软件部,工作总结

发布 2019-07-06 20:35:15 阅读 6733

2、 专业知识还不够全面,在处理日常工作的事务中的网络及电脑硬件问题中,反映出来的。

是知识不够全面,还无法全部高效地去分析问题,解决问题,比如:三层交换机的使用及设置等问题等;

改善:在公司的弱电项目中,就有该许多弱电知识可以了解,学习(比如网络。

三层交换机的使用及配置等等)

3、 公司的计算机类固定资产不明晰;

改善:制定网络固定资产管理流程(能对公司内的it固定资产的购买,运**况,存放位置,报废等有一个很明晰的档案);

4、 机房服务器摆放零乱,需要结合7s规范化管理;

改善:新机房的建设使设备室与主机房分开;

后续的机房需要有相关的机房制度保证机房的7s能做到位;

明年规划:1. 制定网络固定资产管理流程(能对公司内的it固定资产的购买,运**况,存放位。

置,报废等有一个很明晰的档案);

2. 在网络环境上,严格执行一机一号制度,非授权的的设备在网络行为上不被允许接。

入到公司网络;

3. **/监控/广播/门禁/考勤系统开展及完成。

4. 硬件防火墙建设与网络安全的实施及开展。

5. 综合布线与机房建设的实施及开展。

改变与创新:

在2023年的工作中,还是经常处于救火的状态,这不仅仅是因为相关的人手不够,更主要是对整个公司的网络资源没有充分整理,规划;因此在新厂房的建设中,已经与公司同事及外部专业的网络工程师进行讨论,以便在新厂房网络建设中有比较大的改善。篇二:软件开发部周工作总结及执**况。

软件开发部周工作总结及执**况 2023年12月第1周(12.3-12.7)

软件开发部人员周工作总结与计划表。

篇三:软件开发技术部年终总结及计划。

软件开发技术部年终总结及计划。

演讲稿。尊敬的各位同仁,大家下午好。借此机会,我向在各自岗位上默默付出的兄弟姐妹们,表示衷心的感谢。

我们技术部目前在公司的主要职责就是为各个部门提供技术上的支持,像现在的goa系统、国外销售**、外挂、游戏麦**、各收货商**等等都是我们的职能范围。2023年上半年技术部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作以及一些管理系统的维护工作上,借助这些软件,公司的营运及管理效率得到了提升,为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间,需要大家共同努力去突破。

我们现在还存在以下几个需要解决的问题:

第一点:部门人力配置不足,分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘,是导致这个问题的主要原因。

由于公司所在的地区为县级市,导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块,也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙,挖掘身边的合适资源。

第二点:部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候,主动性和积极性方面有所欠缺,工作效率比较低。对于这点,接下来我们会借助绩效考核等管理工具,让那些能够为公司创造价值,付诸自身努力的同事,无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。

更重要的一点,就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。

第三点:一些项目型系统开发的延期,暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作,还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。

现在我们已经使用了redmine对分配的任务进行跟进,不过还是无法满足我们实际的一些需求,这一块还需要作进一步的完善。

把以上提到的几点改善了,相信我们大家在工作当中都能够得到提升。

我们深刻理解技术部门对于公司发展的意义及公司对技术团队的期待和要求!所以,团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻,要充分发挥出我们团队的战斗力,需要我们拧成一股绳,共同努力。有一点可以肯定,“世间自有公道,付出总有回报”,只要我们付出努力,无论是在个人职业素质,物质报酬,或是职务上都会得到提升。

目前我们正在开发的crm系统,工作室管理软件,游戏帐号管理系统,还有goa1.0和其他一系列的维护工作,以及接下来要做的游戏麦**的改版,我们都有信心做的更好。

我深信,只要我们能够齐心协力,就可以发挥出超强的团队战斗力,就能够跨越前进道路上的任何障碍。

谢谢大家!

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