竞选办公室主任演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在工作中不断磨砺成长。

我叫，年毕业于。参加工作以来，曾任，现为办公室主任。

我今天竞聘的岗位是办公室主任。办公室主任作为公司机关活动的中间枢纽，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力，还要善于思考，做好领导的参谋和助手；不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务；不仅要有较强的组织管理能力，还要有良好的沟通协调能力。

之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件。

第。一、有责任。首先我不论是在哪个岗位，都有一个良好的心态，积极的工作热情，能够干一行，爱一行，专一行，工作认真负责，始终认真地对待每一项工作，在工作中能发挥主观能动性，自动自发，把责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于单位，尽心竭力，努力把工作做到最好，是我担任本职务所具备的首要条件。

第二，有经验。多岗位锻炼和较长时间的办公室工作，积累了有较为丰富的工作经验和相关知识，自己的写作能力、组织协调能力、综合服务能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，既能处理好单位的内外部关系，又能协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系，具备较强的管理和组织协调能力。

第三，有精神。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，长期的工作和生活磨砺了我有不怕吃苦、勇挑重担的精神，能够沉得下心，耐得住寂寞，受得了艰苦，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气，勇于完成各项工作任务。

第四，有锐气。锐意进取和创新是一种能力、一种素质，是工作进步和发展的源泉。我在工作中能始终保持旺盛的创新意识和开拓创新的进取精神，遇到问题向前跨一步，遇到困难向上顶一顶，不满足于对前人的工作经验和自己的工作成绩，善于在工作中发现问题、思考问题、并解决问题。

第五，有执行。执行成就事业，在工作中，不管是履行本职岗位工作还是领导交办任务，我把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，务实完成岗位工作和领导交办任务。如：

乡镇网络调查、收编……等等，这些工作都需要多个部门的配合，丰富了我的管理经验，也大大地锻炼了应对复杂局面的组织协调能力。

如果能够得到领导和同志们的信任，我将严格按照公司领导的要求，竭尽所能将办公室工作推向深入，做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带，努力做好以下工作：

一是提高参谋水平，当好“贤内助”。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

二是团结协作，做好“勤务员”。团结带领办公室全体人员，做好公司内务、后勤保障工作，营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用，协调好领导与员工、部门与部门的关系，形成政令畅通、团结协调、相互配合的工作关系。

三是强化执行，当好“监督员”。办公室工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度，进一步完善信息反馈、检查考核、督办监督、以及处理突发事件的快速应急机制。

四是加强沟通，做好“联络员”。加强与上级领导机关办公室的协调联系，确保及时了解上级工作动态，把握工作重点，采取有效应对措施。加强与当地相关部门的协调，使他们了解、支持我单位工作。

加强各部室之间的政务协调，加强会议组织、文件传递和情况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作，确保工作不断档、服务不掉链。

总而言之，我希望今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持，我会不遗余力完成好未来的各项工作，无论在什么岗位，我都会孜孜不倦，踏实工作，尽职尽责地做好本职工作，更好为公司的发展尽自己的一份力量！

谢谢大家。