劳动保护。
为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
1、建立职业健康的管理制度。
2、按相关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。3、建立健全职业卫生档案盒员工健康监护档案。
4、对职业病患者按规定给予及时的**、疗养，对患有职业禁忌症的应及时调整到合适岗位。
5、定期对职业危害场所进行检测，并将检测结果公布，存入档案。6、对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。7、指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态。
8、指定专人负责职业健康的日常监测机维护监测系统处于正常运行状态。
9、生产作业环境应符合《工作场所化学有害因素接触限值》（gbz2.1-2）与《水泥生产防尘技术规程》（gb/t16911）及货运企业车辆运输安全配备条件。
职工劳动保护管理措施
7 接触使用锋利器具。配备的主要劳动保护用品 一般性的工作服 防割伤手套 防砸安全鞋 防刺穿鞋。8 操纵转动机械手套。配备的主要劳动保护用品 护发帽 防异物伤害护目镜 一般性的工作服。9 铲 装 吊 推机械操纵。配备的主要劳动保护用品 一般性的工作服 防尘口罩 防强光 紫外线 红外线护目镜或面罩 防...
河南省《女职工劳动保护规定》实施办法
河南省 女职工劳动保护规定 实施办法。作者 陈红彦 时间 2008 5 6 10 47 07 省 令一九九一年六月二十四日发布 颁布日期 19910624实施日期 19910624颁布单位 省 第一条根据 女职工劳动保护规定 以下简称 规定 结合我省实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于我省境内一...
第七章未成年工特殊劳动保护
未成年工 16 18周岁的少年工人。未年工特殊保护的概念 根据未成年人身体发育尚未定型的特点，以及接受义务教育的需要，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。未成年工特殊保护规定 第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查 一 安排工作岗位之前 二 工作满一年 三 年满十八周岁，距前一次的体...