一、人事工作。
1、工资调整表计算人员2、组织安排月度考核。
3、招聘面试、人员调任、员工离职等手续办理4、企业内部培训。
5、处理员工异动，关注员工工作态度6、整理人事档案，更新通讯录等7、监督各部门新员工入职培训。
8、根据公司状况定期理顺入职流程、离职**9、其他日常临时工作。
备注：一般在3月--6月人事方面的工作量比较大。
二、行政工作。
10、各项宣传品制作的监督与跟进11、协会宣传片监督跟进12、制作值班表。
13、监督前台做好员工活动。
14、监督前台做好办公用品、易耗品采购15、筹备组织学员活动16、协助协会活动的举办17、接待公司客户。
18、监督前台做好办公室环境、植物等的清理19、中秋、端午节日礼品采购20、活动通讯稿编写。
21、负责公司两个服务**的联系工作22、监督、协助做好外派工作23、各项资质年审工作租赁事务24、商标注册事务25、出版社联系工作。
备注：证照年审主要集中在每年3月，其他工作分散在每个时间段。
三、其他临时安排的工作。
备注：这项工作比较零散，很难统计出来。
行政主管工作内容是什么
1 负责督促 检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实 2 根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作 3 组织起草总经理办公室文件 负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件 组织并做好公司文件的编号 打英发放以及行政文件的立卷 归档 保管工作 4 组织做好总经...
人事行政部职责
一 直接隶属于总经理管理，主要负责公司的行政与人事事务。二 人事行政部直接负责人事行政规划 工作分析与评估 制度建设 人员素质测评 招聘与配置管理 绩效管理 薪酬福利管理 培训开发管理 劳资关系管理 人事行政会计核算与稽核工作。三 负责贯彻公司总经理指示。做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况 ...
行政主管岗位职责
目的 明确公司行政主管的职责。范围 公司行政人事部行政主管。责任人 行政人事部行政主管。内容 主要工作 服从行政人事部经理安排 落实行政服务与后勤总务的各项工作。1 负责协助制定 监督 执行公司各项规章制度。2 负责公司车辆的使用 管理 维护 保养及年审工作。3 负责组织公司办公费用的资金计划及办公...
人事行政部部门工作职责
一 行政部。一 负责公司日常行政事务处理 做好来访接待 电。话接听 文件收发 档案管理和信息收集工作 二 负责公司人力资源管理工作 做好人力资源优化 人员招聘 岗位培训 业绩考核和奖励处罚组织工作 三 负责公司公文起草 文献编撰工作 做好公文的。拟 报 核 印 发型做好文献编撰 法律文书和经济合同。...
人事行政部部门职责
新军汽配厂人事行政部部门职责。人事行政部是负责公司人事管理和行政管理工作的部门，承担以公司名义对内及对外的必要的交流与沟通。为企业正常经营和可持续发展提供人力资源和行政管理保障。主要工作职责 一 人事行政部各项规章制度的制订 修订，获批准的管理制度的发放 管理 解释 运用及执行。不符现实制度的更正和...
行政主管岗位职责 成
职务名称 行政主管。直接上级 总经理协助 总经理 直接下级 行政管理员 后勤总务 行政文员 司机。本职工作 领导公司财和物的规划与控制工作 工作责任 负责办公室行政文秘工作 一 业务职责 1 根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实。2 负责组织起草行...
人事行政计划
尊敬的领导 通过在本公司 1个月的工作我体会到主要从以下两个阶段三个层次做好工作。两个阶段是 一 首先做好对公司各个部门业务流程的详细了解，并深入与各层次员工的交流是必不可少的前提。对公司的人事行政部的工作状况和公司的相关工作流程继续进行熟悉和观察并进行总结 大约需要一个月的时间 以保证当前人生行政...
行政主管竞聘稿
尊敬的领导 同志们 大家好！今天很荣幸参加金碧天下客服中心客服部行政主管的竞聘，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。美国政治家富兰克林有句名言 推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的客服中心的工作而来，希望能得到大家的支持和鼓励！一 个人简历。我x年x月毕业于 ...