河南科技专修学院第三届春季招聘会工作总结。
2012年4月12日，我院第三届春季人才招聘会在紧锣密鼓的准备声中拉开帷幕，此次由河南科技专修学院主办，就业处承办，招聘之家协办的“河南科技专修学院第三届春季人才招聘会”在学院领导关怀和各处室协同配合下成功举办。学院一直秉承着“确保学生全部实现就业”“把校园双选会搭建成为校企交流的良性平台”的执着信念，主动为学生开拓就业渠道，现将本次招聘会总结如下：
一、成功经验。
1、方案实效性更强。此次招聘会筹备阶段，就业处针对方案的制定，按照前两届招聘会的成功举办经验，对各项工作的计划、执行、检查、实施等工作做了详细的布置，方案的实效性和易操性更强，举办一项活动要从细节入手，在方案制定之初，根据学院基本情况，将容易出现的一些细节问题都考虑在册，针对每个细节问题都有专人负责，做到责属分明，全员形成合力，保证招聘会各项工作的顺利实施。
2、招聘会宣传及时有力。方案确定后，第一时间将我院举办招聘会的信息发布到各个招聘**，让更多的企业了解到这一信息，同时我们主动联系招聘之家**，通过沟通意向，最后达成由招聘之家作为我院此次春季招聘会的承办方，为了吸引更多的学生到我院参加招聘会，我处通过制作条幅并张挂在北大学城沿街大路和周边几个高校校园。
3、邀请重点招聘企业。多方面寻求与企业合作，通过前两届招聘会积累的重点企业资源，主动联系并邀请其参加我院的招聘会，包括北京地铁、国美电器、富士康科技集团、宇通集团、中国人寿、北京同仁堂、郑州丹尼斯百货****、郑州荣升电器股份****、河南华云宾馆、郑州思念食品****、华硕电脑集团、白象食品集团等知名企业在来我院招聘人才。
4、招聘企业参会资格审查严格。此次招聘会吸引了很多的单位报名，在参会单位的资格审查工作至始至终都没有放松，凡参加我院此次招聘会的用人单位需要提交营业执照复印件、招聘简章、招聘负责人身份证复印件及****，我处室对所有用人单位资料进行登记造册，并进行归档处理。
5、会场布置新颖科学。此次招聘会分为两个区，分别为东半区和西半区，每区放置帐篷28顶，每区可容纳招聘单位140家，校园教学楼悬挂竖条幅26条，校园综合楼悬挂竖条幅16条，校园大门大型搭起拱形门，校园内安置三个拱形门，整个校园招聘会现场气势宏大。
6、现场工作忙而不乱。招聘会当天各处室按照分工到岗执勤，从门口的迎宾到学生会的干部都在各自的工作岗位上认真的做着本职的工作，随着参会单位的陆续到达，招聘会现场也变得火爆起来。
二．存在的问题。
主要查找自己存在的问题有以下两点：
1.应急方案制定的欠缺。由于方案的制定没有太多考虑到恶劣天气的影响，所以针对突发事件的处理就显得不够科学，针对此次招聘会中间暴雨天气的影响，及时调整为室内招聘，下设四个分会场，并及时制作引导牌，通过校园广播等手段将招聘会的各项调整事宜通知到在场的每一位求职者和用人单位。
2.招聘会结束后的问题。此次招聘会临时改为四个分会场，针对四个分会场没有及时安排负责人对会场招聘过程中以及结束后的各项工作做部署，所以造成四个分会场结束后无人善后的现象发生，主要是卫生问题。
总结人：2012年5月29日。
自律会关于模拟招聘会的工作总结
在5月17号这个晴朗的日子里，我们二院举办了第七届模拟招聘会，在这次活动中同学们积极参与，营造出了招聘会场上的紧张气氛，同时这次模拟招聘会工作是我们年级合并以来的第一个大型活动，各位我们部门的工作人员都能认真的投入自己的工作之中，在维持秩序方面尽了自己的一份力，为我们的招聘会的圆满举办做出了贡献。下...
校园模拟招聘会策划书
1 由各系辅导员组织学生有序的在现场排队。2 模拟人才招聘会的真实现场采用流动式 有序的到。点应聘。3 全场设20个招聘台进行招聘，并由我社团成员统。一安排会场布置并维持秩序。招聘具体方案 1 学校领导致辞并宣布招聘会开始。2 活动赞助商代表致辞。3 全场设20个招聘台进行模拟招聘，每个招聘点设。简...
校园专场招聘会策划书
校。园。专。场。招。聘。会。策。划。书。目录。一 目的介绍1 二 举行校园招聘会的院校1 三 校园招聘会的招聘岗位与任职要求1 四 招聘会的宣传活动2 五 招聘会的议程安排3 六 应聘者的选拔和考核3 附 1 院校负责接待联络表。2 招聘会工作流程和相关说明。一 目的介绍。根据公司未来的发展战略，结...
招聘会心得
通过我校大学生就业与创业指导中心，我参加了在活动中心二楼招聘会馆举办的浙江理工大学人才专场招聘会。刚踏入活动中心二楼招聘会馆，我就发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所...
参观招聘会的心得体会
为了对就业形势有更好的了解，从未来职业规划考虑，我参观了五月三十号在大学城举办的2015届高校毕业生综合类专场招聘会。在招聘会中，我看到了就业的压力和专项人才的缺失。每一个应届毕业生都面临着或大或小的就业危机，我们应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。想要毕业后直接上岗工作，必须要积极面对社会上的竞...
现场招聘会服务合同
附件2现场招聘会服务协议。甲方 邯郸市英才网络技术 邯郸英才网 乙方 为维护市招聘会的的管理秩序，保护求职者合法权益，加强现场招聘会的登记管理工作，建立规范的登记管理程序，按照合法诚信 公平公开的原则，经甲 乙双方友好协商，现就参加现场招聘会的有关事项达成以下协议 一 甲方的责任与义务 1 按照 邯...
招聘会心得体会
参加招聘会心得体会。今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然...
招聘会心得体会
第三，不能过高的估量自己，从基层做起并不意味着屈才，是金子总会发光。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的学历就只是等于失业，这也许不是自己希望看到的。对于工商管理这个业性不太强的专业，...