面试礼仪。
握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手应当是干暖的。
你的姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，你应该做到站如松、坐如钟。
眼睛交流：用眼睛看着面试官，不要瞪视，因为那样显得太有进攻性。面试官说话的时候，偶尔地冷眼瞥他(她)的手。
如果你在说话的时候总是不停地环视房间，你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。
你的手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触**的嘴。
不要坐立不安：在招聘现场抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分就糟糕了。
面试常见的15个问题。
不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。某就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。
1、请介绍一下你和你的家庭。
2、你有什么优缺点？
3、你有什么特长和爱好？
4、你对自己的学习成绩是否满意？
5、你如何评价你的职校生活？
6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？
7、你懂何种外语？熟练程度如何？
8、你为什么要应聘这个职位？
9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？
10、你认为你适合做什么样的工作？
11、你找工作考虑的重要因素是什么？
12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？
13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？
14、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
面试官八大刁难问题
有时面试官抛出的提问让人捉摸不透，引人烦躁。最近，前程无忧论坛 的网友们就 面试时，那些问题令你感到 难受 这一话题展开了讨论。最终，网友们通过投票列出了8种最让大家感到面试官是故意刁难人的提问。一起来看看，你有被问过如下的问题吗？1 脑筋急转弯 类问题。网友 我的一个朋友有一次应聘某公司的扩展部业...
面试官有话说
某日于一应酬场合，见一儒雅之士，言谈之中，得知其是去年某市公考面试的主考官，遂向其请教面筋，现将部分表述归结于下 一 关于着装 着装大方得体就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各单位或市政部门的公务员是怎么着装的，面试又不是选美大会，虽然打扮得体会给人较好的第一印象，但是面试官最关注的还是你...
最让面试官心动的医药代表简历
做事 工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通 协调 具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。对所应聘职位的粗浅认识 医药代表 1.零售市场终端销售其中包括终端布置，宣传。2,临床推广 其中包括 宣传，关系公关。医药代...
面试官礼仪及技巧
面试是双向的，面试官要摆正位置，对求职者有足够的尊重，面试前请先阅读对方简历，了解大致的情况 1 在面试开始时，最好先介绍一下自己。2 仪容仪表。着装 庄重 大方。语言 语速适中 清晰流畅 重点分别。体态 表情和蔼 坐姿正规。3 面试礼仪。a 所有的求职者都要受到友好 礼貌的对待，不让求职者久候，如...
面试期间你最该问的问题
恭喜你！你已经顺利通过简历筛选阶段，拥有了面试资格。这也是你真正出彩的机会，让公司看到你才是这份工作的不二人选。但如何才能在面试中脱颖而出？为了创造公平竞争的环境，人力资源部门通常会设计一个招聘流程，即使看上去可能有些局限。那么在相同的面试程序之下，怎样才能使自己崭露头角 大放异彩呢？更多时候在于你...
让你的简历第一眼打动面试官
如果你认为讲解一份简历5分钟就能说清楚，那你就错了。为什么你的简历总是 石沉大海 怎样的简历才能脱颖而出？怎样的简历能打动面试官？浙江外服hr服务公司中高级人才寻访部高级经理沈清告诉你简历制作的诀窍。1 把握5秒钟机会 一个真实数据 某银行招聘20个人，先进行网投，收到近5000封简历。粗删，留下3...
宝洁公司面试的经典八问
宝洁公司校园招聘时面试的经典八问 第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期...