造成的。

五、六段中间接座损坏急需更换,无备件。让厂家加工最少得一星期时间,并且需要。

三、四万元的费用。设备处为此查阅了焊接资料,凭着多年的实践经验,把损坏的部分车削掉,然后重新制作一个刮油环连接体,把它镶嵌到接筒上。不到一天时间,加工完毕,安装顺利,开机后一切性能良好。

此改造最少提前4天时间开机,并且挽回了大量的经济损失。

6、严把材料审批关,减少备品备件、辅助材料的浪费现象,检查督促各单位开展修旧利废工作,化工系统全年维修费用261万元,计划维修费337万元,化工系统全年维修费节约76万元。

7、阀门组在修旧利废上做了大量工作。2011年阀门维修组共修各种阀门169台,化工车间领用了192只,可节省开支6.7万元。

共修蜗轮机50台,扣除配件成本13万元,可节约37万元,并且维修质量符合标准。

五、工作中存在的不足。

一年来,设备处在集团公司的正确领导下,在各个部门的大力协作下,做了大量的工作,取得了可喜的成绩,有待今后继续发扬,但还存在有一定的不足。 如。

1、班组建设还有差距、维修工的技术力量还不够强,今后注重培训。

2、设备检查还不够深入、细致,考核力度有待于加强。

3、软件管理不够细致,有待进一步加强。

六、2012年打算及工作安排。

1、展望2011年,我们信心百倍,我们要坚决按照公司的“精、细、严”工作重点去做,严格管理,认真落实各项管理制度,力求节俭,在“节能减排”技术改造上再下功夫。

2、优化机制。把设备管理纳入全员、全系统中去,提高全体员工搞好设备管理的自觉性。

3、牢固树立“设备服务于生产”的决心不动摇,加强设备日常巡检力度,减少和避免设备事故发生率。

4、对所发生的设备事故,认真执行“三不放过”的原则,并严格考核。

5、努力做好节能降耗工作,继续搞好修旧利废。能自己修理加工的设备,尽量不搞外修,尽量发挥机修、电气、仪表的技术能力,为设备维修,节约资金做出贡献。

6、做好“四新”技术的推广应用,加大技术改造力度。继续对压缩机高压段实施扩缸及无油润滑技术改造;对造气炉吹风技术改造;循环水岗位的冷却塔节能改造等。

我们设备处全体职员将以饱满的热情和充实的干劲,迎难而上,不断总结成功经验,继续强化全员设备管理模式,提高全员综合素质和业务技能,真正建立起一支素质高、业务精的全员管理队伍,把设备管理工作提到新的高度。

设备处 二〇一一年十二月。

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