***治超点稽查制度。
为了整肃本站点工作作风，维护吕梁高速良好形象，杜绝“公路三乱”及其他违纪行为，根据公司治超办《治超稽查制度》，结合本站点工作实际制订本制度。
1、着装不规范、风纪不严整，举止不端庄、语言不文明、执法不敬礼、有与司乘人员吵架或打架事件发生，每违反一次扣3分。
2、带手机、现金、报刊等物品上岗，交**不规范，每违反一次扣除1分。
3、管理混乱，检测现场内外卫生差，每违反一次扣1分。
4、业务技能生疏、检测流程不规范、检测现场秩序混乱、内业资料不规范、广场有闲杂人员、车辆未及时劝离，每违反一次扣2分。
5、有迟到、早退、睡岗、脱岗现象，当班期间吸烟、吃零食、聚众喧哗闲谈、班前饮酒，每违反一次扣5分。
6、有私放人情车和吃拿卡要、**现象，上报公司治超办。
7、违规操作造成系统故障、情节严重的，上报公司治超办。
8、无安全意识、多次违反纪律，不服从管理，每违反一次扣2分。
9、违反“十条禁令”、“**准”等相关规定，每违反一次扣5分，情节严重的除名。
10、妥善保管治超稽查存根，不得丢失损毁、涂改，每违反一次扣除10分。
11、收到稽查存根24小时内必须由班长及当班人员签字认可，每违反一次扣除10分。
12. 点主任带领班组长进行稽查，每周不少于两次，时间自由选择，每违反一次扣除站点负责人10分。
备注：1、稽查考核实行全年百分制，一次违反扣除5分的，扣除当月奖金；一次违反扣除10分的，扣除当月工资、奖金。半年累计扣除20分的，扣除以后六个月的奖金。
全年得分不满60分的上报公司，建议清退。
2、稽查通知单将作为各班年终考核的重要依据，得分最低的个人及班组不得参与公司的评先活动、奖励活动。
“治未病”制度
治未病 制度。一 心理咨询员有责任向来访者说明咨询工作的保密原则，以及应用这一原则的限度。二 心理咨询工作中的有关信息，包括个案纪录 测验资料 信件 录音 录像和其他资料，应在严格保密的情况下，作为档案，及时送档案室进行保存。三 除了心理咨询员和档案管理员以外，学校任何其他人员包括班主任和任课教师等...
“治庸 治懒 治散”自查自纠个人剖析材料
市 区及局党组部署开展 治庸 治懒 治散 作风建设专项活动以来，我按照活动方案要求，系统学习了 省 市领导有关的讲话精神。通过学习，对照自己的思想工作实际，在内心深处对自己有了深刻的警醒，也对自己日常工作中的认识 思路 能力 行为有了更清晰的透视。一 自身 庸懒散 的现实表现。庸懒散是一个人思想意识...
治未病中心管理制度
为了加强对医院医务人员 患者及社区群众医疗卫生知识宣传和普及，促进中医预防保健工作有效的进行，特制订本制度。一 对中医预防保健工作有明确的计划，定期给予专项经费预算并纳入医院的工作计划。二 医院领导分管医院中医预防保健。设立体质辨识门诊 健康调养咨询门诊 传统 门诊，配备专职中医预防保健工作人员，具...
源头治超巡查工作制度
一 认真履行巡查工作职责，根据治超工作目标任务做好源头治超工作，要对进站车辆的相关证件 车辆是否有改拼装现象和出站车辆是否有超载超限的登记记录进行定期检查，对货运站 场 经营者违规现象和放任超载超限车辆出站的行为，依照治超工作有关规定实施处罚。二 巡查站队人员要根据管辖区域划分，每月每家进行不得少于...
稽查岗位职责
政和分公司。公营车稽查员岗位职责。为加强运输纪律稽查 以下称运纪稽查 管理工作，规范运纪稽查行为，提高运纪稽查效能，有效预防 遏制违反运输纪律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进行，特制定以下岗位职责 一 运纪稽查是指本公司运纪稽查人员依据公司有关管理规定，在执行公务和履行职责中，对所属公营车或...
2019年卫生监督稽查工作总结
关于开展2014年卫生监督执法稽查和打击非法行医行动稽查工作汇报。为深入贯彻 卫生监督稽查工作规范 紧紧围绕着 卫生监督工作要点 全面展开，始终坚持 提高素质 加强管理 依法行政 务实求进 这一工作理念，为进一步整顿医疗服务市场，打击非法行医，净化医疗服务市场，规范医疗机构的执业行为，切实保障广大群...
烟草稽查中队2019年工作计划
大桥稽查中队。2012年度专卖管理工作计划。2012年，大桥中队将在局党组 专卖管理科的正确领导下开展工作，全年工作计划如下 1 文明执法 依法行政 严格执法程序，严格执行 五条禁令 无吃 拿 卡 要现象，无有效投诉，无行政复议 行政诉讼事件。2 牢固树立 守土有责 守土负责，守土尽责 意识，加强辖...