沙州电厂二期“上大压小”扩建工程。
承包单位合同号。
监理单位： 江苏科兴项目管理****编号。
安全教育培训记录表
表ba-7培训日期记录人。
职业危害因素与防护知识。
一、劳动者的职业健康权利。
1、接受教育培训的权利；
2、接受职业健康监护权；
3、知情权；
4、请求权；
5、检举、控告权；
6、拒绝作业权；
7、民主监督管理权。
二、劳动者的职业健康义务：
1、遵守国家有关职业安全健康的法律、法规和规章。
2、劳动者在生产作业过程中，应当严格遵守本单位的职业安全健康规章制度和操作规程，服从劳动安全卫生管理。
3、劳动者在生产作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、劳动者应当自觉地接受用人单位有关职业安全健康的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的职业安全健康知识和技能。
5、劳动者在生产作业过程中发现生产安全事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场职业安全健康管理人员或者本单位的负责人报告。
三、用人单位对劳动者告知的内容包括：
1、劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；
2、危害结果；
3、提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；
4、工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；
5、职业健康知识培训教育；
6、职业病防治规章制度和操作规程。
四、特种作业劳动防护用品标识。
1、特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌形状，取“防护”之意。盾牌中间的字母“la”表示“劳动安全”之意，编号采用三层数字和字母组合编号方法编制，分别表示获得标识使用授权的年份，获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划**，产品的名称**和获得标识使用授权的顺序。
2、标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色，“la”及背景为白色，标识编号为黑色。
五、安全帽、安全带的正确使用和佩戴
一）安全帽主要是为了保护头部不受伤害。
1、飞来或坠落下来的物体击向头部时；
2、当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；
3、当头部有可能触电时；
4、在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
二）安全帽佩戴注意事项
1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到合适的位置，然后将帽内弹性带系牢。
2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对冲击的防护作用。
3、安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧适度。
4、安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。
5、由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常要立即更换，任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
6、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。
7、施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
8、由于安全帽大部分时使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不宜长时间在阳光下曝晒。
9、新领的安全帽要检查。
10、在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。
11、平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防治丢失。无安全帽一律不准进入施工现场。
六、安全带使用的注意事项
1、思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是“救命带”。
2、安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。
3、高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法，禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物体上。
4、高挂低用。
5、安全带要栓挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上。
6、安全带绳保护套要完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。
7、安全带严禁擅自接长使用。
8、安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。
9、安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。
10、安全带在使用两年后抽检一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。
七、职业危害因素及其防护
职业危害因素的种类职业危害的因素是指职业活动中存在的不良因素，既包括生产过程中存在的有害因素，也包括劳动过程和生产环境中存在的有害因素。
一)生产过程中的有害因素
1、化学因素：生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品以及生产过程中产生的废气、废水和废渣等。主要包括工业毒物、粉尘等。
