青年教师成长经验

发布 2019-05-21 23:07:35 阅读 4792

郭道小学王鹏。

三年的小学体育教学,我深深体会到只有努力提高自身的文化素养,丰富自身的知识底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。

教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。我作为青年教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。体育这一门学科也是一门天赋学科,不是每个孩子都能如愿以偿的达到教师的某些教学目标,但是帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉,那么这堂体育课就是成功的。

爱,可以给孩子以心灵的温暖,爱,可以让孩子更自信。愿我们每一位教育工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教育的美丽。高尔基说过:

谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。 这句话我感受最深的就是一个 “爱” 字。我想,我们做为一名教师要热爱学生,热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于标新立异。

最关键的是要保持宽容的心境在今后的工作中遇到困难要不断的向有经验的老教师请教,与同事要互相关心、和睦相处。

学校成立青年教师培养计划就是促使青年教师不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中日益成长。我相信只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,善于实践,积极反思,就会成为一名符合现代教育需要的成功的教师!

青年教师成长感悟

蔡玮。从2010年毕业至今,在讲坛上走过了3年光景,三年时间里,既有领导的关心 同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,快乐与辛酸同在,收获与遗憾同行。当我把现在的自己和三年前的自己进行角色比较的时候,会得出一个这样的结论 思想上的成长是不可思议的!这思想包括教育思想,也含有思想里的...

青年教师成长总结

作者 王日开单位 礼林中学。转眼间,来到芙小工作已将近三年的时间了。三年对于我一生的教育事业来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是,三年对于我这个刚刚走入社会的人来说却可以用意义非凡来概括。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位...

青年教师成长感悟发言

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,用统一的眼光看不同的孩子是不对的。用我们 的眼光看待当下的孩子所犯的错误更是不对的,要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。四 教师人格魅力的作用。尽管学生学习成绩的高低很大程度上是取决于其自身的努力和老师...

小学青年教师成长规划

教师个人发展规划。杨丽。2011年3月。青年教师专业发展计划。为加速我的专业成长速度,尽快熟悉工作,担当教学的重任,促其教育教学能力的提高,不断转变教育教学观念,主动掌握现代教育理论,提高自己的综合素质我决定近期从以下个人发展目标做起 树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,努力学习新理论 新理...

青年教师成长感言王晖

陡岭小学 王晖。转眼间,我在教师这个岗位上已经工作了一年半的时间。这段时间里,我深刻体会到了做教师的艰辛和快乐。虽然我们年轻,没有经验,没有很多理论支撑,但我们投入的工作 深入的学习 努力的反思 正快乐的成长着。下面我从教育和教学两方面谈谈自己的成长感受。一 做好班级管理工作。1 虚心请教,积累管理...

青年教师专业成长小结

时光飞逝,转眼间参加工作已经一年半了,在这段时间里,正是有了领导的关怀,同事间的互助,师生间的灵犀,才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长,少走了很多弯路,重要的是学到了很多。自己真正经历过,才知道做好老师虽然很辛苦但是很快乐很充实。在这一年中我担任的是一年级的班主任,所以我一刻也没有放松,总...

青年教师个人成长小结

教师个人成长总结。自2010年12月,正式踏上工作岗位以来,时间总是来去匆匆,转眼一年就要过去了,在这一你年的工作当中,我逐渐对于这份事业有了更加深刻的认识。成绩固然是一种欣喜,但我觉得那只代表过去。在这个学期我担任数学教师,不过经过一个学期的努力,学生的学习也渐渐上了轨道,教学的同时也加强了学习。...

语文青年教师成长计划

陈会玲,大专,文秘专业。91年生。优势 语文根基好,表达能力强,灵活,愿吃苦。缺点 非专业,欠教学经验。为了让她迅速成长起来,计划如下 1 入职1周,熟悉公司的基本工作制度和课程概况等。a 阅读公司的课程介绍,尤其是旭日弘文的介绍。b 安排一次关于九年义务的课标讲解培训,让新员工对课程有一个基本的了...