单选题。1.下面哪个方法不属于企业绩效评价的现代方法( )回答：正确
1. a 6σ法
2. b eva法
3. c 平衡记分卡
4. d 雷达图法
2.预算规划的战略层主要负责的工作是( )回答：正确
1. a 战略反馈、战略评估
2. b 把战略目标分解到每一个部门
3. c 将部门任务分派给员工
4. d 控制和调度
3.下面哪个方法不属于企业绩效评价的现代方法( )回答：正确
1. a 6σ法
2. b eva 法
3. c 平衡记分卡
4. d 沃尔评分法
4.真正的销售在销售之( )回答：错误正确答案为c
1. a 前
2. b 中
3. c 后
4. d 以上三者都包括
5.考虑客户信用风险的高低最主要应该考察( )回答：错误正确答案为b
1. a 还款事实
2. b 还款能力
3. c 还款态度
4. d 还款及时性
6.下面哪项是有效工作量( )回答：正确
1. a 到外地办公花在路上的时间
2. b 与客户打交道的时间
3. c 自学的时间
4. d 休息的时间
7.预算规划的组织层主要负责的工作是( )回答：正确
1. a 战略反馈、战略评估
2. b 把战略目标分解到每一个部门
3. c 将部门任务分派给员工
4. d 控制和调度
8.企业向员工下达任务书时须确定( )回答：正确
1. a 工作职责
2. b 考核指标
3. c 奖励办法
4. d 包括以上三者
9.目前国内常见的企业规划方法最科学的是( )回答：正确
1. a 拍脑袋的方法
2. b 在前一年度财务数据的基础上提高若干个百分比，再根据市场**做适当的调整
3. c 根据过去几年的财务数据，进行回归分析和时间序列分析，再以求得的数据为基准进行市场分析，作相应的调整。
4. d 市场调研法
10.若公司老总对公司内部情况非常了解，对基层非常熟悉，可以采用( )回答：正确
1. a 从上到下的预算编制方式
2. b 从下到上的预算编制方式
3. c 上下结合的预算编制方式
4. d 由上级统一负责的预算编制方式
11.下面哪一项不属于员工任务书的内容( )回答：正确
1. a 员工该年度的任务
2. b 考核指标
3. c 工资待遇
4. d 员工报告线
12. 员工最基本的薪酬主要指的是( )回答：正确
1. a 工资
2. b 福利
3. c 工资+福利
4. d 工资+福利+股权收益
13.下面哪一项不属于人力资源价值链管理的内容( )回答：正确
1. a 企业中哪些要素参与了价值的创造
2. b 企业中这些要素创造了多少价值
3. c 企业中创造价值的要素之间的关系
4. d 如何进行价值分配
14.下面哪一项不是有效工作量( )回答：正确
1. a 到外地办公花在路上的时间
2. b 自学的时间
3. c 休息的时间
4. d 以上都包括
15.下面哪一项不是平衡计分卡的四大指标( )回答：正确
1. a 财务指标
2. b 客户满意度指标
3. c 企业的学习和创新指标
4. d 产品质量和服务
全面企业绩效管理CPM一
单选题。错误 1.企业绩效管理的策略层包含哪些过程 1.a建立目标 建模 2.b规划 分析 3.c监控 报告 4.d 建立目标 规划 正确 2.客户关系管理的过程是 1.a销售 市场一体化的一个过程 2.b 销售 服务一体化的一个过程 3.c市场 服务一体化的一个过程 4.d销售 市场 服务一体化的...