节后安全教育培训

人返矿心到岗确保安全工作高起步。

广大员工同志们：

骏马腾飞成壮举，灵羊起步赴新程。春节的假期已经结束，今天我们大家带着节日的喜悦返回了矿井，又将投入到繁忙、紧张的工作中。常言道，“一年之计在于春”。

在这万物竞发的大好春光里，开好头起好步显得尤为重要。广大员工要做到人返矿，心到岗，以崭新的精神面貌投入到安全生产中，为确保节后的安全生产和公司各项目标的完成做出贡献。

人返矿，心到岗，要做好员工的收心教育。春节假期归来后，各单位要高度重视员工收心教育。因为有的员工仍然沉浸在节日的氛围中，精神状况欠安，心态有些懒散，干事有些焦躁，思想松懈、安全意识降低。

这种心情，我们是可以理解的。但是多年的煤矿安全生产实践告诫我们，隐患不会因为假期而消除，事故不会因为节日而逃逸。所以，各单位要充分利用班前会等契机，做好员工收心教育，牢固树立“安全第。

一、生产第二”的思想，让员工入心入脑，真正做到人返矿、心到岗，遵规程、守纪律，杜绝“人在班中生产、心在家中过年”的现象。要严格落实各项开工安全措施，真正做到安全措施不落实不开工、不生产。要引导广大员工在搞好自主保安的同时，增强相互保安意识，履行好对工友安全负责的安全誓言，对身边工友勤打安全招呼、多提安全醒儿，保证自己不受伤害、不伤害他人、不被他人伤害。

要认真做好每班班前、班中、班后的安全确认，因为煤矿井下环境随时可能发生变化，随时可能出现隐患，随时可能产生危险，尤其是经过春节假期，现场环境与放假前肯定会有所不同，所以我们一定要把好第一班的现场安全确认关口，把隐患消灭在萌芽里。

人返矿，心到岗，要做好安全无把握人的分析排查。春节已经过去，就应集中精力，专心生产。各单位要做好节后安全重点人的分析排查，针对员工节后容易松劲麻痹、班前休息不好、工作中着急早上井等倾向问题，认真做好节后员工身心健康确认和安全思想分析，有针对性地开展安全教育，为节后安全生产扫清思想障碍。

要做好员工入井前的分析排查。春节期间，许多员工走亲访友、宾朋相聚、嗜酒玩牌，工作中，可能出现精神萎靡、精力不集中等现象，给安全生产工作带来很大隐患。为此，各单位一定要做好员工入井前的排查，认真主持当班班前会，规范班前会流程，严把安全生产第一关，通过交流谈心，及时了解员工身体状况、精神状态，坚决杜绝喝酒下井、疲劳下井的现象。

要做好习惯性违章人员的分析排查。各单位要加强对习惯性违章人员进行排查，要加大安全宣传教育力度，了解员工到岗后、开工前、工作时的安全行为和思想状况，实施一帮一安全结对子等手段，采取针对性措施强化教育和管理，确保这类员工的安全。

人返矿，心到岗，要落实各级人员的安全责任。抓好安全生产的关键在于严格管理，在于各项责任的落实。各级管技人员及工班长要按照各自的安全管理责任，履职尽责、规范管理、按章指挥，形成一级抓一级，一级促一级，一级保一级、一级对一级负责的安全管理体系，树立“一切服从于安全、一切服务于安全、一切让位于安全”的安全责任意识。

无论在任何时间、任何地点、任何环境下，都要把安全放在第一位，扎扎实实地搞好安全管理工作。要认真坚持干部24小时值班盯岗制度，加深对安全生产特殊性、重要性和长期性的认识，结合本单位实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持多深入生产现场、深入井下一线、深入重点区域、深入关键岗位；与员工同时入井，同时升井，及时发现问题，迅速消除隐患。要增强工作的主动性和超前性，把安全管理重点放在现场确认、隐患排查上，放在及时解决实际问题、落实兑现规程措施上，加大“三违”查处、隐患排查力度，狠抓安全生产的关键部位和薄弱环节，严格落实安全生产责任制，确保安全管理责任到位。

广大员工同志们，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，2014年已经悄然离去，新的工作任务又重新摆在我们面前。让我们立即行动起来，做到人返矿，心到岗，在各自的工作岗位上恪守职责、甘于奉献、攻坚克难、迎接挑战，为公司安全发展、转型发展做出新的、更大的贡献。

党建工作部。

二0一五年二月二十三日。

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