看了几集刘婕大师的《职业精神》演讲后颇有感触。
职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。本人觉得具有职业精神很重要，然职业精神的实践更为主要。
在我看来职业精神的实践至少应体现在以下四个方面：敬业、勤业、创业、立业。
敬业是职业精神的首要实践。“如果我们选择了最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出牺牲；那时我们得到的将不是可怜的、有限的和自私自利的快乐，我们的幸福将属于亿万人，我们的事业虽然并不显赫一时，但将永远发挥作用，当我们离开人世之后，高尚的人将在我们的骨灰上洒下热泪。”马克思在青年时期就树立的为全人类服务的崇高敬业精神，为我们树立了光辉的榜样。
勤业，“业精于勤”。为了做到勤业，我们不仅要强化职业责任，端正职业态度，还需要努力提高职业能力。
创业，自主创新，不断有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。历史反复证明，推进职业发展，关键要敢于和善于创新。
当我们还是学生的时候，如果做错了一道数学题目，得到一个差号，成绩不是很好，最多被父亲打一顿，然后还可以重新再来。但在社会中，如果你错误地计算了一笔业务的金额，不仅会失去大笔的佣金、失去现有的一份工作，更可能不再有在此行业里工作的机会。这一例子在我一同学身上体现出了，不过他算是幸运的，没有失去工作，只是被上司训斥了。
由此可看出员工具备职业精神很重要。
工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。工作即使是生活中，每个人都该具有职业精神。
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