肇工一校校务公开工作总结。
学校实行校务公开，是促进学校民主管理、科学决策的有效形式；也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。一年来，学校结合本校实际以教代会、校务会议等形式，积极推进校务公开，接受全体教职工的监督，密切干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，有效地推进了学校的各项工作深入开展。
一、规范化、制度化接受民主监督
根据学校的实际，制定了《校务公开实施方案》，明确了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等，具有可操作性。校务公开使教职工民主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。
二、教职工会是校务公开的基本形式。
真正发挥教代会的作用。学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策，必须提交教职工会审议，表决。学校领导对教代会十分重视。作了大量的准备和调研工作。
1.凡是需大会审议的内容都提前下发到代表们手中，组织学习讨论。
2.会议期间，领导们下到各组让代表们畅所欲言，充分发表意见，然后对内容再进行合理的修改，使之更加合理。
3.学校行政领导作“学校工作报告”中，对学校工作中：如学校的师德承诺、学校财务的预决算、学校大宗物品采购、教师职称评定、评优评先、先进班级的评比等都在报告中作了详尽的阐述和总结，使代表们既看得见又听得到，心中一目了然。
公开的内容真实、公开的程序规范、真正做到公开、公正、公平。以保证这项工作的民主化、科学化。
三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权。
一）公开形式：
我校一贯坚持了民主公开的形式，主要有：教代会代表决议制，行政班子会议决定制，年级组长会议讨论制，校务公开栏布告制，家长书面通知制，学生集会、广播播报制，收费公示制。
二）公开内容：
1.公开学校重大决策。如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。
这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。比如学校绩效考核方案中老师提出了不同的意见，学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教代会上进行审议，最后获得了一致通过。
2.公开学校财务收支情况。学校在认真执行财务政策，合理使用经费的同时，每年列出财务收支清单，并在教代会上作财务工作报告。
办学收费严格按上级要求执行，不多收一分钱，并做到及时公开张贴告知家长。
3.公开招生、转学、借读情况。学校开展招生工作，首先在我们的服务区内张贴招生政策，对招生计划、服务区的划分、借读生、择校生的认定以及特殊情况的规定等都予以公示。
从而使家长对子女的入学的政策做到心中有数。
4.教师的职称评定及评优情况公示。学校专门成立职评小组，然后公示职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，通过民主评议以及各项指标打分最后落实职评人员，并进行述职、公示，接受全体老师的监督。
对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都及时公开。年度考核程序规范，全体教师参与评议，并公开结果。
5.公开学生代管费收支情况。我校制订了严格的收费制度，每学期严格按照收费项目进行收费。
并在学期初向家长公开收费标准和投诉**，接受社会和家长的监督，严格杜绝乱收费。做到收支分明，家长满意。
四、校务公开调动了干部和教职工的积极性。
校务公开并不仅仅在于形式，而在于他的内涵 。通过形式，我们要达到的是凝聚人心。
1.校务公开缩短了领导与老师之间的距离。大家合心、合力一切为了学校的发展而努力工作。
2.校务公开提高了学校办学的透明度。广大教职工知晓学校的事，把学校当成自己的家。
3.校务公开增强了领导的亲和力。畅通和密切了党群关系、干群关系。校务公开增强了教职工的凝聚力。增强了教师工作责任感和主人翁的意识。
五、不断总结，努力提高，把校务公开工作持之以恒做下去。
我们决心不断总结经验，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，真正做到源头公开，过程公开，结果公开。并做到公开的完整性，公开的真实性，公开的规范性。为凌空一校美好的明天，合心合力，共同努力。
肇工一校。2010年12月。
铁西区肇工一校。
2012年9月18日。