离职告别感言

发布 2019-05-21 21:01:55 阅读 8413

我是***x年xx月社招进入公司的,当时很年轻,虽然也工作了一年半,但进了公司还是和新人一样,好多不懂!我前几天还在和xx聊,那是我刚来的时候闹的笑话,问他lotus是什么软件,怎么别人都在用,我的电脑没有的,以前也没有见过的,貌似很高深!

20xx年是公司布局xx产品的重要年份,我刚进公司,就被很幸运地分到了公司重点项目***、***的开发团队中。xx是项目的负责人,xx、xx、xx是我的导师和伙伴,在2个多月的时间,大家加班加点,任劳任怨,挑灯夜战到一两点是常事,第二天还是准时上班,赶在了五一前上市。7年的研发工作,2年的商务工作,和公司很多部门的兄弟姐妹们,这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏,其乐无穷、收益良多!

之后,虽然随着业务的发展和需要,工作的部门名称换过好几个,但一直都是在研发这个大家庭中。研发中心的团队氛围是最好的,大家之间没有办公室政治,有的是友情和协作。我常和人聊,xx的研发中心的兄弟姐妹们真不错,很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,但是我很自豪的告诉他们,我在xx的好朋友大多都是xx的,在工作之余,能都经常聚在一起,聊聊天、拉拉家常、八卦,一起运动、自驾、旅游。。。

这些感情铭记于心!这些氛围的营造,得益于老板的豁达和开明,更有xx姐的悉心呵护和不断创新!在这几年,我也很是掺和了一些,给大家留点念想还是挺有成就感的!

最重要的是,研发中心,我守候到了我的太太,我在大家还没有下手或反应过来之前,以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势,就抱得美人归!儿子也四岁了,活泼可爱,现在想起常常偷笑!

9年了,我在xx收获了经验和阅历,成功地从技术人员转型为商务,更直面市场,这期间,感谢xx总、xx总、xx所,还有许许多多领导对我的包容、支持和指导,公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合!

最后,临走还要给领导添麻烦,我的所有工作都移交给了xx总,实在过意不去!

告别童年青春寄语

三。谈一点网络。现今社会是网络时代,哪个家庭哪个单位不再用网络啊?网络可以让你了解外面的时间,知道比父母知道的更多的知识,这应是件好事,但他也可能为你的人生产生不良影响,因为网络实在是良莠不齐的东西,我们不想禁止你上网,甚至玩游戏,但希望你有绝对的自控能力,约定上网多少时间绝对不能超时 准时关机,做...

告别失恋分手伤感句子

1 单纯的脸庞却拥有着一双看透世事的眼睛。2 失去平衡能力的爱情,是找不到满意归宿的。3 一次又一次的绝望,换来的依旧是不变的心痛。4 我像一个囚犯,困在了你给的回忆里。5 彼此伤害,越走越远,最终回不到原点。6 天空一样蔚蓝,却换了多少云彩。7 希望是火,失望是烟,生活就是一边点火一边冒烟。8 我...

读《影的告别》有感

读 影的告别 有感。形影一直相随,现在影要告别,启程独自远行,为什么?那么它又要前往哪一站呢?天堂和地狱是宗教编出来的结果,可望而不可即,影不愿去 辉煌的 世界它也不乐于去,因为那只不过是一种空洞的希望。所以,它愿意执着于现实,绝不在虚无缥缈的世界中徘徊 停留。影感到孤独 寂寞,它厌恶形体,不愿无助...

告别陋习牵手文明回头看

八年九班董海日。文明是我们每一个人应该具备的基本素质,古往今来,正是文明促使社会不断进步。一个社会的公共文明水平,可以折射出一个国家的文明程度。一个人如果不遵守社会文明,小的会影响自身形象,大则会影响国家声誉。最近从新闻里时不时的出现我们的国民在其它国家因为个人的不文明习惯,而让别人对我们整个中华文...

员工离职程序

人力资源部招聘与员工关系科工作流程。一 劳动合同终止的离职。1 人力资源部收集在合同到期前30天通知其续约而员工不同意的或公司不同意继续跟员工续约的员工名单。2 人力资源部发放劳动合同终止通知书至其本人,并向用人单位发出工作交接通知书 若其本人为待岗员工的,人力资源部跟工会联系通知其本人 3 工作交...

教师离职报告

尊敬的领导 很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声对不起。自2010年毕业以后来到这个美丽的地方,虽然有些偏僻,但是我却爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每一个角落。自从来到 完小以来我感到很温暖。领导很和蔼,同事很热情。和谐的人际...

同事离职赠言

同事离职赠言 同事离职赠言别离,是有点难舍,但不怅然 是有点遗憾,但不悲观,同事离职赠言。因为我们有相逢的希望在安慰。朋友总是心连心,知心朋友值千金。灯光之下思贤友,小小讯儿传佳音。望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下,真tm不够意思。悄悄的你...

员工离职流程

员工离职 离任作业指导书。1 目的。为规范员工辞职 调离工作。2 适用范围。与公司签订劳动合同员工 包括内勤和外勤 辞职 调离管理工作。3 职责。分公司人力资源管理部在总经理室领导下,负责员工辞职 调离管理工作。员工所在部门及相关部门协助员工调离 辞职中相关手续的办理。4 操作流程。4.1辞职或离任...