申报特殊工时所需材料目录。
用人单位实行特殊工时工作制申报表。
申报单位（盖章）：
经办人申报时间： 年月日。
联系**到期时间： 年月日。
说明：1.编号、申报时间、到期时间三项由人力资源和社会保障行政部门工作人员填写。
2.申报类型有：初次申报、到期续报。若要续报，请尽可能在原期限届满前30日内申报。
填单位名称）
实行特殊工时工作制实施方案。
参考件，用人单位根据实际申报情况自行增删填写）
为了规范本单位工时制度，合理安排工作时间，依法保护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进用人单位健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及省、市有关特殊工时工作制的政策规定，结合本单位实际，在保证职工身体健康并充分听取职工意见基础上，制定本实施方案。
一、实施期限。
申请实行综合计算工时工作制期限为自年月日至年月日；
申请实行不定时工作制期限为自年月日至年月日。
实施期限届满前一个月，单位向工会或职工（代表）大会报告特殊工时工作制实施的基本情况，听取工会和职工代表的意见，协商确定是否继续申报审批。
二、用人单位情况说明。
一）基本情况。
1.单位性质经济类型注册资金。
2.经营范围： 。
二）用工情况。
1.本单位从业人员总数人，其中签订劳动合同人数人、使用劳务派遣员工人，缴纳社会保险人数人。劳动合同签订数、社保缴纳数与总数不符的原因。
2．本单位已依法实行劳动合同书面报告制度，依法建立健全劳动合同制度（或集体合同制度）和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整；
3．本单位已依法健立工资分配与支付制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，按时足额支付劳动报酬；
4．本单位已依法申报缴纳社会保险（附社会保险费缴费证明）；
5．本单位已依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工（或未成年工）保护的规定。
6．本单位申请实行特殊工时工作制的岗位。
a.无属于劳务派遣用工。b.有属于劳务派遣用工的已征得劳务派遣单位名称）同意。（附劳务派遣单位对用工单位实行特殊工时工作制的意见书）
三、实施理由。
本单位系行业简述），部分岗位工种存在下列情形：
a. 综合计算工时工作制：因工作性质特殊，□需连续作业，□季节、自然限制行业，□生产任务不均衡单位，□其他岗位职责简述）因工作地点或工作性质需要集中工作集中休息。
b. 不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的。
四、适用对象和工时综合计算周期。
一）对下列岗位综合计算工时工作制。
1.适用工种岗位：
生产一线岗位，工种现有人数人；
生产辅助岗位，工种现有人数人；
其他工作岗位，工种现有人数人。
2.工时综合计算周期。
本单位实行综合计算工时工作制，计算周期为□年，□半年，□季，□月，□周。
二）对下列岗位实行不定时工作制。
1.经营管理岗位，工种现有人数人；
2.外勤岗位，工种现有人数人；
3.运输业仓储运输岗位，工种现有人数人；
4.非生产性值班岗位，工种现有人数人；
5．其他个体工作岗位现有人数人。
五、实施办法。
本单位实行特殊工时工作制的基本原则是以人为本，在确保职工身体健康前提下，在依法维护职工休息休假权利的基础上，结合本单位实际，依法实行特殊工时工作制，具体办法如下：
一）工作时间与休息休假的安排。
1．综合计算工时工作制。
1）本单位经劳动保障部门批准后将对本方案第三条第二项所述岗位工种实行综合计算工时工作制。
2）本单位根据生产经营的实际情况，采用以下方式为周期综合计算工作时间的工时制度。
a．以年为周期综合计算，年度工作日为250天/年，工作时间为2000个小时/年。
b．以季为周期综合计算，季度工作日为62.5天/季，工作时间为500个小时/季。
c．以月为周期综合计算，月度工作日为20.83天/月，工作时间为166.64个小时/月。
d. 以周为周期综合计算，周工作时间为40个小时/周。
3）实行综合计算工时工作制将在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休、调休等适当的工作和休息方式，确保职工休息休假权利和生产、工作任务的完成。工会和职工有权监督用人单位的执**况。
4）在综合计算周期内，每日连续工作时间最长不超过11小时。职工在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分，视为延长工作时间。
5）对实行综合计算工时工作制职工严格执行考勤制度，单位每月将书面考勤记录与职工核对并由职工签字确认。综合计算周期期满后单位及时统计每个职工的周期内工作时间，并在10日内将职工本人的工作时间汇**计清单，与职工核对并由职工签字确认。
