OA系统使用说明人资管理考勤管理

发布 2019-07-13 17:02:15 阅读 7783

(图1)

一、 记录考勤(图1)

1. 日期。

记录发生的日期。为必填项。有效数据范围:日期。

2. 标题。

记录的标题。为必填项。有效数据范围:不大于50个字符。

3. 职员编号。

为必填项。职员编号的输入可以选择多种输入设备,如:扫描枪、读卡器、键盘等。

不允许输入汉字。职员编号只允许填写“快速管理”中存在且未签订合同的编号,多个职员编号之间需用逗号分开。为必填项。

添加职员的使用方法可参阅“人资管理——快速入职和快速管理”。

4. 记录类型。

根据需要进行选择。为必选项。

5. 时长。

考勤具体时间。为必填项。有效数据范围:大于等于0小于等于2,147,483,647的整数。

6. 事由。

考勤具体事由。为必填项。

图2)图3)

二、 管理考勤(图2,图3)

1. 查看考勤信息。

当有考勤信息之后,可单击相应标题进行查看详细考勤信息。

2. 删除考勤信息。

选中要删除考勤信息相应行的复选框,单击删除按钮。

OA系统使用说明收文处理会议记录

图1 图2 一 记录会议 图1,图2 1.会议主题。会议的标题。必填项。可以重复,但不建议重复。2.实到参会人员,未到参会人员,主持人。实到参会人员 和 主持人 为必填项。为公司人员登录用户名。即用户管理中添加的用户名。多个 收件人 之间需用逗号分开。用户管理功能的使用方法可参阅 用户管理 3.会议...