岗位说明书。
qr601-01
职位名称。基本情况。
所属部门直接上级设置目标。
电器设计技术员技质部技术主管。
职位编号薪金级别直接下属。
jzb-js03无。
电器件图形标准、技术明细表，特性值重要度分级表，外协件检验标准、认证图形资料、技术问题分析、判定和解决、整车国家、行业、企业标准。
1、负责电器件的图纸标准、技术明细表、特性值重要度分级表等的建立、完善及管理，并负责发放到相关部门和存档；负责电器件图纸标准、技术明细表、特性值重要度分级表等的修订和变更。并将变更通知发放相关部门和存档；
2、负责整车所有电器件检验标准的建立、完善及管理，并负责发放到相关部门和存档；负责电器件检验标准的修订和变更。并将变更通知发放相关部门和存档；
3、负责电气系统的检验、生产、维修方面的培训；负责产品的经销领域的电气知识和维修常识的培训；4、负责新产品电气系统的设计和试制，以及外协配套的跟踪和确认；
5、负责电器件相关作业指导的建立、完善及管理，并负责发放到相关部门和存档；负责电器件作业指导的修订和变更。并将变更通知发放相关部门和存档；
6、参照部门总体工作安排，编制自己的月、周工作计划；
7、负责申报新产品的电气系统的图纸标准的建立、完善及管理，并负责与相关部门沟通和资料的存档；职责。
8、负责现生产整车电器系统的技术问题，市场反馈的技术问题的分析和提供解决方案；并针对具体的解决方案和计划以及最终的实施的结果做技术存档；配合技术主管对电器零部件产品的检验试验的结果进行判定；9、负责电器件零部件的国家、行业标准的建立、管理和宣贯；10、负责电器件的各项企业标准和规范的建立、管理和宣贯；
11、遵守公司和部门的各项管理制度，服从领导临时交办的相关工作。正确接受公司（部门）对本岗位的定期考核与评估。
12、团结同事，敬岗爱业。勇于担当，积极响应公司和部门的各项号召；
13、积极参加公司举行的各项培训，并对所负责工作面或公司相关管理系统提交自己的合理化报告；
1、电器标准的建立与维护日常工作。
2、电器技术问题的分析和解决3、相关标准的宣贯和督导4、电器不合格零部件的判定。
定期工。1、掌握公司产品状态更新情况。
2、宣贯新发布的各项作业指导和检验文件3、了解市场传递过来的抱怨情况4、学习公司新颁布的规章制度。
作。1、根据生产和产品的技术标准的变更，有权对图纸进行更改；2、有权对各种各种作业指导和检验标准等进行符合性变更；
职权。3、有权对不合格零部件进行最后的判定；
4、有权针对产品的特性，提供自己的合理化整改建议；5、有权对图形等标准的设计、校对；
工作条件关键业绩指标。
1、熟练掌握国家标准要求，遵守公司的各项规章制度；
kpi）2、电器件标准的准确性、符合性达到98%以上、
3、工作计划开展的及时性100%
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技术办公室、电脑、固定**。
考核指标。指标权重。
4、电器技术问题和质量问题的判定的及时性达到98%以上5、新产品电气系统设计的准确、及时，在计划时间内完成6、内部工作关系。
汇报。1、定期汇报工作计划的开展情况。
2、相关落实的和解决的工作内容及时传递给相关负责人3、上级交办的事情，及时汇报完成情况。1、检验，装配等领域对标准的执**况进行督导2、协助部门主管对技术问题落实的跟踪和督导1、协助车间对相关技术问题的整改和落实。
2、协助部门负责人开展相关工作和技术问题的处理。3、配合车间管理人员，对车间标准宣贯提供一定得协助。
工督作导关系。
协调。外部工作关系学历年龄性格工作经验。
任职资格。岗位技能要求岗位所需知识。
1、配合采购部对外协件的落实；配合检验对标准的理解；配合装配对装配工艺的落实和执行2、积极提供合理化给生产部门。大专以上25-40
开朗，阳光，上进，大度。
1、有一定的电器设计基础。知晓各种电器件的基本常识2、熟练使用各种设计软件，3、有1-2年的机械设计岗位经历1、熟练使用各种二维和三维设计软件以及文档处理软件2、熟悉摩托车常用电器件结构和性能要求3、了解部门组织结构和公司的管理程序1、了解公司产品配置，和国家、行。
