2012排球协会社团年度规划。
一、2011年及2012年（新生报到后）排球协会人员编制表。
会长：**副会长：**
技术部：每个技术部长管辖八至十个会员，负责平时的训练和相关活动的联系，挖掘每个会员的潜能，作为小队长带领该组的人进行比赛。
纪检部：负责每次训练和活动的考勤，考勤作为学期末优秀会员和优秀部长的最根本的依据。
文艺部：主要在社团文化节上准备具有我们协会特色的文艺节目；平时积极参与社联的文艺安排活动等。
宣传部：宣传部长两名，一名负责协会活动的海报（绘画），另一名负责通知和活动的写字部分。
组织部：负责协会活动的联系和策划，以及活动可能需校外拉赞助（各部长配合）。
此外副会长配合会长的工作，在平时一起督促和指导会员的训练，主要活动的策划和执行提供周全的建议。
二、2012年排球协会工作计划。
（1）：工作主题。
让排球这项运动更加精彩的呈现在同学们的眼前，给协会注入新的血液并带领新一届会员在明年做得更好，生生不息，为社团，为社联，为学校带来骄傲。
（2）：社团工作重点。
1.九月份招新工作
社团内部改进：增加排球、联系老会员、
宣传形式：海报、军训期间的排球比赛。
2.十~十一月份组织新老会员校外郊游进一步增进感情。
从以往经验来看，协会不差新的血液注入，重要的是要有愿意为协会做事，为协会付出，为协会团结力量的人。所以新老会员的交流沟通与协会的生生不息有着密切而不可分割的作用。做为重点工作。
3.十一~十二月份全校性的排球联赛。
由于是全校性的，今年又是本协会成立十周年，所以我们会不懈的努力完成这个目标。
4.社团文化节之前举办一次沙滩排球比赛。
5.社团文化节上准备优秀的文艺节目。
6.社团惯例：每周六下午3点至5点排球场训练。新老会员都加入。
社联~排球协会。
人事行政部2019年度工作规划
2011已经过去，在过去的一年里，人力行政部作为公司的一个管理支持部门，不仅为公司正常运作提供了服务平台，也为公司的所有活动提供各种支持和服务，逐渐成为公司各部门后勤支持保障不可或缺的合作伙伴。为进一步加强公司人力行政部工作的计划性及有效性，人力行政部将结合公司整体发展规划及企业发展战略，参考公司2...
2019年学生艺术团年度工作计划
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2019年工作规划简述
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质量部部门工作规划
新余市 科技 目录。前言。1.组织结构。1.1 组织架构。1.2 部门职责。1.3 岗位说明。2.体系管理。3.标准化管理。3.1 程序流程。3.2 检验标准。3.3 闭环作业。4.商质量管理。5.品质控制。5.1 原辅材料控制。5.2 产线品质控制。5.3 出货品质控制。6.生产现场管理。7.成本...
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