现场招聘会服务合同

发布 2019-06-08 08:34:15 阅读 3238

附件2现场招聘会服务协议。

甲方:邯郸市英才网络技术****(邯郸英才网)

乙方:为维护市招聘会的的管理秩序,保护求职者合法权益,加强现场招聘会的登记管理工作,建立规范的登记管理程序,按照合法诚信、公平公开的原则,经甲、乙双方友好协商,现就参加现场招聘会的有关事项达成以下协议:

一、甲方的责任与义务:

1、按照《邯郸市英才网络技术****(邯郸英才网)现场招聘会登记管理工作指引》的有关规定,对用人单位的参会资格、招聘简章等进行审核,对审核合格的用人单位,原则上按乙方要求,安排乙方参加现场招聘会;

2、受乙方委托招聘员工;

3、按乙方的职位发布要求制作海报;

4、在邯郸英才网发布乙方的招聘信息;

二、乙方的责任与义务:

1、招聘信息必须真实有效,不能违反相关的法律法规;

2、应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视;

3、不得收取求职者任何费用;

4、应及时按照要求发送招聘简章,并积极配合甲方的审核,服从甲方的摊位安排;

5、应按安排参会的时间如期参加招聘会我市场将视其自行放弃参会资格,招聘单位负责由此造成的损失。

6、在招聘会收集到的求职者资料只用作招聘用途;

三、本协议有效期从年月日起至年月日止,未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章乙方(盖章。

代表签名代表签名。

签定日期: 年月日。

参会须知》为保证大会的顺利进行,更好地为人才供需双方提供服务。请详细阅读本“须知”。

1、招聘企业必须在11.15前预定展位,营业执照信息认证后发报名表登记参会信息;

2、一个招聘展位限2名招聘代表参会;

3、招聘代表请于当日招聘会开始前到达会场“企业签到处”,签到后后到达指定展位做好招聘准备工作;

4、招聘单位应遵守人才市场有关管理规定,自觉遵守劳动用工有关规定,不得以任何理由向求职者收取现金;

5、组委会给每个展位配备一张桌子、二把椅子,仅限2位参会代表入场;不得擅自挪用他人桌椅及移动已布置好的展位;

6、自备宣传品不得妨碍相邻展位的招聘工作;不得游动招聘;不得在自己展位以外散发宣传材料;

注意事项》1、招聘单位代表在招聘时请注意保管好自身携带的物品,注意防火防盗;会场内禁止吸烟,自觉维护公共环境卫生,爱护公物;

2、招聘单位应树立诚信、守约意识,按时参加招聘会,对在招聘会上午9:30以后未进场的招聘单位,我市场将视其自行放弃参会资格,招聘单位负责由此造成的损失;招聘信息公布后,招聘单位不得取消现场招聘;在言论、行为上注意尊重求职者;不发布虚假招聘信息;不许诺不实的薪酬;

3、招聘单位当天要改变招聘内容的,请自行到服务台领取记号笔修改。服务台同时无偿提供圆珠笔、胶带、记号笔等服务;

招聘会心得

通过我校大学生就业与创业指导中心,我参加了在活动中心二楼招聘会馆举办的浙江理工大学人才专场招聘会。刚踏入活动中心二楼招聘会馆,我就发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。第一,因为没有经历过这种求职面试,而且也没有刻意准备,所...

招聘会心得体会

参加招聘会心得体会。今年暑假,我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然...

学院招聘会工作总结

河南科技专修学院第三届春季招聘会工作总结。2012年4月12日,我院第三届春季人才招聘会在紧锣密鼓的准备声中拉开帷幕,此次由河南科技专修学院主办,就业处承办,招聘之家协办的 河南科技专修学院第三届春季人才招聘会 在学院领导关怀和各处室协同配合下成功举办。学院一直秉承着 确保学生全部实现就业 把校园双...

招聘会心得体会

第三,不能过高的估量自己,从基层做起并不意味着屈才,是金子总会发光。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。因此如果大不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的学历就只是等于失业,这也许不是自己希望看到的。对于工商管理这个业性不太强的专业,...

招聘司机合同

松缘汽车租赁应聘司机合同。甲方 松缘汽车租赁服务中心 乙方 性别出生日期年月日。居民身份证号码单位地址家庭住址。根据 中华人民共和国劳动法 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。要求 驾龄五年以上。熟悉本区交通道路,违章自负,如遇交通事故,保险外费用公司与司机各付一半。车辆需按...

校园模拟招聘会策划书

1 由各系辅导员组织学生有序的在现场排队。2 模拟人才招聘会的真实现场采用流动式 有序的到。点应聘。3 全场设20个招聘台进行招聘,并由我社团成员统。一安排会场布置并维持秩序。招聘具体方案 1 学校领导致辞并宣布招聘会开始。2 活动赞助商代表致辞。3 全场设20个招聘台进行模拟招聘,每个招聘点设。简...

校园专场招聘会策划书

校。园。专。场。招。聘。会。策。划。书。目录。一 目的介绍1 二 举行校园招聘会的院校1 三 校园招聘会的招聘岗位与任职要求1 四 招聘会的宣传活动2 五 招聘会的议程安排3 六 应聘者的选拔和考核3 附 1 院校负责接待联络表。2 招聘会工作流程和相关说明。一 目的介绍。根据公司未来的发展战略,结...