实操教学部岗位职责

发布 2019-06-24 11:45:15 阅读 3768

一、做好实操教学管理工作,编制实操教学计划,根据行业主管部门,公安车管部门的最新要求,在必要时对实操教学计划进行修改完善。

二、下达教学任务,根据每期学员人数编制实训班组,配备相应训练车连,根据实操教学计划,向各术科教员下达教学任务。

三、执行实操教学计划,实操场地安排,教学班组织安排表等。

四、编排实操培训课表,落实培训教员。

五、收集实操教员对培训安排的意见、要求。

六、及时掌握培训学员的实操熟练情况,落实实训场地。

七、搞好教学检查工作,确保实施训练安全。

八、建立训练车辆检查制度,每天做到出车前、训练中、收车后的全过程管理。

九、术科教练员应自觉遵章守纪,严格执行驾驶规程,保证训练安全,遇到突发事故应及时通报办公室,按正常程序处理。

十、术科教练员应加强对车辆的维护和保养,日常车辆维修须提前报办公室,经学校领导审核批准方可进行。

十。一、定期汇总训练检查结果,形成书面材料,向主管校长汇报。

十。二、建立健全实操训练档案,健全术课教师档案,并对教师进行动态考评。

十。三、每季汇总一次培训教学情况,形成书面材料并归档。

十。四、统计术课教师教学工作量,根据教学工作量统计、核算、汇总授课补贴。

十。五、搞好实操教学研究工作,经常组织开展教学研究活动,对教学方式方法、教学手段、场地建设等进行有针对性的研究,并提出建议和意见。

十。六、做好校内实操模拟考务管理工作,编制实操考试计划。

指定各期培训班实操(含正常考试、补考)的工作方案,组织实操的考前动员及其他准备工作。

十。七、根据教学执行计划及教学进度,编制考试日程表,安排校内模拟考试日期、监考人员及考试地点,向相关领导及部门通报考试情况。

十。八、统计分析与总结,对考试情况进行总结,形成书面材料上报相关领导,并向相关部门通报,针对存在的问题,向校级领导及相关任课教师提出教学及考核方面的改进意见。

基础教学部工作岗位职责

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2019年公共课教学部工作计划

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2019年度基础课教学部工作总结

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