成功从优秀员工做起（2）结业试卷。
一、单选题共5题。
题号： 1 本题分数：6.0 分。
结合课程，是什么导致习惯行为的出现？（ a ）a、观念 b、时间
c、随机概率
d、家族教育。
题号： 2 本题分数：6.0 分。
结合课程，结果**于（ d ）。
a、投资。b、方向。
c、起点。d、习惯。
题号：3本题分数：6.0 分。
以下关于员工四种类型解说不正确的是（ d ）。
a、废品：人裁淘汰命令式。
b、半成品：人材培养推销式。
c、精品：人财中用授权式。
d、毒品：人豺留用参与式
题号： 4 本题分数：6.0 分。
结合课程，关于珍惜时间的观念，描述不正确的有（ d ）。
a、时间就是生命。
b、时间就是金钱。
c、时间就是效率。
d、时间就是分分秒秒。
题号： 5 本题分数：6.0 分。
结合课程，工资和创造的价值成（ a ）。
a、正比。b、反比。
c、固定比例。
d、没有比例关系。
二、多选题共5题。
题号： 1 本题分数：10.0 分。
结合课程，关于结果导向模式，描述正确的有（ abc ）。
a、观念导致行为。
b、持续的行为导致习惯。
c、习惯形成结果。
d、结果导致财富。
题号：2本题分数：10.0 分。
结合课程，增加收入的秘诀有哪些？（ ac ）a、在同等的时间内创造更多的价值。
b、在同等的时间内创造同等的价值。
c、增加工作的时间量。
d、向老板要求加薪。
题号：3 本题分数：10.0 分。
结合课程，关于珍惜时间的观念，描述正确的有（ abc ）。
a、时间就是生命。
b、时间就是金钱。
c、时间就是效率。
d、时间就是分分秒秒。
题号：4 本题分数：10.0 分。
结合课程，人与人之间最大的差别是（ ab ）。
a、思维模式。
b、行为模式。
c、生活模式。
d、朋友模式。
题号：5 本题分数：10.0 分。
结合上节课程，以下关于员工四种类型解说正确的是（ abc ）。
a、废品：人裁淘汰命令式。
b、半成品：人材培养推销式。
c、精品：人财中用授权式。
d、毒品：人豺留用参与式。
三、判断题共5题。
题号： 1 本题分数：4.0 分。
结合课程，人与人之间的区别在于８小时以外。（ a ）a、对。b、错。
题号： 2 本题分数：4.0 分。
结合课程，工作时间内的每一分钟都是金钱。（ a ）a、对。b、错。
题号：3 本题分数：4.0 分。
结合课程，时间对于年轻人来说是最大的本钱。（ a ）a、对。b、错。
题号： 4 本题分数：4.0 分。
把工作当成职业你会全力应付；把工作当成事业你会全力以赴。（ a ）a、对。b、错。
题号： 5 本题分数：4.0 分。
小时之内的工作只能让你成为一个普通人，８小时以外的工作让你超越别人。（ a ）
a、对。b、错。
成功从优秀员工做起 5 试题
成功从优秀员工做起 5 结业试卷。一 单选题共2题。题号 1 本题分数 5.0 分。和平年代，国家与国家之间的竞争是 c 的竞争。a 国力。b 军队。c 企业。d 社会。题号 2 本题分数 5.0 分。以下不是优秀员工的观念的是 c a 学习的观念。b 积极的观念。c 回报观念。d 沟通的观念。二 ...