2016年临汾市直事业单位招聘报名时间暂未公布，可以参考15年山西临汾市直事业单位报名时间。
临汾市直事业单位招聘12月7日在临汾人事考试网发布，笔试内容笔试内容：分医疗卫生技术类岗位、教师类岗位，综合类岗位，下面是临汾市直事业单位招聘有关信息。山西事业单位招聘网为大家准备笔试备考资料。
面试。面试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。
1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
2)面试命题由招聘单位委托有关专家组织进行。
3)面试由招聘单位依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法确定进入下个环节人选。
4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过1人。
每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。
面试结束后，按照岗位计划招聘人数，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选，缺额不再递补。
三)体检。根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。
体检在县级及以上综合医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
体检不合格的，取消聘用资格。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。
体检在人社部门的监督指导下，由招聘单位或主管部门组织实施。
2019年事业单位面试
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