公司短期合同工、临时工安全管理措施。
为加强短期合同工、临时工（以下简称外用工）的安全管理，规范外用工管理程序，确保公司的安全生产正常秩序，杜绝各类安全事故发生，特制定本制度。
一、招收外用工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，依法承担对外用工安全管理的权利和义务。切实保障公司的正常安全管理秩序，保护外用工的人身安全和健康。
二、公司必须按照国家有关法律法规和集团公司有关要求，建立健全外用工安全管理制度，明确公司各职能管理部室之间的管理职责。
三、招收外用工必须履行下列手续：
1、签订用工合同和安全协议书，明确双方的权利和义务。
2、外用工上岗前公司必须按照岗位要求进行安全技术培训、考核，由安监站登记造册，建立档案，并发放“合同工（临时工）安全操作资格证”。
3、从事特殊作业的外用工必须持劳动部门颁发的《特种作业人员资格证》和本公司签发的“厂内临时工安全操作资格证”方可作业。
四、安监站必须随时掌握本公司外用工的**、人数、从事的施工项目、用工期限和安全协议的执**况，并建立外用工安全管理档案。
五、安监站要加强对外用工作业现场的安全监督检查，发现违章应立即制止，甚至处罚。
六、要加强外用工的住宿地点的安全管理，制止违章取暖用电，防止一氧化碳中毒和触电事故发生。
2013年1月1日。
合同工作说明书
版本历史。目录 0.文档介绍 4 0.1 文档目的 4 0.2 文档范围 4 0.3 读者对象 4 0.4 参考文献 4 0.5 术语与缩写解释 4 1项目工作范围 4 2项目工作方法 4 3工作期限和工作量评估 5 4双方角色和责任 5 5交付件 5 6完成以及验收标准 5 7服务人员 5 8聘用...