6）根据《职工年休假条例》规定，实行综合计算工时工作制职工同样享有带薪年休假。在保证完成生产任务的前提下，由单位与职工协商确定休假时间。
2．不定时工作制。
1）本单位根据生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系经劳动行政部门批准后将对本方案第三条第一项所述岗位工种实行不定时工作制。
2）对于实行不定时工作制的职工，本单位将根据标准工时制度合理确定职工的劳动定额或其他考核标准，采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。具体的职工劳动定额和考核标准为：
也可以由用人单位制定，经与工会或职工代表协商确定，作为附件一同上报）
3）根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，经批准实行不定时工作制的职工，工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。
4）根据《职工年休假条例》规定，实行不定时工作制职工同样享有带薪年休假。在保证完成生产任务的前提下，由用人单位与职工协商确定休假时间。
二）工资待遇。
本单位在保证职工工资福利待遇的基础上实行特殊工时工作制，依法保护职工获得劳动报酬的权利，严格按照《江苏省工资支付条例》相关规定支付劳动报酬：
1.关于综合计算工时工作制。
1）本单位严格执行《江苏省工资支付条例》，依法按时足额发放职工工资。在综合计算周期期满后及时进行结算，并在次月的发薪日按规定支付加班工资。
特殊工时制度审批
一 审批依据 劳动法 第三十九条 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 1994 503号 二 审批对象 直属企业 地方企业的审批办法由省级人民 劳动保障行政部门制定 三 审批内容 直属企业 集团 因生产特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的工种 岗位。四 审批程序...
特殊工时制度申请书 样本
杭州市余杭区企业实行不定时工作制。或综合计算工时工作制申请书。申请人 单位名称 杭州姚太太食品 住所地 杭州余杭区运河镇兴旺工业城城塘宁路27号邮编 311102法定代表人 姚卫忠。联系人 李文君职务 行政副经理联系 86210306 行政许可申请事项 实行不定时工作制或综合计算工时工作制 事实和理...
申请特殊工时所需提供的材料
单位申请实行不定时工作制 综合计算工时工作制需要提供的材料 1 企业法人营业执照 副本 复印件，需要加盖单位公章 2 组织机构 证 副本 复印件，需要加盖单位公章 3 行政许可申请书 4 行政许可申请材料清单 5 实行不定时工作制和综合计算工时工作制岗位说明。6 用人单位与工会或职工代表平等协商意见...
用人单位实行特殊工时工作制实施方案
a.综合计算工时工作制 因工作性质特殊，需连续作业，季节 自然限制行业，生产任务不均衡单位，其他岗位职责简述 因工作地点或工作性质需要集中工作集中休息。b.不定时工作制 因生产特点 工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的。四 适用对象和工时综合计算周期。一 对下列岗位综...
新版签约文本释义》 十六
授权委托书。第一部分 本文本的基本说明。被授权人在授权人授予的权限内，以授权人的名义实施民事法律行为，授权人对被授权人的 行为，承担民事责任。此 授权委托书 是房屋买卖双方委托公司协助其办理交易房产的存量房买卖合同网上签约手续。第二部分 文本内容说明。委托事项 委托人作为交易房产的买卖双方当事人，现...
新版签约文本释义》 四
租赁定金协议书 v1.2 第一部分 本文本的基本说明。租赁定金协议书 实质上是出租人与承租人签订的 租赁定金协议 协议中明确表明公司仅为承租方的 人，定金是租房定金，适用于房屋租赁双方。收据 附在 租赁定金协议书 背面 是出租人收到承租人的租赁定金的确认 此租赁定金由链家公司转交 该文件的使用时点 ...
新版签约文本释义》 九
2 乙方购买上述房屋向甲方交付购房定金共计人民币 大写元整，甲方收取定金应向乙方出具收据。释义 此条款约定客户向业主交付的定金的金额。第三条 其他。1 甲乙双方应于签署本协议后个工作日内签署 北京市存量房屋买卖合同 及 居间成交确认书 等相关法律文件。释义 本条款约定客户与业主签订相关文件的期限，目...
不定时工时的加班问题 案例
阿龙2003年6月进入某物流公司做仓库装卸工，与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙，阿龙工作基本没有固定的上下班时间，有时，值班经理一个 哪怕是半夜三更他也必须迅速赶到仓库开始工作。至于每月的工资，公司是以阿龙的装卸量来计发的。2003年春节前，阿龙决定辞职不干了，在办理退工手续后，阿龙得...