粉尘、硫、氢氧化钠、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、甲烷、甲醇、二甲醚、二氧化硫、氮气。
一氧化碳最高允许浓度：30mg/m3； 硫化氢最高允许浓度： 10mg/m3;甲醇最高允许浓度：50mg/m3；煤粉最高允许浓度：10mg/m3。
岗位人员把本岗位操作规程危险化学品周知卡熟记、掌握，要进行考试。
2、物理因素。物理因素是生产过程中的主要危害因素，不良的物理因素都可能对作业人员造成职业危害，包括高温、低温、潮湿、气压过高或过低等异常的气象条件，噪声、震动、辐射等。
噪声最高允许值：85分贝
3、生物因素：致病的微生物和寄生虫。
二)劳动过程中的有害因素
1、劳动组织和劳动制度的不合理。如劳动时间过长，劳动休息制度不健全或不合理等；
2、劳动中紧张度过高；
3、劳动强度过大或劳动安排不当。
4、不良的工作体位。
(三)生产环境中的有害因素
1、生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准；
2、车间布局不合理。
3、通风。
4、照明。
5、防尘、防毒、防暑降温。
6、安全防护。安全防护设施或个体防护用品有缺陷或配备不足，造成操作工长期处于有毒有害的环境中。
八、职业病及职业性病损
职业性病损：是指职业性有害因素所指的各种职业性损害，包括工伤和职业性疾患，会造成轻微的健康影响到严重的损害，甚至导致伤残或死亡。职业性疾患包括职业病和工作有关的疾病两大类。
职业病：当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响劳动能力，这类疾病统称职业病。
医学上所称的职业病泛指职业性有害因素引起的疾病。
十大类115种
九、生产性粉尘的危害与防治生产性粉尘对人体的危害。
1、尘肺；2、粉尘沉着症；
3、有机粉尘可引起**性病变；
4、呼吸系统肿瘤；
5、局部作用；
6、中毒作用。
粉尘综合治理的八字方针： 革、水、密、风、管、教、护、检。
生产性毒物的危害与防治
1、生产性毒物对人体的危害：神经系统、呼吸系统、血液系统、消化系统、泌尿系统、其他。
2、综合防毒措施：消除毒物；密闭、隔离有害物质污染源，控制有害物质逸散；加强对有害物质的监测，控制有害物质的浓度，使其低于国家有关标准规定的最高允许浓度；加强对毒物及其预防措施的宣传教育；加强个体防护；提高机体免疫力；接触毒物作业人员要定期进行健康检查；生产性噪声的危害与防治。
十、噪声对健康的危害
1、听力下降
2、神经系统：头痛、头晕、耳鸣、心悸、易疲倦、易激怒及睡眠障碍等神经衰弱综合症。
3、心血管系统表现为心率加快或减缓，血压不稳，心电图呈缺血型变化的趋势。
4、消化系统出现胃肠功能紊乱、食欲减退、消瘦、胃液分泌减少、胃肠蠕动减慢。
防止噪声危害的措施
1、工业企业噪声卫生标准。规定作业地点噪声容许浓度标准为85db(a),不得超过90db(a),最高不得超过115db（a）。
2、控制和消除噪声员。
3、合理规划和设计厂区与厂房。
4、控制噪声传播和反射的技术措施。吸音、消音、隔声、隔振。
5、个体防护
6、定期进行健康检查。
7、合理安排劳动和休息时间。
职业危害及防护措施
尘肺以咳嗽 咳痰为主要症状，其次是胸痛 气短。x线特征以不规则形小阴影改变为主，类圆形阴影致密度较低，边缘欠清晰锐利 炭黑尘肺的大结节多见于肺上叶，可能是这些部位的活动度比下叶要小，使已到达肺泡的粉尘不易咳出之故。2.2其他疾病。橡胶制品生产对作业人员健康的影响不是单一的，而是多因素长期综合作用，对...
职业危害因素检测及评价制度
职业病危害因素检测及评价制度。矿各科 队 室 为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据 中华人民共和国职业病防治法 制定本制度，望相关科 队严格执行。一 公司职业卫生防治科在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开...
职业卫生监管与职业危害预防知识讲
我国法定职业病的危害与预防常识 上 罗时。我国法定职业病中的尘肺都包含有哪些种类？尘肺病是指在生产劳动中长期大量吸入较高浓度的某些生产性粉尘，而引起的一种慢性 进行性的肺组织纤维化的疾病。根据我国 职业病防治法 的配套规章 卫生部 劳动保障部关于印发 职业病目录 的通知 以下简称 通知 年 月 日颁...
职业危害防护设施管理制度
为加强职业危害防护设施 设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制订以下制度 1 安检队负责对矿职业危害防护设施维护管理工作的监督 指导和实施。2 各单位负责本单位业务范围内的防护设施的维护管理。3 各单位负责工作地点内按国家职业卫生标准和卫生要...
五 职业危害防护设施管理制度
内蒙古伊东煤炭集团。沙咀子煤炭有限责任公司。职业危害防护设施管理制度。2011年12月。职业危害防护设施管理制度。根据 中华人民共和国职业病防治法 和 煤矿作业场所职业危害防治规定 为了有效防御 控制职业病危害，防治职业病，确保职业危害防护设施安全可靠有效的使用，切实保护本矿员工健康制定本制度。一 ...
职业病危害防护管理的规章制度
一 职业卫生安全责任制。1 公司实行职业卫生防治分级责任制，对各自分管工作产生的职业危害承担责任。劳动者享有依法维护自身职业卫生保护的权利。2 建立职业病防治责任制，坚持 预防为主 防治结合 的方针，实行 分类管理 综合治理 的原则。3 任何部门和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业卫生防护...
职业危害告知书
一 法律依据 职业病防治法 第三十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果 防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗 二 单位 充灯房。三 告知时间 5月10日。四 本队作业区存在的职业危害因素 煤矿作业场所存在的职业危害因素主要包...
安全防护说明
说明。一 任务依据及测设经过。1.1 概述。扶余市陶华为扶余市县级公路，公路，陶华公路设计速度为30km h，路面宽7米，现路基宽8.5 9米不等，沥青混凝土路面。本次设计路段为 k0 000 k4 000 段 k16 000 k20 468 段 k53 000 k66 124 段。1.2设计依据。...