2023年行政部半年度工作总结

发布 2019-07-02 15:15:35 阅读 2545

3、采购工作。做好公司各部门、各项目物资采购工作。建立合格分供方,集中采购的采购模式,严格执行采购制度,严控成本,按时、按质完成各部门每月物资采购工作。

为规范管理,从供货环节降低成本,同时为保证食堂食品卫生安全,境界项目食堂采购工作从一季度末开始纳入公司统一采购,该项工作经过两个月的试运行,基本已步入正轨。

4、前台接待工作。负责公司外来**的接听,邮件代收代发,员工饭卡充值以及各公司的报事报修工作。上半年共接待各公司报事报修项,完成项。

5、员工食堂。我们从采购、加工、食品卫生安全等环节严加管控,保证食堂饭菜质量。在合理控制成本的前提下,我们不断收取广大员工的建议,尽量变换菜式,丰富员工食堂菜品,以提高员工满意度。

6、协助项目前期介入部分工作的开展,包括施工现场车辆及施工人员出入证制作、物资物料准备、员工食堂筹备等。

7、开展项目市场调研专项工作,从楼盘面积、开门数量、人员配置、物业服务费收费标准、物业从业人员薪酬待遇等多方面详细调研项目物业服务市场**,为开展项目物业服务工作奠定基础。

三、 项目部分管理工作。

上半年园区项目完成日常工作如下:

2、配合才艺大赛的开展。

3、跟踪用水用电情况,及时发现异常,避免资源浪费现象产生。

四、存在问题。

1、人员流动性大。尤其是基层人员的流动性大。下半年在广开招聘渠道加大招聘力度的同时,行政部要通过员工培训、企业文化、沟通等有效手段增强员工归宿感,增加员工忠诚度,稳定员工队伍,有效降低公司人员流失率。

2、专业知识、服务意识还需提升。

五、下半年工作计划:

1、做好日常行政人事工作。

2、继续开展培训工作,适时根据培训情况调整培训内容。

3、广开招聘渠道,结合各部门用工需求,保证各岗位人员配置。

4、深入落实公司考核制度并根据实际情况加以推广。

5、全力配合项目前期介入工作。

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