还有就是读《自动自发》一书，从中也让我想到2004年省劳模大会上时任省委书记***副总理讲过一句话，“我们干工作就要有一种劳模精神，要干一行爱一样，爱岗敬业……”
我想大家都知道什么是劳模精神，八十年代是一种不怕苦不怕累、不怕牺牲、为了大家利益更不会计较自己得失拼命去干的精神。有人会说现在是什么年代了，干工作还需要流血牺牲…….当然我们这个时代条件相比以前是好多了了，但是同样需要我们具有劳模精神，需要我们有一种干一样爱一样，干一行爱一行的精神，而不能挑肥拣瘦，这样我们的工作才会有意义，才会给别人和企业带来积极影响。
说道这里其实也是说到一个企业成败的关键，关键在**？关键在我们每个员工能否真正热爱我们的岗位、爱护这个企业，关心这个企业，一个企业不管大小和员工之间就像一家家庭，只有我们自己去爱这个”家”, 尽力去维护它的利益，它才会带给我们更大的收益。
2011年8月11日。
自动自发简介
自动自发 简介。本书是全球最畅销图书第六名 致加西亚的信 一书的作者阿尔伯特 哈伯德的巅峰之。作。书中内容是阿尔伯特 哈伯德有关作品中最完美的组合，主要内容包括敬业 忠诚 勤奋等方面，汇集了其商业思想的精华。从某种意义上讲，该书是对 致加西亚的信 一书更深入 更详细的阐释，其思想更明晰，内容更全面，...
自动自发地工作
一 关于人生的态度。1 你在为谁而工作？你是为薪水工作还是为自己工作？案例 杰克在一家 公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说 我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。他的朋友建议他先静下心来，将现在公司的一切 技巧 商业...
自动自发的工作
正可谓不进则退，进则居上，皆是在强调一个人主观能动性的重要之理。比尔 盖茨曾说 一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。不要只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动地去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去...
自动自发的工作
以十足的勤奋对待工作。1做一个勤奋工作的年轻人。今日的社会充满着希望和机遇，他比任何时候都需要更多的勤奋工作，敬业，忠诚和有能力的年轻人来为他的明天做出更多的贡献。2做一个不为薪水工作的职员。如果你只为了薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感，工作的目的虽然是为了获得薪...
自动自发第五讲如何做到自动自发 一
前面阐述了自动自发的心态基础，接下来的问题就是如何做到自动自发。这包括八个方面的内容。一 多做一点。多做就意味着机会。在这部分，有三个问题需要注意 主动多做一点，而不是被动地多做一点。在没有被人告知的情况下多做一点，而不是被人告知的情况下多做一点，这两种做法在主动性上有根本的区别。被动就越被动。如果...
自动自发的工作学习心得
敬业 主动 谦虚 忠诚。所存在的问题 1 做事缺乏热情 创造型和主动性，只是机械地完成任务，总是在领导的一再催促 甚至是苦口婆心下，才能勉强把事情完成。这样的工作态度最终会使他们失去对工作有效执行的态度。2 给多少钱，做多少事。很多人都习惯用薪水的多少来衡量自己所付出的劳动。3 工作没有按照计划去做...
《自动自发》读后感
读完 自动自发 一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高。自动自发 一书作者以朴实无华的语句 生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发，...
自动自发读后感
快乐的工作。自动自发 读后感。假期中刚打开这本书，就被序言中的一句话 责任到此，不能再推 所吸引，它让我想起滕校长曾经给我们做过的一场报告，他就是以这句话所为题目，让我们感触很深。其实它讲就是工作中一个态度问题，而这个态度就是主动的工作。在书中第二章中全力以赴去工作中也讲过这样一个故事 英国报刊上曾...