为增强我司工会组织的凝聚力，增进员工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立员工团结拼搏的正气，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”，同时使我司的工会工作更加扎实有效、有序、有章可循，特制定本制度。
一、在职员工慰问。
一）员工本人生育。
1.员工本人生育，工会赠送500元左右礼品。
2. 员工配偶生育，工会赠送500元左右礼品。
二）丧事慰问。
凡丧事，员工必须第一时间向综合管理部报告，由综合管理部通知工会。
1.在职员工去世，公司成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。赠送花圈，同时发放家属慰问金500元。
2.员工父母、配偶、子女去世，公司上门慰问（家在洋浦），赠送花圈，同时发放500元慰问金。
三）住院慰问。
住院一周以上(含一周)，公司工会上门慰问。
1.住院未实施手术者，发放300元慰问金。
2.住院手术**者，发放500元慰问金。
3.重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。
四）困难慰问。
凡因不可抗力遭受重大灾难的员工发放500-1000元慰问金。
五）生日慰问。
员工生日，公司赠送蛋糕券100元。
二、退休员工慰问。
1.凡退休员工均能发放公司慰问。春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金，同时上门慰问3-5名退休员工，赠送300元左右慰问品。
2.公司发放每位退休员工每年200元活动经费至退休小组长。每年组织1次短途外出活动，原则上不过夜。活动门票等相关费用由退休小组自行负责。
3.退休员工去世，公司成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。同时发放家属慰问金500元。退休员工本人在世，其配偶或子女去世，发放家属慰问金200元。
三、适用范围：
本制度适用于参加工会组织的所有员工员工，未参加工会的一律不适用。
四、其他：本制度未涉及到的其他需要慰问的情况，由公司根据实际情况研究决定。
五、实施：本制度自教代会通过之日起实施，。
工会慰问制度
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增 部职工的凝聚力，创建一个和谐 友爱 进取的干部职工队伍，特制定本制度。一 慰问原则。1 以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为。主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。2 及时慰问原则。...
职工慰问工作制度
街道机关工会慰问制度。街道总工会对职工的生病 生活困难等情况实施慰问，是体现组织关心 让街道干部职工得到温暖的有效途径，是构建和谐街道的现实需要，是增强机关凝聚力 改善党群关系 充分调动职工工作积极性的重要措施，为进一步关心职工的生活，确保工会经费使用落到实处，同群众路线教育紧密结合，现对工会经费慰...
工会会籍管理制度
第一条根据 中国工会章程 的有关规定，并结合本公司实际，特制定本制度。第二条凡本所职工，承认 中国工会章程 都可以加入中国工会组织。第三条要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从工会委员会批准之日算起。第四条工会会员应积极参加工会的...
学校工会工作规章制度
职业中学校工会工作规章制度。为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。一 教职工代表大会制度。1.教职工代表大会是我校工会的权利机构，工会委员会受教职工代表大会的领导 2 教职工代表大会须有全体会员的三分之...
员工慰问执行办法
为进一步加强工会工作，切实关心员工身心健康，发挥工会联系党政和员工的桥梁纽带作用，充分调动和激发员工群众的积极性，促进学校发展，现结合学校实际情况，特制订本办法。一 慰问的原则。公正 客观 真实。二 慰问的类别 员工遇生日 婚庆 生育 疾病 丧事 节日等，学校给予物质及精神上慰问。三 员工慰问标准 ...
慰问讲话稿
员工同志们 大家辛苦了！按照省公司的统一安排，受熊总委托，今天来到 分公司 揽投部，在新春佳节即将到来之际，我代表省公司领导班子向你们致以诚挚的慰问和节日的祝贺！2015年，在省公司的正确领导下，包括在场各位在内的全省广大干部职工，围绕经营发展 改革创新，凝心聚力 攻坚克难 开拓创新，有力的推动了全...
慰问老人活动总结
篇一 看望老人活动总结。看望老人实践活动总结。今天我们班上的几位同学来到了敬老院，看望住在那里的老人。老人们一看到冒着严寒赶来看望他们的学生，立刻关心起来，拉着我们的手问寒问暖，十分关心我们各方面的情况，体现出了老一辈对年轻一代殷切的希望和关怀。我也详细询问各位老人的生活起居情况，与老人们聊起了家常...
慰问困难职工
元月6日下午，领导 以及 区相关负责人一行，来到 xx4名困难职工家里，给他们送去了节日的问候和慰问金 大米 食用油等慰问品。自 开展 活动以来，该 积极行动，在广大职工中进行走访 摸底。其中，职工 等人因身患重病 工伤等原因被确定为重点帮扶和慰问对象。在走访慰问中，一行首先来到 职工 的家中，拉着...