目录。引言 2
年会主题】 3
年会时间】 3
年会地点】 3
年会目的】 3
年会内容】 3
第一部分年度年终总结会 3
一、 会议时间 4
二、 会议地点 4
三、 会议工作成员 4
四、 会议内容 4
五、 会议结束语 4
第二部分评优。评先表彰 5
一、 评优评先原则： 5
二、 时间： 5
三、 活动地点： 5
四、 活动内容： 6
五、 工作成员 7
六、 活动评委组成员 7
七、 其他物资准备 7
第三部分联欢。活动 12
一、 活动时间： 12
二、 活动地点 12
三、 工作成员 12
四、 活动内容： 12
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
年会主题】百才聚汇、金猴呈祥。
年会时间】2016年1月29日。
年会地点】（待定）
年会目的】1、 对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会内容】本次年会内容分为三部分。
光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2015年，又迎来了崭新的2016年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2015年对公司做出的贡献，为了在2016年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
2016年1月29日15:00
待定。2、礼仪接待：
1、 待定
1) 由各部门人员对2015年工作总结和下一年度工作计划；
2) 听取拓展部各小队负责人2015年工作总结和2016年工作计划；
3) 听取拓展部负责人2015年工作总结和2016年工作计划；
4) 听取市场部2015年工作总结和2016年工作规划；
5) 听取行政人事部2015年工作总结和2016年工作规划；，这个会议可以让我们认识2015年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，2016年我们会在公司的领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。
现在我宣布，工作会议到此结束。
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰2015年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
2016年01月29日16:00
待定。1) 主持人开场白。
2) 表彰颁奖。
3) 获奖者发言。
4) 请总经理致辞。
2、颁奖礼仪：
1) 由各拓展部部门负责人负责组织好本部门2015年度评优表彰初评工作，然后将《2015年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2) 以上申报的评优材料由评委组根据《2015年度评优表彰申报标准》组织审查。符合申报条件者入选2015年度公司评优表彰人员名单。
齐聚一堂，放松工作压力。**通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。
2015年1月29日13:00
待定。主持人：
裁判：活动内容。
活动筹备阶段（1月25日至28日）
1) 活动主持人准备好游戏环节所需**、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2) 活动工作组于年会前向财务申请并购买好**奖品和道具等。
3) 主持人年会前准备好游戏、**环节主持稿和串联词。
1、 通知：行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2015年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；
2、 年终工作总结与计划的收集：行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划。
4、 物品的采集：提前采购年会所需要的物品，具体物品见预算表；
5、 时间的控制；主持人应注意把握好时间，避免时间控制节点超出原计划的预定时间；
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一 年会主题 四川创淘网络科技 二 年会时间。2013年01月02日下午14点00分至21点30分。会议时间 14 00 17 30 晚宴时间 18 00 21 30 3 年会地点。二楼多功能会议室。4 年会参会人员。公司全体员工 包括实习学员 5 年会流程与安排。本次年会的流程与安排包括以下两部分...
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年会目的 1 对2014年公司发展成绩与不足进行总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划 方向目标等 2 加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争能力 3 加强员工归属感，让大家能更好的融入到公司这个团队 4 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力 5 表彰优...
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