按照集团党委“认真办好2011年度入党积极分子培训班”的要求，集团党群部严密组织、合力推进，高质量圆满地完成了入党积极分子培训班工作。现将情况总结如下：
一、基本情况。
2011年度乐凯集团入党积极分子培训工作，在集团党委高度重视和基层支部大力配合下圆满结束，培训取得了预期成效。此次培训，送训单位涵盖了集团党委所属的股份公司党委、合肥乐凯党委及集团直属党总支、党支部的25个基层党组织，31名被列为集团2011年度发展计划的入党积极分子参加培训，此外，股份销售党支部驻外机构、合肥驻皖党支部的12名入党积极分子的培训工作采用异地委托代培方式进行，至此，集团2011年度计划发展（除华光科技党委之外）的44名入党积极分子中，43人参加了培训，参训率为98%。经过两天的培训，31名学员的综合考核平均成绩为96.
035分，出勤率为97%以上，以优异的成绩获得了培训结业证书。
总结参加本期培训班学员的共同特点：一是他们共同追求进步，追求实现人生的价值；二是他们坚定共产主义信念，坚信党的领导，愿意为党的伟大事业贡献力量；三是他们勤于学习思考，善于把实际与理论有机地结合，勇于实践与探索；四是他们自觉遵守培训纪律，按时完成各项学习任务，圆满地完成了学业。
二、主要做法。
1、领导高度重视，确保培训效果。
培训班能否达到预期效果，领导重视程度是关键。2011年年初，集团党委安排部署党建思想政治工作，强调认真做好发展党员工作。集团党群部予以了足够重视，多次沟通协商，确定2011年度入党积极分子培训办班方案。
一是部门领导亲自部署办班工作，并下发文件到送训单位。二是领导把入党积极分子培训列入重要工作日程，对培训明确提出了高标准的办班要求。由于领导的高度重视，我们缜密安排、认真组织，抽调出精干力量、精心选配培训教学资料，确保教学质量。
培训班开班典礼，集团党群工作部主任杨连华同志出席并讲话，指出入党积极分子进行培训是《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的明确规定，是发展党员工作一项重要制度，旨在帮助入党积极分子系统了解掌握党的基本知识、基本路线及优良传统和作风，也是集团党委努力把骨干培养成党员的重要步骤。
2、组织严密认真，保证培训效果。
培训班能否达到预期效果，加强组织工作尤为重要。集团党群部同志为确保培训工作顺利实施，做了大量细致有效的工作。一是准备阶段加强组织协调，提前与参训单位取得联系，确定参训人员名单。
针对参训单位多的特点，我们主动沟通，在耐心细致上下工夫，确保参训人员准时参加培训。二是培训中我们全方位跟班管理，及时做好服务工作。在培训期间，我们主动听取学员对教学内容、培训管理、组织服务等方面的建议与意见，在提高培训服务水平上工夫；三是在培训结束后适时进行回访，掌握学员培训后的信息反馈。
3、科学设置课程，增强培训效果。
培训班能否达到预期效果，教学内容与手段显得至关重要。为此，我们科学设置课题，按照逻辑顺序帮助学员系统全面地认识党的性质宗旨、纲领、指导思想和党的奋斗历程，安排《自从有了中国共产党》、《旗子立起了，才有所指望》、《就是因为我们有理想、有信念》、《早日站在党旗下》等四讲内容。我们精心准备，查找资料做成课件，通过**声茂，生动形象地为学员们送上了一道丰富的“精神大餐”，对于提高学员的思想认识、加强党性修养起到重要作用。
在教学质量方面，参训学员对培训给予了充分肯定和高度评价，纷纷表示培训班教学“很解渴”，通过学习受益匪浅，测评教学满意度达到100%。
4、着眼规范管理，强化培训效果。
培训班能否达到预期效果，细节将决定成败。集团党群部领导对培训提出明确要求：务必确保集团入党积极分子培训班工作圆满完成。
在培训期间，我们在体现人性化管理工作的同时，狠抓了制度建设，在每一个环节都体现严谨的工作作风、良好的精神风貌、爱岗敬业的政治素养。主要是下大力抓好“六项制度”的落实。一是坚持严格的考勤制度，每次培训前都对学员的出勤情况进行实时跟踪登记，重点是对有无迟到、早退现象进行跟踪管理。
二是坚持严格的请销假制度，对个别确有特殊情况需要请假的学员，按规定履行请销假手续。三是坚持检查讲评制度，及时表扬通报学员中的好人好事，指出需要注意的问题。四是坚持跟班管理制度，上课期间保证至少有一名工作人员随班管理与服务，及时处理教学中可能出现的音响、投影及各种问题，提供优质、高效服务。
五是坚持信息反馈制度，认真听取学员对教学内容、培训形式、服务管理等方面的建议与意见。六是坚持总结讲评制度，培训班结束前我们对两天的培训进行了全面系统的工作回顾，总结了经验，分析了不足，寻找到差距，为今后更好地做好培训工作打下了一个坚实的基础。
二、取得成效。
通过此次培训工作，既使集团2011年度入党积极分子从思想上、政治上接受到一次深刻教育，保证了发展党员工作的质量，也在一定程度上锻炼与提升了我们部门工作人员的组织管理工作能力与素质，同时，又加强了我们与基层党组织的沟通与联系，工作受到送训单位的一致好评。
集团党群部。
2011年5月18日。
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