***x袜业****。
岗位说明书。
所属部门同职位人数。
pmc部1人。
岗位名称直接下级。
仓库主管。直接上级仓库组长。
pmc经理。
组织。结构。
pmc经理。
ppc计划员mc计划员仓库主管。
文化专业职业资格工作经历。
纺织类相关专业大专学历。
受过仓库管理、纺织品业务等方面的培训。
五年以上仓库管理工作经验，两年以上仓库主管工作经历；
1、精通仓储物流管理体系建立健全以及库存容量整体规划，独立管理来料、半成品、成品仓库能力较强；
岗位基本资格要求。
2、熟悉财务进、销、存台账记账规则以及存货资产清查盘点工作；
岗位任职基本技能。
3、熟悉erp账务及报表管理模块，数据分析能力极强；
4、熟悉bom物料清单运用以及最低存量、有效存量、最佳订购点，库存周转率核算和abc管理法；
5、精通现场5s、五五堆放、先进先出、物资安全、标识与区域区分管理；6、熟悉出人库验收、生产备料、废次品处理、库存成本预核算、特殊物品等管理务实；
-35岁、性别不限、无身体疾病或残疾，工作经验丰富者可适当放宽。
其他条件。年龄要求；
2、性格开朗，为人正直、坦诚，工作勤奋、敬业、诚实守信，有较强的责任心、沟通协调能力、信息管理能力。
1、收、发、存台账及**表准确率分别为100%；
岗位。2、帐、物、卡一致率100%；
工作3、区域标识、**标识与货品存列一致率100%；
4、堆放、出入库记录、物资安全与防护等现场管理达标率分别为98%
***x袜业****。
岗位说明书。
所属部门同职位人数。
pmc部1人。
岗位名称直接下级。
仓库主管。直接上级仓库组长。
pmc经理。
5、统计与盘点文本及电子报表准确率分别为100%；
目标。6、退货、废次品处理及时率分别为90%；7、生产、出货备料准确率100%；
8、仓库账务、现场管理、进出管控无发生重大责任事件；一、职责。
1、来料、胚袜、成品仓全面规划与管理、制定工作计划与目标，主持日常工作、督促及定期对仓管员进行培训、考核，以确保达成工作目标与任务；2、建立健全仓库收发存作业程序、管理制度及作业标准；3、现场合理化布局、规划各仓别**容量，并明确进行区域标识；4、负责防火、防盗、防潮及防异常、特别情况发生；
职责权限。5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
6、负责审核出入库单据、监督明细账登帐及处理不良物料和呆滞料，并做好处理记录或报告；二、权限。
1、出入库物资、单据审核权；2、异常、紧急、安全事件处理权；3、对部属的任用、管理、考核权；
岗位工作要求和检查考核。
序号1.检查内容。
收、发、存台账及**表准确率分别为100%
帐、物、卡一致率100%
分值（总分100）10
考核概要。每降一个百分点扣10分。每降一个百分点扣2分，扣完此项为止。
每降一个百分点扣2分，扣完此项为止。
每降一个百分点扣5分，扣完此项为止。
区域标识、**标识与货品存列一致率100%
堆放、出入库记录、物资安全与防护等现场管理达标率分别为98%
***x袜业****。
岗位说明书。
所属部门同职位人数5.
pmc部1人。
岗位名称直接下级。
仓库主管。直接上级仓库组长。
pmc经理。
统计与盘点文本及电子报表准确率分别为100%
退货、废次品处理及时率分别为90%
生产、出货备料准确率100%
每降一个百分点扣20分。每降一个百分点扣5分，扣完此项为止。
每降一个百分点扣10分，扣完此项为止。
计划重大问题：因疏于职守导致账。
重大责任事件发生一次；
务、报表准确率低于95%；或忽视安全隐患因素的处理；或一次损失达到￥1000元。
考核周期绩效工资计算。
每月一次。实际绩效工资=考核实际得分÷100×标准绩效工资。考核实际得分低于70分的，绩效工资为零（提成工资制者其当月提成金额亦为零）。
仓库主管岗位职责
岗位名称 仓库主管。直接上级 物控主管。所属部门 物控部。下属岗位 仓库组长 文员 仓管 成品仓管。工作综述 组织 监督公司原材料进仓 保管 备料以及发料工作，完善相关制度规定 各种手续 账目等，定期开展原材料盘点工作 工作职能 1 组织 监督原材料 成品进 出 存工作，坚持物品出入规定，完善各种手...
仓库主管岗位职责
1.清楚自己的岗位职责 明确目标，根据实际情况拟定日工作计划 周工作计划 月工作计划 年度工作计划，努力在指定时间内完成计划内容。2.实时与员工进行沟通 交流，对员工进行监督管理，促使仓库工作顺利进行 3.监督管理好仓库所有日常工作事宜，指导员工工作。发现问题务必作实时性的总结，并积极的向上级提出改...
仓库主管岗位职责
仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采 供 销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责 1 全面掌握各厂家 各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况 2 严格把好商品入库质量检查关 对商品入库实行质量抽查制度...
设计公司主管岗位职责
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规 设计规范标准 施工工艺规程 工程强制性条文等工程设计 施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规 设计...
仓库岗位职责
仓管部流程 职责。仓管工作需要百分百细心 认真 专注 准确。货品数量与实物是否一致，涉及当季货品销售额 库存的准确性。如有差错，出现货品多或少，将进行个人相关赔偿。一 基本工作流程 1 商品入库。即厂家到货 提前确定当季货品什么时间到及数量 仓库展厅提前腾空安排摆放位置。注意事项 1 收货前做好时间...
仓库管理岗位职责
珉铂木器加工厂管理文件。仓库管理人员岗位职责。目的 确保仓库作业效率，有利于充分利用有限的仓库空间。范围 本职责适用于仓库岗位相关人员。职责 负责编制公司的物料仓储管理制度，建立健全进厂物料的接收 储存 发放各项管。理规程 操作规程。内容 1 物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行检查，如经查验...
仓库人员岗位职责
四 验收中发现质量变化情况，及时填写质量信息反馈单，提供给质管科，便于统计分析。不断学习专业知识，提高业务水平。五 必须购进经过注册 有合格证明的医疗器械产品，收集并保存所经营产品的注册证 备案表的复印件及相关国家标准 行业标准的有效版本。同时做好购进记录 记录内容见附表一 记录保存至产品有效期满后...
仓库班长岗位职责
一 基本信息。任职者签名职位编号编制人数。所属部门直属上级晋升方向。二 岗位概述。依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，5s工作。检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行 对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓...