1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。
7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。
9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。
10.树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。
协助配合公司其他部门进行相关业务工作。。
设计部主管岗位职责
第一节总则。第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。第二条设计部主管在副总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计 方案效果图设计 工程施工图设计 工程设计交底 施工现场设计配合 变更洽商设计调整 绘制竣工图工作的全面管理及...
公司设计部设计师岗位职责
岗位职责。1.严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。2.服从分配，接到设计任务后，负责制定设计方案，工程预算。图纸预算必须由总监签字，如没有经总监签字就进行下一步工作，处以300元罚款。如总监不在必须找到总监由他指定某人代签 3.设计方案经会审通过后，制作效果图 经业主签认后，绘制施工图并交...
袜业公司仓库主管岗位职责
x袜业 岗位说明书。所属部门同职位人数。pmc部1人。岗位名称直接下级。仓库主管。直接上级仓库组长。pmc经理。组织。结构。pmc经理。ppc计划员mc计划员仓库主管。文化专业职业资格工作经历。纺织类相关专业大专学历。受过仓库管理 纺织品业务等方面的培训。五年以上仓库管理工作经验，两年以上仓库主管工...
主管会计岗位职责
1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计核算和成本核算。2.协助编制单位预算，监督各部门的经费支出，对异常情况及时向领导汇报并采取有效措施。3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性 合理性和真实性 审...
仓库主管岗位职责
岗位名称 仓库主管。直接上级 物控主管。所属部门 物控部。下属岗位 仓库组长 文员 仓管 成品仓管。工作综述 组织 监督公司原材料进仓 保管 备料以及发料工作，完善相关制度规定 各种手续 账目等，定期开展原材料盘点工作 工作职能 1 组织 监督原材料 成品进 出 存工作，坚持物品出入规定，完善各种手...
仓库主管岗位职责
1.清楚自己的岗位职责 明确目标，根据实际情况拟定日工作计划 周工作计划 月工作计划 年度工作计划，努力在指定时间内完成计划内容。2.实时与员工进行沟通 交流，对员工进行监督管理，促使仓库工作顺利进行 3.监督管理好仓库所有日常工作事宜，指导员工工作。发现问题务必作实时性的总结，并积极的向上级提出改...
木工主管岗位职责
1.职务名称 木工主管。2.直属上级 总经理。3.职责范围 统筹木工部工作，根据生产排单保质保量按时完成下。达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。4.工作要求 对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有木工车。间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。5.管理职责 1.根据生产指令单...
仓库主管岗位职责
仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采 供 销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责 1 全面掌握各厂家 各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况 2 严格把好商品入库质量检查关 对商品入库实行质量抽查制度...