业，企业标准2、掌握摩托车基本结构3、善于沟通与协调。
上岗前相关培训、公司管理制度、程序文件工作内容及要求、作业指导、操作规程、岗位职责。
品质主管、技术主管、认证主管。
岗位技能培训要求。
科目名称。程序文件。
公司、部门相关制度公司产品配置各种已有产品标准。
15h8h5h30h
课时数。专业性别。
机械制造，机电一体化、电子、检测等不限。
职前培训。职业发展修订履历。
可晋升的职位。
可转换的职位自制件设计工程师，认证工程师，整车设计员工程师。
修订时间。修订内容修订者杨晓光。
审核者。审批者。
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研发部设计员职务说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级本职 负责新产品开发设计和产品改良过程中的制图和产品测试工作。工作职责和工作内容。负责对公司项目中 的设计研发工作 并进行实验，完成设计产品的试验和校正负责与协作方沟通，保证各项目产品的质量极其项目时间把握和验收成功负责将设计图和材质库交公司存档，对公司一切信息及资料...
设计经理岗位说明书
一 职位概要。设计部的部门建设与日常事务管理，设计工作任务的统筹协调，设计作品的质量控制。二 日常工作。1.建立设计部的作业流程制度 2.制定设计部的岗位规划和工作职责 3.设计部人员的招聘 培训 考核 评估 4.确定各项平面设计工作的工作规范，并在日常工作中保证出品质量 5.组织创意人员进行创意概...
设计部岗位说明书
重庆银月装饰设计工程 岗位说明书。设计部总监岗位职责。岗位名称 设计部总监隶属部门 设计部直接上级 公司总经理直接下级 设计师 制图员本职工作 负责组织进行工程投标方案设计 方案效果图设计 工程施工图设计 工程设计交底 施工现场设计配合 变更洽商设计调整 绘制竣工图工作的全面管理及与公司各相关部门的...
计划员岗位说明书
一 岗位资料 职位名称 计划员岗位编号 wk005 直属上司职位 物控主管。职位部门 物控部 岗位 物控员晋升岗位 物控副主管 主管 二 岗位在组织中的位置 三 岗位职责 1 物料bom表的完善。2 物料申购的审核 汇总，根据生产计划制定物料需求计划。3 物料进度的控制 追踪，异常情况反馈跟进。4 ...
平面设计岗位说明书
职务概况职务名称平面设计所属部门办公室定编人数2直接上级办公室主任职务编号薪资等级岗位。描述一 各类平面广告 印刷品 影视广告的设计和制作。二 各类活动所需宣传品的设计与制作 各类舞美及活动整体风格的设计。三 秀水街 大厦的cis手册的建立。四 秀水街 大厦内外日常美化及维护。五 各类制作费用的预算...
设计部门岗位说明书
4 在不影响公司订单正常执行的情况下抽出力量开发公司新产品 5 对设计的产品成本及费用 产品的质量负责 6 完成领导交办的其他工作。五 岗位名称 设计部抠补员。主要职责 1 负责 处理，修复，合成和 色彩管理。包括对于 中的产品部分美化处理，包括去除刮痕，污点，添加倒影等工作 2 按照要求裁切出指定...
采购员岗位说明书
一 职位概要 负责执行自己管辖采购任务，保证生产物料的 不影响正常生产。三 工作内容 1 全面负责公司采购管理工作及日常管理的各项工作，是公司质量及物料损耗控制的直接责任人。2 根据公司的质量方针和质量目标，制定自己管辖任务的采购管理工作目标和计划，使采购能达到公司的要求和客户的需求。3 严控采购物...
出纳员岗位说明书
职位名称直接上级职位概要 做好货币资金 应收 应付票据 税款的收付及记账 结账工作。工作内容 负责现金支票的收入保管 签发支付工作 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证 及时与银行定期对账 根据公司领导的需要...