总结经验面向未来。
---年终总结。
尊敬的领导，您好：
我是技术部、测试组###，2011年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。
以下是本年度以来个人工作总结报告：
一、政治思想方面。
一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况。
半年来我的主要工作有：####项目的测试、###的相关测试。
关于####，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于###，主要再次对各个二级、**单位进行和等的相关本部和所属的流程进行测试；配置##和##的和####的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试##公司和##公司的会签单；测试####差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算。
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的。
工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。
以上就是我半年来的工作总结。
在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！
软件测试总结报告
1 引言。1.1 编写目的。编写该测试总结报告主要有以下几个目的。1 通过对测试结果的分析，得到对软件质量的评价。2 分析测试的过程，产品，资源，信息，为以后制定测试计划提供参考。3 评估测试测试执行和测试计划是否符合。4.分析系统存在的缺陷，为修复和预防 bug 提供建议。1.2 背景。1.3 用...
软件测试简历
2009年12月 2010年2月。项目名称 oa系统。开发工具 运用mysql myeclispe tomcat jdk等。硬件环境 cpu intel pentium dual e2140 内存 2gb 硬盘 160gb 显卡 独显512mb 主频 2.7ghz 软件环境 windows 责任描述...
软件系统测试总结报告
项目名称 编号 项目名称缩写 版本。变更记录。对上述工作量 进度 测试用例覆盖率及质量目标的偏差原因进行综合分析。说明偏差对关键因素的影响，如对总体质量目标 阶段质量目标 项目总进度 阶段进度 工作量等。说明将采取的纠正措施 如是否需要修订总体质量目标 是否需要修订项目计划，包括部分模块重新设计及开...
软件测试报告
系统。软件功能测试报告。深圳市冠泰瑞恒科技 年 月 日。1.概述 本接口说明书详细说明了系统功能测试报告。用户在开发系统时必须阅读该说明书。2.测试环境。3.问题统计。说明 该报告为阶段性测试的统计报告，该报表统计的bug数量为 本发布阶段内第一份申请单提交日期为起，直至填写报告这天为止的bug数量...
软件测试转正申请
转正申请。尊敬的公司领导 我于 年 月 日来到咱公司。在公司内任软件测试员一职，现在主要测试 程序。我很喜欢测试工作。一个优秀的软件测试员要具备很多的素质其中包括 沟通能力 技术能力 自信心 耐心 很强的记忆力 怀疑精神 洞察力 反向思维和发散思维的能力等等，还有要对测试产品非常的熟悉。这两个多月的...
测试工作总结
界面是否美观，布局是否合理，整体风格是否一致。2 项目实施阶段。在项目的实施阶段，测试工作应该跟开发阶段稍有不同，主要包括以下三方面 后台数据核对。由于现场数据和公司内部测试的数据有一定的差异，主要表现在数据量比较大，数据面比较广，客户提供的接口文件有时不完整，所以核对数据时，经常会出现数据核对不准...
软件部,工作总结
2 专业知识还不够全面，在处理日常工作的事务中的网络及电脑硬件问题中，反映出来的。是知识不够全面，还无法全部高效地去分析问题，解决问题，比如 三层交换机的使用及设置等问题等 改善 在公司的弱电项目中，就有该许多弱电知识可以了解，学习 比如网络。三层交换机的使用及配置等等 3 公司的计算机类固定资产不...
2019年软件测试的前景如何
程序员之间流传着这样一句顺口溜 有人喜欢创造世界，他们做了开发者 有的人喜欢开发者，他们做了测试员。什么是软件测试？软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救者这个软件，避免了他们被卸载的命运。那么2014年软件测试的前景如何呢...