岗位名称：楼层主管。
直接上级：商管部经理。
直接下级：楼层管理员。
工作职责。1、每日巡场工作，检查商场防火隐患、环境卫生和营业现场的布置，如商品质量、标价签是否符合要求，营业员形象。
2、按时，足额收缴场地租金。在为厂商做好服务的前提下，做到先付后用。
3、负责本楼层的空场地招商工作，确保出租率。
4、调查市场**，分析市场经营动态，为领导决策提供信息。
5、具体负责对营业员进行规范宣传、教育，做到文明经商。
6、为经营户和顾客排除在经营和购物上的困难，处理相关售后服务问题。
7、定期与经营户交流沟通，保持双方关系融洽、合作愉快，并及时反馈经营户的意见和建议。
8、做好商场安全、消防、用电、卫生等方面的工作，及时协调处理各类突发事件。
9、发现有新闻**或记者采访，第一时间汇报上级主管。
10、负责下班前的清场工作。
11、做好各经营户的台帐，对相关品牌、经营户、营业员等基础信息了如指掌。
12、不断学习，提升自身综合管理素质。
13、完成上级交办的各项工作，并及时汇报完成情况及结果。
计划主管工作职责
第一章工作概要。根据公司发展战略和运营策略，立足销售需求和生产能力，协助制定生产主计划 协助下达生产任务 优化配置生产资源，保障产品交付，提升公司运营效率。第二章工作职责。第一条根据产品销售合同的交付需求和生产单元的生产能力，开展生产计划管理，合理安排生产进度 第二条依据企业现有资源，协助制订生产主...
培训主管工作职责
培训部工作职责。1 建立培训体系，包括培训课程库 培训讲师选拔与管理 培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行。2 制定各项工作流程，包括培训需求调查流程 培训计划组织审批流程 培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行。3 围绕公司人才需求标准，与人力资...
总务主管工作职责
目的 建立总务主管工作职责，明确职责，做到职责分明，使公司后勤保障工作顺利进行。范围 适用于总务主管岗位。职责 总务主管对本规程的实施负责。内容 1.负责公司的物业管理，包括厂区范围内的一切公司物品。2.负责公司集体宿舍的员工住宿安排管理，日常卫生 安全 水电等管理。3.负责公司绿化工作，指导维护人...