第一章总则。
第一条为完善基层组织建设，规范基层班长的选拔任用管理，结合公司实际情况，特制订本方案。
第二条适用范围。
本细则适用于公司各部门、单位基层班长的选拔任用，且在班长编制范围内。
第三条名词解释。
基层班长指在行使基层管理职能的班长。班长原则上不脱产，管理幅度不低于5人。
第二章选拔条件。
第四条内部选拔。
内部选拔须在符合公司层面基本任职条件基础上，满足本专业工作领域的任职资格。任职资格依据岗位说明书执行。
1、基本条件。
注：被评为核心人才和个人先进者优先考虑。
2、专业条件：符合岗位说明书要求，且处于相同序列内的同一专长领域。
第五条外部选拔。
1、 符合岗位说明书及基本任职条件；
2、 具有同等岗位或以上层级的经历；
3、 结合其原单位的任职情况和业绩情况，依据《招聘管理办法》办法办理。
第六条职务**
班长岗位出缺，且无具备晋升条件人员选拔时，可提升适当人员**。
1、 绩效或奖惩两项条件有不合格者，不得提升**班长职务；
2、 **人员由人力资源部门结合其班长制订专门培养计划并考核合格，经审批，可正式任用为班长。当**职务满3个月仍未能取得正式任用条件时，其职务应另选适当人员担任；
3、 担任**职务期间不享受班长待遇。
第七条破格选拔。
对于特别优秀或者因工作特殊性需要，其学历、年龄、资历等不符合基本条件规定，可破格任用的班长。破格须各由分管副总核决。绩效或奖惩两项条件有一项不合格者，不得破格提升。
第三章选拔程序。
第八条内部选拔。
内部选拔采用直接推荐、内部竞聘两种方式。除特殊情况（包括平调、降职、**和获得公司级别表彰的人员）。
1、直接推荐的任用审批流程。
由直接主管推荐，并填写班长任用推荐表（见附件1），人力资源室依据填报的相关内容进行资质审查、核决、公示、任用发布等流程办理。
2、内部竞聘及任用审批流程。
基层班长采用面向全员竞聘的方式选拔。竞聘程序如下：
1)发布公开选拔的内部竞聘通知。
2)报名，须填写班长自荐申请表（见附件2）
3)资格审查。
4)通告初审名单。
5)面试。6)公示结果。
7)发布任用通知。
第九条获得公司表彰的优秀人员，出现相同专长领域班长岗位空缺时，可由部门按（附件1）要求，报审后任命。
第十条外部选拔按照招聘的有关规定办理。
第四章班长任用。
第一十一条基层班长任用分为正式任用和非正式任用两大类：
1、 正式任用包括任用、平调、解聘等三种形式；
2、 非正式任用指**。
第一十二条任用、平调。
任用、平调的人员参照异动规定办理。
第一十三条**。
按照本细则第六条规定，岗位空缺时，且无合格选拔时，方可启用**。按**审批流程办理（见附件1）。
第一十四条解聘
1、具有下列情形之一的，予以解聘班长职务，另行安排工作：
1）因身体健康状况欠佳或工作能力不能胜任该班长岗位工作的；
2）年龄达到50周岁及以上，解聘班长岗位，另行安排工作；
3）符合本细则规定的班长惩处情形的。
2、解聘程序。
1）由用人单位提出解聘意见，填写班长解聘申请表（附件3），并附相关资料，由人力资源相关人员承办，依据核决权限，经审批后发文解聘，并依《异动管理细则》办理岗位异动；
2）个人辞职或解除劳动关系的，依《离职管理办法》（另订）办理。
第五章日常管理规定。
第一十五条班长日常管理规定。
1、班长惩处的情形：
1）班长因失职、渎职、滥用职权或严重不作为给公司造成较大损失或产生严重不良后果，可依据情节轻重给予撤职处分；
2）违反公司规章制度，给公司造成较大损失、给公司声誉或在公司内部产生不良影响者，可依据情节轻重给予撤职处分；
3）年度绩效结果为丙、丁等者给予撤职处分；
4）公司《员工奖惩管理条例》（另订）中规定惩处的事项。
2、凡班长受到撤职处分至少6个月后，确有认真改过表现且期间定期考核均达a及以上者，可按本方案相关规定重新任用。
第六章附则。
第一十六条本方案由企管部负责解释、修订。
第一十七条本方案包含附件包括：
附件1：班长任用推荐表。
附件2：班长自荐申请表。
附件3：班长解聘申请表。
工班长竞聘方案
车辆部工班长 检修 选拔工作方案。一 目的。为有效规范车辆部工班长 检修 选拔工作，保证选拔工作的有序开展，以及选拔结果的公正有效，在车辆部范围内创建 公开 公平 公正 的选人 用人机制，严肃选拔工作，依据公司有关文件精神，特制定本方案。二。选拔岗位 人数和原则。一 选拔岗位 人数。1 轮值班组工班...
