2013年安全生产。目。标。
责。任。
书。安全环保部）
安全环保部2013年安全生产目标责任书。
责任人： 考核人： （最高负责人）
一、总则。为全面落实公司年度安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期。
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门年度安全生产目标。
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（**）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故≤6起。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100% 。
6、新入厂员工“**”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划。
1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。
2、建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执**况。
3、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。
4、对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。
5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。
6、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。
8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、清凉饮料的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。
9、公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。
10、对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
11、负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。
12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。
13、组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。
14、负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。
15、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。
16、认真贯彻执行《职业病防治法》，负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。
17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执**况进行监督检查和考核。
18、负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司大气、废水、噪音、尘毒监测情况进行监督检查。
19、审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。
20、根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况。
21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。
22、负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、年度综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。
五、考核办法。
1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存。
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。
本页无正文，为签字页）
责任人。考核人。
二〇一三年月日。
2013年安全生产。目。标。
责。任。
书。xx车间）
xx车间2013年安全生产目标责任书。
责任人： 考核人： （最高负责人）
一、总则。为全面落实公司年度安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
二、考核周期。
考核期为一年，即从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
三、部门年度安全生产目标。
1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）。
2、重大火灾（**）事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤事故≤6起。
5、对检查出的事故隐患，整改率达到100% 。
6、新入厂员工“**”培训100%达标。
7、安全管理人员及特种作业人员100%持证上岗。
8、职业病病例为零。
四、实施计划。
1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对xx车间的安全生产工作全面负责。
2、建立健全安全生产责任制考核体系，车间内部逐级签订《安全生产责任书》，层层分解安全生产指标，强化安全生产管理责任，把安全目标纳入绩效考核。
3、严格落实有关危险化学品生产、经营、运输、储存等各环节的法律法规和规定，进一步规范危险化学品生产、使用、经营、储存、运输各环节的安全管理，并接受有关部门依法实施的监督管理。
4、加强生产现场安全管理，从生产线有毒有害、易燃易爆等关键、重点部位安全防护措施、安全生产责任制的落实、应急响应计划的制订、培训和组织演练等方面入手，组织开展安全生产大检查，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。
5、做好生产线有毒有害（易燃易爆）气体检测报警系统、安全防护设施、消防设施、事故应急系统的完善和日常维护工作，确保完好、可靠、有效。
6、积极推行安全标准化管理，明确管理职责，积极建立安全标准化体系，不断完善安全管理要素，规范管理活动和操作行为，实现安全管理、安全检查、安全教育、安全操作行为的规范化、标准化。
7、认真抓好职业健康安全管理体系和质量管理体系的运行控制；积极制订和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对本单位制订的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。
8、充分利用各种宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，做到100%持证上岗作业。为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。
9、加强对防尘防毒设备、设施的检查、维护，严格定置管理、定期检查、检测，保持完好正常运行，尘毒有害作业点合格率应达到85％以上。从事有害作业人员健康检查率应达到95％以上；通过实施安全技术措施项目，不断改进和提高作业环境质量。
10、认真落实各级防火责任制，单位内部烟火管理责任明确，危险作业按照程序办理审批手续。定期组织防火安全检查，确保消防设施、消防器材完好有效。
11、加强交通安全管理，本单位机动车辆、摩托车和驾驶人员自觉遵守交通安全法规。
12、两个以上单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应签订安全生产管理协议，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，并指定专人进行安全检查与协调。
13、从工艺操作、防范措施入手，严防有毒有害气体泄漏，并接受公司安全生产监督管理部门人员依法进行的监督检查和管理。严格执行环境保护管理制度，加强“三废”排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放。
14、发生各类安全事故和违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，严肃查处并实行责任追究，做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。
15、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求，组织开展安全生产劳动竞赛活动。形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系，全面规范作业行为。
16、做好危险源辨识、风险评价和风险控制工作。根据风险的不同级别和种类，明确管理职责，采取有效措施进行管理与监控；同时，进一步建立和完善操作规程、维修规程和运行管理档案，制定事故应急计划并组织演练。
五、考核办法。
1、年度完成本责任书的各项考核指标，给予考核部门第一责任人奖励。
2、年度内发生事故，完不成本责任书的考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予行政和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
六、责任书保存。
本责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。
本页无正文，为签字页）
责任人。考核人。
二〇一三年月日。
2013年安全生产。目。标。
责。任。
书。生产技术质量部）
生产技术质量部2013年安全生产目标责任书。
责任人： 考核人： （最高负责人）
一、总则。为全面落实公司年度安全生产目标，依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产目标责任书。
企业部门 车间 安全生产综合目标责任书
8 管理人员进入生产现场，必遵守公司的相关规章制度。三 其他事项 甲方对乙方进行年度检查 考核 1 凡发生触及否决指标 死亡事故 的，自发生死亡事故的当月起至年底，扣发年度 经济责任制 考核中的 安全工资 的50 若扣发的 安全工资 不足该部门 安全工资 总额的50 则可以从其他工资部份中再扣 2 ...
项目安全生产目标责任书
项目部项目经理安全生产目标责任书。为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书 一 目标 杜绝重大 事故 设备事故及火灾事故 重大隐患整改率100 一般隐患整改率98 以上 工人进场 安全教育率达100 特种作业人员上岗持证率100 二 职责与要求 ...
安全生产岗位目标责任书
运输劳动纪律和安全运输各项管理制度。一 不迟到 不早退 不脱岗 不在岗位上睡觉 不损坏矿上设施。二 听出安排 服从管理，遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，落实好各项管理措施。三 团结友好，完成岗位任务，负起岗位责任，干好本职工作。四 上班时不做与本职工作无关的事 有特殊安排的除外 五 严禁酒后上班，违...
村安全生产目标责任书
村安全生产目标责任书。为了进一步加强安全工作，强化村民的安全意识，确保人民生命财产的安全和社会稳定，结合我办实际，特与各村签订本目标责任书 1 加强安全知识学习，增强安全意识，学习安全知识，争取把安全隐患消灭在萌芽状态中，确保家庭 个人生命财产的安全。2 机动车要做到 遵纪守法，礼貌行车，不超速，不...
2019年度安全生产目标责任书
5 提高项目经理部整体安全管理素质，项目经理 专职安全员必须经过安全培训考核，考核合格方可上岗任职。6 深入开展 关爱生命，关注安全 创建文明施工工地活动，坚持 以人为本 的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消除环境污染，提高全体职工的安全文化理念和文明行为的意识。7 认真执行工程建设安全生...
2019年度安全生产目标责任书
2 单位应按规定配备消防设施 器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。3 负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。4 要保证所有在岗人员 包括 员 和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初 灾。并了解...
煤矿各级部门安全目标责任书
曲靖市富森矿业 罗平篆长煤矿。安。全。生。产。目。标。责。任。制。二零一三年元月。安全目标管理制度。为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。年全矿的安全总目...
部门SHE目标责任书
为进一步强化she目标管理，落实安全 健康 环境保护责任，控制和减少各类安全 健康 环保事故，促进生产经营稳定发展。公司与安全第一责任人签订安全 健康 环境保护目标责任书。一 指标。1 无上报公司和地方或国家事故，若发生上报事故，实行一票否决 万工时受伤率 1.20 全公司目标 3 应上报事件完成率...