hr工具-文本范例。
1） 根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
2） 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
3） 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
4） 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
5） 细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反劳动纪律人员按规定给予教育、批评或处罚。
6） 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
7） 核发工作证、工号牌卡和劳保防护用品。
8） 配合有关部门和方面做好医疗保健、结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
9） 完**事部部长临时交办的其他任务。
仅供参考。
工资核算员的岗位职责与流程
1.主要职责 负责工资 奖金 补助及各项扣款的汇总 审核 负责人力资源相关工作。2.细则 1.负责工资 奖金 补助及各项扣款的汇总 审核。1 负责核算企业员工工资，每月对各部门 车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数 人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤 丧假 婚假 事假是否...
劳动关系岗位职责
篇一 劳动关系专员岗位职责。劳动关系专员岗位职责。一 岗位职责 1 熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程 2 负责公司合同书的制定和完善，对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档 3 负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，...
档案员岗位职责
目录。1 传达 2 2 技术资料的接收 2 3 技术资料的复印下发 2 4 技术资料的更改 更换 2 5 技术资料的入档入卷 2 6 技术图书物品的管理 2 7 相关工作的协调与协助 2 8 技术人员考勤出入等记录的管理与存档。3 档案员岗位职责。1 传达。负责接听来电，做好相关详细信息记录，并及时...
稽核员岗位职责
1 严格遵守 招待酒店的财务制度，服从上级管理，爱岗敬业，要有较强的责任心，按照酒店财务部的要求及时 认真查吧台各种单据的使用，结算单的复核工作。2 必须坚持制度 坚持原则，认真 细致的进行核查，对于核查过的数据资料签字负责，如果复查出现问题，必须追查稽核员的责任。3 要认真做好稽核日志 报表，对于...
试验员岗位职责
1 热爱试验岗位，工作认真负责 一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。2 严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核 签字后报送相关部门。3 对于试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经...
物料员岗位职责
并写好超领单，提前将材料超领单交至kt仓，kt仓在指定时间内将材料备好，应急情况下应主动通知产线领料 2.溢料领取。在防止工单生产中因无溢料影响停线，物料员应参照机台抛料率。计算每颗材料的损耗量，针对无溢料部分提前统计明细给kt仓或者物控，以便提前能调料作业 3.尾数料上线。尾数料上线，物料员必须在...
物料员岗位职责
4 物料员需保存的资料有 生产领料单 套料单 退料单 工具 辅料领料单 超领单 成品入仓单 报单 5 保存期限 除 欠料单 完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。四 物料管理。1 配合组长控制物料 即放置 保管 维护 使用 使用 2 监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。3 不断追...
礼宾员岗位职责
职务名称 礼宾员部门 前厅部科别 礼宾部。级别 前厅部员工。工作目标 主动热情地为客人提供行李运送 代办服务 问讯服务 物品派送等多项服务，是整个前厅部的服务主体，体现酒店热情好客 礼貌周全的良好形象。工作职责 1 负责对抵店和离店的客人表示迎接和欢送，注意形象及服务态度与技巧 2 协助保安调度及控...