干部选拔任用工作报告
分行2010年度。2010年，我行党委始终坚持按照 党政领导干部选拔任用工作条例 和选拔任用干部 四项监督制度 以及省分行党委有关干部选拔任用的规定和要求做好干部选拔任用工作，把握用人标准，规范操作程序，做到了坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。一 选拔任用中层干部情况。...
保安班长职责
一 带领全班做好车辆指挥 引导工作。二 带带领全班做好巡逻 检查工作。三 带领全班维护好各类秩序。四 带领全班严格执行公司各项规章制度。五 带领全班严格遵守法律法规，养成良好作风。六 带领全班爱护配发装备及业主财产。七 掌握全班人员思想情况和心理状况，及时做好思想和心理疏导工作，搞好全班团结，保证完...
班长竞聘报告
尊敬的领导，亲爱的同事们 大家下午好！感谢公司及车间领导给我们提供了这样一次公平竞争的机会，让我有勇气站在这里来展示自己。我竞聘的岗位是生产班长，现任岗位生产副班长。首先，简单介绍一下自己。我是罗x，今年24岁，来自xx。于今年6月毕业于xx学院生物与化学工程系化学工程与工艺专业，学习的主要课程有 ...
保安班长职责
班长是保安部的兵头将尾，具有承上启下的作用，拥有积极贯彻公司和保安部意图，带领队员不折不扣的履行岗位职责所赋予的使命，完成上级交办任务的义务和责任。一 积极贯彻 严格管理，优质服务 的物业管理方针，以。为客户服务，为物业服务，为治安服务 为己任，带领队员抢险救灾 排忧解难 不畏 勇于斗争 二 带班期...
班长专用转正申请
转正申请。尊敬的公司领导 你们好！首先，我有幸进入我们集团与大家共事，非常感谢集团对我的支持与栽培。时光如梭，在这段时间里，集团的领导 同事及企业文化更坚定了我正确的选择，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。进入公司以来，我得到了领导的关心，同时还有在同事的热心帮助下，我才有今天的进步。在...
大学班长述职报告
尊敬的李书记 敬爱的同学们 大家好！今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告！时光荏苒，快乐的假期已经结束了，我们又要开始大二的下学期生活了！回想上学期我有幸当选了班长，通过一个学期的熟悉锻炼我已经很熟悉这个职位！吃水不忘挖井人，我感谢当时李书记的提拔以及同学们的信任！自我当选以来，我一直谨记当时竞...
大学班长毕业感言
寒窗数载，科举考试得录取 亲朋相送，激情澎湃心远志。金秋九月，南下蜀都寻梦想 十里店头，人潮如海理工立。报名编制，分配边疆南校区 地理偏僻，心理滋味酸加苦。一眼球场，满是土泥草丛生 教学大楼，年代久远玻璃碎。上课路途，水泥道路亦不平 宿舍窗外，偏地烟囱天灰灰。场站，敲铁响声难听课 天空建城，半夜施工...