岗位职责说明书。
一、行政部 2
行政部经理 3
行政主管 4
督查 4行政专员 5
人事专员 6
仓管员 7驾驶员 8
二、工程部 9
工程部经理 11
董事长。总经理。
1、 制定本部门的管理目标，制定本部门员工的岗位职责，带头执行落实公司的各项制度；
副总经理。1、行政部架构图及晋升方向。
2、部门职责。
行政部职责。
1、 负责公司文件的收发和文件的督办；
2、 负责安排、协调公司对外商务接待及外联工作；
3、 负责安排、协调公司重要会议；
4、 负责各类办公用品、固定资产的购置和管理，**品、物料集中采购等；
5、 负责公司行政办公、招待费用的管理；
6、 负责公司办公车辆的调度和管理；
7、 负责公司档案管理；
8、 负责公司办公环境管理；
9、 负责协调公司的法律事务；
10、 负责工服管理。
人力资源部职责。
11、 负责拟定公司的组织发展规划、架构设计、岗位设置、人员编制；
12、 负责组织制定和完善公司的管理制度；
13、 负责建立健全招聘及人事管理体系，开展人员招聘、调动及离职管理工作；
14、 负责建立健全培训体系，组织开展各类职业技能、企业文化等方面的培训；
15、 负责建立健全薪酬福利体系和劳动关系管理，及相关统计和核算工作；
16、 负责建立健全绩效管理体系，定期进行考核考评工作，处理员工的建议和申诉；
17、 负责传达贯彻集团的企业文化，并建立健全有百货公司特色的组织文化；
18、 负责后备干部的选拔、培养和员工发展工作；
19、 负责员工文体活动及公司年会的组织工作；
20、 配合**商，做好导购员管理工作；
21、 负责企业内刊的发稿及商场员工信息栏管理；
22、 协助总经办做好相关工作。
3、 岗位职责。
1）行政部经理。
2）行政主管。
3）督查。4）行政专员。
5）人事专员。
6）仓管员。
7）驾驶员。
1、部门架构图及晋升方向。
2、部门职责。
工程部职责。
1、 项目完工后移交及确认工作；
2、 召开开店工程管理总结工作会议；
3、 参加公司各项会议，传达、落实会议精神；
4、 工程部员工培训工作；
5、 完成工程日常事务、工程改造审批工作；
6、 定期对公司工程部维护的设备设施进行检查，监督公司安全生产及大型改造施工；
7、 审核公司能耗费用，监督能源消耗的执**况。
8、 日常负责设备管理（电梯、空调、强弱电系统、给排水、消防设施）工作；
购物中心商场楼层经理岗位职责
楼层 商场 业务经理岗位职责。职位概要 分管楼层业务 企划工作。直接责任 1.配合楼层经理及指导部经理完成本楼层年度及各阶段经营指标。2.进行本楼层 商场 的经营分析。业务人员岗位职责。3.对本楼层 商场 商品 方案 氛围及商品负责。4.掌握与楼层 商场 合作的重点厂家经营情况。5.带领部经理进行楼...