发展规划部长岗位职责

发布 2019-05-03 17:10:15 阅读 1733

1、在分管领导的直接领导下,对发展规划部工作负全责。

2、负责集团公司的政策研究、体制改革和组织机构运**况评估。

3、负责集团公司总部的投资项目论证实施和投资经营管理工作。

4、负责集团公司中、长期规划的汇总、发布、跟踪、评价和考核工作。

5、根据国家发展战略和产业政策,负责集团公司多元化经营、发展战略研究、方案起草、方案论证和制定工作。

6、负责集团公司建立现代企业制度和母子公司体制的工作。

7、负责提出集团公司产业结构调整、资产重组的有关方案,经集团公司批准后组织实施,实现突出主业、优化资源配置的目标。

8、负责新建、资源整合、技术改造矿井初步设计全市的初审和峻工验收工作。负责指导集团公司新技术、新工艺、新产品的推广应用。

9、按承担的职责制定相应的规章制度,并建立内部岗位责任制。

10、向集团公司分管领导报告工作,完成局领导交办的其它工作。

发展规划部科员岗位职责。

1、在部长直接领导下,协助部长做好发展规划部日常工作。

2、参与组织编制集团公司发展规划工作。负责集团公司中、长期规划的汇总、发布、跟踪、评价和考核工作。

3、负责集团公司总部的投资项目论证实施和投资经营管理工作。

4、根据国家发展战略和产业政策,负责集团公司多元化经营、发展战略研究、方案起草、方案论证和制定工作。

5、负责集团公司建立现代企业制度和母子公司体制的工作。负责提出集团公司产业结构调整、资产重组的有关方案,经集团公司批。

准后组织实施,实现突出主业、优化资源配置的目标。

6、参与新建、资源整合、技术改造矿井初步设计的初审和峻工验收工作。

7、参与指导煤矿新技术、新工艺、新产品的推广应用。

8、负责集团公司各煤矿日常生产统计工作。

9、完成领导交办的其它工作。

培训学校发展规划

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学业与职业发展规划

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