2019级高一任课教师教学职责

经年级组管理委员会讨论通过，现将《2011级高一任课教师教学职责》公布如下：

1、本年级实行任课教师全员负责制。要求全体教师参与班级管理，全力配合班主任做好对应班级的管理工作，班级管理要与科任教师的奖金紧密联系起来（10％的机动资金可以用于此处）。

2、实行“课堂日志”管理模式。学期初，每班印发“课堂日志”。“课堂日志”中，出勤方面，包括迟到、早退、旷课、有无履行请假手续等情况；纪律方面，包括课堂上睡觉、乱说话、玩手机、看**及其它违反课堂秩序的现象。

要求每位任课教师如实填写，认真记录对以上问题的处理落实情况。当堂的事情当堂解决，当堂不能解决的，当天课下一定解决。任课教师无权将学生赶出教室，需要协同班主任的，要主动联系班主任及时处理，坚决不留后遗症。

3、年级主任不定时抽查“课堂日志”，对表现优秀者给予表扬和奖励，同时对表现不好、不负责任者提出批评并扣发奖金。

4、教师评优评先与所对应工作成绩挂钩，学期期中期末两次评比，任课教师的单科成绩（其中体音美微机教师为一组，按该组总人数推荐1／3参评）不进入前1／3者，取消评优评先资格；班级名次在年级后五名者，该班班主任取消优秀班主任评选资格。

5、各班任课教师要发扬同甘共苦、团结合作的精神，比干劲，讲奉献，相互督促，相互配合，做好班级培优补差工作，经常交流班级管理的心得体会，对班级问题做到早发现，早预防，早研究，早解决，共同进步。

禹州市二高2011级年级组。

2011年9月1日。