2019年度安全生产工作总结

发布 2019-07-18 01:45:35 阅读 8143

辞旧劲染霜松尤绿,迎新春寒梅映雪梅更红!过去的一年里,在公司的正确领导下,在各车间的大力支持下,在全体员工的共同努力下,认真贯彻电监办“安全第一,预防为主”的方针,以“安全长周期”活动为主线,深入推进“三项行动”和“三项建设”、“安全大检查、整改”通知和公司安全生产会议精神,以构筑完善安全生产管理为主体构架和员工安全技术培训为基础;以落实“安全生产责任制”为抓手,以无违章和隐患排查治理为工作主线,以规范两票执行为工作重点,以实现人生、设备安全为工作中心,坚持贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针和“以零违章,零缺陷,确保零事故”的理念,牢固树立“科学发展”的理念。深入开展 “春秋季安全十大检查”、迎峰度夏“安全生产月”、等活动,在“高”、“严”、“细、”“实”上下功夫,围绕“思想认识,警钟长鸣,制度实施有效,技术支撑强有力,监督检查严格细致,事故处理严肃认真。截止12月31日,公司连续安全生产980天,未发现重大人身和设备事故。

一、 完成的主要工作:

2012年公司全年安全生产形势整体稳定,圆满完成。公司各项安全生产目标,全年未发生人身**事故。重大设备事故、恶性误操作和突发事故,未发生环境污染事故,实现2个安全生产100天。

二、构建完善公司安全管理主体构架:

按照总公司和电力行业安全生产责任标准,公司组织完善了各车间各级人员安全员责任制,成立了公司安全生产、防火、防汛和突发事件应急领导小组,更新了**安全网络,公司与部门、车间,车间与班组个人层层签订了安全目标责任书,年初完善了安全员管理制度,每位安全员每月交月度书面小结一篇,全公司举行电力安全工作规程(动力部分)、(变电部分)考试一次。消防设备管理划分到人,进一步实现安全和消防、管理制度化、标准化、规范化。

三、做好日常安全管理。

对外协施工单位签订安全协议和人员安全教育;分别开展公司、部门、车间、值际、班组月度安全学习,分析会,班组月度安全学习,分析会,班组安全日活动及班前会。传达省电监办和总公司安全生产文件,分析事故规律,吸取事故教训。出安全教育方面的黑板报12期,各车间班组建立安全活动台帐,日常管理进一步规范。

严抓“两票管理工作,针对“两票三制”执行过程**的一些问题,公司立足严格管理,强化“两票是确保安全生产的基本组织措施”的认识,在年初完成“两票制度”的修订和夜间抢修工作票的补规定,通过不断强化员工培训和教育,强化执行过程指导监督,管理考核力度,每月开展专项检查活动,使“两票”执行逐步规范,以2012年1月开始,月度审查“两票”合格率持续达到100%,基本消除了无票工作,进一步落实了安全生产基础。

日常安全文明生产能够正常开展,坚持每月2次文明生产专项检查,扎实开展节前安全生产大检查,同时结合生产实际,季节特点,不定期的开展隐患排查,反违章和文明生产大检查等活动,做到严格监督、考核。

目前存在问题:

1. 部分生产员工安全意识和责任心不强,执行制度的自觉性不强,给安全生产管理带来不利影响。

2. 班组安全管理基础不牢。班组安全活动、记录流于形式,无法有效贯彻、执行公司的各项安全管理制度。

3. “两票”三制执行有待进一步加强。在执行检查中不合格票现象仍时有发生。

有章不循、责任心不强、粗心大意、危险等分析和防范措施以及作业前交底工作流于形式等。运行人员交**,设备巡回检查质量仍不高。

2013年要继续完善安全生产岗位责任制。加强对员工安全生产技能教育培训,使员工的安全意识、责任心增强。加强检查、考核力度、为全面实现公司2013年度安全生产目标而努力奋斗。

2012年12月。

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