员工离职调查问卷（文职）
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首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，我们都将做好保密工作。感谢您的合作！
一、员工信息：
姓名性别： □男 □女。
部门岗位。直接上级入职时间。
二、离职原因：（请您指出离职最主要的三个原因，并请按主次顺序进行排列）
第一（ ）第二（ ）第三（ ）
a、对上司的管理能力/方法不认同b、人际关系复杂/工作氛围压抑。
c、公司或部门的奖励/考核不合理d、岗位职责不清/工作缺少指导和关注。
e、职业发展机会少f、工作性质与个人性格不合/学非所用。
g、想改变职业发展方向（考研、考公务员等） h、自主创业。
i、培训、学习、交流机会少j、工作环境、安全、舒适等原因。
k、工作量/压力过大l、收入不高。
m、父母要求o、身体不适。
p、工作地点不满意r、其他，请具体说明
三、请谈谈您对原岗位工作的意见和建议：
四、目前是否已确定新的工作单位：
否。是，新单位与我公司相比，在哪些方面优于我公司：第一（ ）第二（ ）
a、办公环境优越 b、职位升迁c、工作内容更丰富或自己更感兴趣
d、培训、学习机会更多 e、收入更高f、福利待遇更完善。
g、其它（请说明）：
五、在公司工作满半年以上，离职员工有一次再进公司的机会，你是否愿意重新回公司工作？
愿意联系**。
不愿意 □ 不一定