教育培训行业 市场部部门岗位职能分解

发布 2019-07-06 01:35:35 阅读 6192

一.部门岗位:

1.市场部主管一名,下面分四个组:校园组、企业组、机构组、机动组。

2.组长四名:校园组组长、企业组组长、机构组组长、机动组组长、

3.校园组:组员2名(中职中技、高职高专)

4.企业组:组员1名。

5.机构组:组员2名(学历、资格证)

6.机动组:组员1名。

2.岗位职能:

1.市场主管:1.团队管理协调能力、2.制定市场策略、.3.熟悉公司流程、4.监督考核、5.沟通谈判能力、6.信息收集和营销。

2.校园组:组员1.

主要是开发中职中技的市场,以成考为主附带资格证(一般是以官方的合作形式或是校园**的形式);组员2主要是针对高职高专的市场开发,主要做自考附带资格证(一般是以官方的合作形式或是校园**的形式)。

3.企业组:主要是针对企业的一个市场调查,主推远程教育中的华南理工大学。

4.机构组:主要针对同行机构,进行一个调查和合作,主要是我们一个学历和资格证的业务来往。组员1负责资格证的业务,组员2负责学历的业务。

5.机动组:主要是针对那些不拿上台面的业务,好比学历或是资格证的跟市场****不一样的业务操作。

市场部部门职能概述

一 市场部职能概述,进行行业市场研究,竞争对手 市场需求及区域市场分析,提炼企业竞争力 产品卖点,拟定年度 季度 月度门店活动推广方案及广告宣传。指导 监督门店各项推广活动的执行。对部门费用预算的控制及各项活动推广的效果负责。2 负责推广活动各类宣传物料的策划与设计。包括单张 分类牌 包装喷画 会员...

市场部职能及岗位职责

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