学习课程：情绪管理。
单选题。1:激情的特点是强烈的冲动性和： 回答：正确
1. a 无序性
2. b 爆发性
3. c 指向性
4. d 敢为性
2:一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况，称之为： 回答：正确
1. a 负性情绪
2. b 消极情绪
3. c **障碍
4. d 情绪便秘
3:辨认自身或他人压力的关键是： 回答：正确
1. a 了解身体状况以及相关的行为变化
2. b 了解反常情绪反应以及身体变化
3. c 了解反常的情绪反应以及相关的行为变化
4. d 了解身体反应以及情绪控制能力
4:艾利斯的ref理论认为：情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的，而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的，也称为情绪困扰的abc理论，a是指： 回答：正确
1. a 诱发性事件
2. b 个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念
3. c 在特定的情景下，个体的情绪及行为的结果
4. d 驳斥、对抗
5:遇有不良情绪时，最简单的办法就是： 回答：正确
1. a 沉默
2. b 谩骂
3. c 宣泄
4. d 下棋
6:面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是： 回答：正确
1. a 采取逃避策略
2. b 完全地接纳和面对
3. c 自责
4. d 自怜的耽溺
7:情绪链调整法的第一个步骤是： 回答：正确
1. a 确定真正要的是什么
2. b 相信改变对自己有帮助
3. c 停止所有旧的行为模式
4. d 测试一下效果
8:身体健康首先要求： 回答：正确
1. a 按摩身体
2. b 缓解压力
3. c 陶冶情操
4. d 劳逸结合
9:情绪状态下的生理变化，具有极大的： 回答：正确
1. a 前瞻性和整合性
2. b 不随意性和不可控制性
3. c 不可行性和无挑战性
4. d 方向性和系统性
10:从情绪的功效角度对情绪分类，可分为： 回答：正确
1. a 无形情绪和有形情绪
2. b 积极情绪和消极情绪
3. c 正性情绪和负性情绪
4. d 都不正确
11:情绪的反应以及情绪所表现的行为要符合： 回答：正确
1. a 周围环境
2. b 国家法律
3. c 单位制度
4. d 社会规范
12:情绪管理建立的前提必须是： 回答：正确
1. a 市场分析
2. b 自我认知
3. c 人际关系
4. d 情绪智商
13:特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有： 回答：错误
1. a 自我激励能力
2. b 自我分析能力
3. c 认知他人能力
4. d 人际关系能力
14:减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的： 回答：正确
1. a 适应性和灵活性
2. b 认同感和自信心
3. c 自信心和自主性
4. d 自豪感和自觉性
15:要想消除压力就必须空出一些时间来休息。下列做法不正确的是： 回答：正确
1. a 与他人共享时光
2. b 尽量找些事做
3. c 独享时光
4. d 消除压力一日安排
时代光华 职责管理 答案
学习课程 职责管理。单选题。1 一般来说，企业应该每隔多少年就应彻底地进行一次组织设计和工作分析 回答 正确。1.a 1年 2.b 3 5年 3.c 半年 4.d 6 7年 2 对职责的理解错误的是 回答 正确。1.a 职责是企业和员工进行交易或交换的平台 2.b 职责是衡量企业给予员工酬赏多少的尺...
时代光华管理一点通答案
学习课程 管理一点通。单选题。循环中，计划和检查最重要，执行和改进是计划和检查的副产品回答 正确。1.a 是。2.b 否。2.东西方的意见交流是完全不同的，西方人有话直说，东方人则意在言外回答 正确。1.a 是。2.b 否。3.现在是渠道为王的时代，谁掌握了渠道谁就会赢，谁能够开辟新渠道，谁就有可能...
时代光华如何经营团队满分答案
测试成绩 100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题。1.企业中重大的 带全局性或决定全局的谋划，通常被统称为 a 战术 b 谋略 c 战略 d 谋划 正确答案 c 2.建设成功团队需要经历的阶段不包括 a 选拔期 b 形成期 c 规范期 d 表现期 正确答案 a 3.在团队建设的 期，经营者的主要工...
时代光华企划实战方法与技巧答案
窗体顶端。单选题。1.企划立案的首要条件是 3分 1.a 深思熟虑。2.b 寻求创意。3.c 决心和行动。4.d 果断。2.创新在企划构思阶段是对 3分 1.a 旧有机制的更新。2.b 资源的创新利用。3.c 理性思维的感性表现。4.d 新思想 新知识得到验证并取得成果。3.确立问题时运用的5w1h...
时代光华企业规范化管理满分测试与答案
企业规范化管理课后测试。单选题。1.企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察 a招聘时 b人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时 c a和b都正确 d a和b都不正确 正确答案 c 2.一个企业规定 假如设备有故障，基层操作工人的处理权限是10分钟，这一规定属于 a非常规性工作应对...
企业知识管理 时代光华满分试卷
企业知识管理。考试得分。课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！窗体顶端。单选题。正确 1.知识管理规划者在为企业设计知识梳理与盘点流程时，第一步通常应当是与 会谈。1.a首席执行官 2.b首席知识官 3.c执行委员会 4.d基层员工 正确 2.企业平衡计分卡工具的四个...
管理者如何进行沟通与激励 答案 时代光华
26.在整个沟通过程中，最重要的平台是 信任。27.沟通过程最大的问题表现在管理者的心态上就是，应当有什么样的心态？诚信宽容。28.在实际的管理过程中，管理者的工作都是体现在哪些方面 管理作为和关系作为。29.沟通的本质就是 达成一致性，降低差异性。30.沟通是一个互动的过程，首先要解决的两个心态问...
下属如何认清自我角色100分答案 时代光华
下属如何认清自我角色。1.在一个高效的组织中，上司与下属的关系是 a 亲密合作 b 非敌非友 c 互相对立 d 亦敌亦友 正确答案 a 2.对于职场人士来说，要想尽快地成长，必须先从 做起。a 简单工作 b 好工作 c 好环境 d 好下属 正确答案 d 3.从职业化的角度来说，要想成为一名合格的员工...