2010年，股份公司团委在股份公司党委和**企业团工委的正确领导下，认真贯彻上级指示精神，全面落实股份公司首次团代会的工作部署，按照年初“坚定一个信念；强化两种意识；锻炼三项能力；推进四项重点工作”的总体要求，立足服务生产经营、服务企业发展、服务青年成才，大力加强青工思想教育，积极开展主题活动，扎实推进创新创效行动，大力夯实团的自身建设，圆满完成了各项工作目标和任务，为企业改革发展做出了应有贡献。全年共有74名先进青年和135个先进青年集体受到团**、**企业团工委及省部级团组织的表彰。其中，2名先进青年和1个集体获团**表彰；17名先进青年和28个集体获**企业团工委表彰。
全年主要工作总结如下：
一、营造团青氛围，团员青年的机遇意识和品牌意识不断强化。
铁建各级团组织十分重视**宣传引导工作，积极营造浓厚的共青团工作氛围，团员青年适逢发展的机遇意识和“诚信创新永恒，精品人品同在”的品牌意识不断得到强化。
1.成功创办《中国铁建青年简讯》
为更好地传递信息、交流经验、指导工作、服务青年，股份公司团委于年初创办了《中国铁建青年简讯》。刊物主要登载上级指示精神、股份公司团委及各集团公司团委本级开展的重点工作、先进榜样和团员青年的**，每季度出版一期。简讯的出版为团组织和团员青年搭建了互相学习、交流的平台，并逐步成为引领铁建团员青年健康成长的精神家园、展示铁建团员青年青春风采的重要窗口和推进铁建共青团事业发展的有效载体。
2.顺利改版“中国铁建青年网”
为增加“中国铁建青年网”的信息量，扩大**的影响力，提高**的吸引力，股份公司团委对“中国铁建青年网”实施了大幅度的改版革新。在中国铁建基层团干部培训班开班典礼上，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵亲自为中国铁建青年网改版运行剪彩。改版后的**页面新颖、操作简单、管理便捷、内容丰富。
3.广泛开展青年原创短信大赛。
为更好地传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，弘扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的铁建精神，股份公司团委4月份在全系统开展了“传承五四火炬、弘扬铁建精神”原创短信大赛。各级团组织高度重视，精心组织；团员青年热情高涨，积极参与。活动期间共收到短信2000余条，经评选，共评出特别贡献奖1个，一等奖5个，二等奖10个，三等奖30个，优秀奖12个，3个单位被评为优秀组织奖。
优秀作品在《中国铁道建筑报》专栏登载。
4.全面启动第九届“活力杯”征文活动。
2010年，股份公司团委在广大团员青年中启动了以“我与祖国共奋进，我与铁建同发展”——中国铁建·我的家”为主题的第九届中国铁建“活力杯”有奖征文活动。活动旨在动员团员青年了解铁建发展的历程，展望铁建发展的美好前景，增强团员青年对铁建的认同感、归属感，激发团员青年把中国铁建建设成为“中国建筑业领军者，全球最具竞争力的的特大型综合企业集团”的信心和动力。
5.信息上报和对外报道工作再上台阶。
全系统各级团组织十分重视信息上报和对外报道工作，年内在“**企业青年网”、《中国铁道建筑报》和“中国铁建股份公司**”上共发布共青团工作报道200余条。有1人被评为“**企业青年网信息报送先进个人”，1人被评为“中国铁建股份公司**优秀信息员”，股份公司团委被评为“中国铁建股份公司**信息报送先进部门”。
二、加强队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高。
团的自身建设是共青团事业的基础和保障，团干部的配备与锻炼是共青团的活力工程和生命力工程。铁建各级团组织按照德才兼备，朝气蓬勃的选人用人标准，大力加强团干队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高。
1.基层组织建设不断巩固，团干部配备进一步强化。
为了解基层团组织的工作开展情况、团干部配备及组织建设情况，更好地指导全系统团建工作，股份公司团委先后到十四局、十五局、物资集团等公司进行了调研。根据掌握的情况，按照国资委党委《关于进一步加强和改进**企业共青团工作的意见》和股份公司党委《关于进一步加强和改进中国铁建共青团工作的意见》有关规定，股份公司团委积极督促、指导各集团公司、公司团（工）委换届改选，不断为共青团输入新鲜血液。重庆铁发遂渝高速公路公司、中非建设公司和十四局集团公司先后召开团代会完成了团委换届选举工作。
十二局、十三局、十八局、二十三局、二十五局、铁四院、物资集团公司团委负责人作了充实调整。
2.中国铁建基层团干部培训班成功举办。
9月13日至9月19日，股份公司团委在培训中心举办了中国铁建基层团干部培训班，来自全系统各基层单位的133名团干部参加了培训班。股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵在开班典礼上做了重要讲话。培训期间，各位专家分别讲授了《企业共青团基层工作与团干部素质》、《新闻写作及新闻报道》、《团干部的形象塑造与施展》、《国学智慧与大领导能力》、《领导干部语言表达艺术》等课程。
丰富的团青知识、实用的能力培养，使团干们获益匪浅。
3.“两优”“两红”评选表彰活动深入开展。
全系统各级团组织深入开展争创“五四红旗团委（团支部）”和争当“优秀团干部”、“优秀共青团员”活动，有力促进了基层团组织建设。年内，经层层推荐和基层党组织把关，股份公司团委共表彰38个五四红旗团委，41个五四红旗团支部，79名优秀共青团员，62名优秀团干部。经股份公司团委推荐，系统内共有4个团委被评为“**企业五四红旗团委”；2个团支部被评为“**企业五四红旗团支部”；4个团委被确定为“**企业五四红旗团委创建单位”；2名同志被评为“**企业优秀共青团员”；7名同志被评为“**企业优秀团干部”。
4.共青团“创先争优”活动全面启动。
股份公司团委印发了《关于在中国铁建各级团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》，坚持以“比学赶超争先进，强基固本展作为”为活动主线，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为活动内容。12月中旬在太原召开了中国铁建共青团创先争优活动推进会，指导创先争优活动全面深入推进。各集团公司团委积极行动，创先争优活动氛围日渐浓厚。
三、想青年之所想，“助困、助学、助才、助业”工作不断推进。
铁建各级团组织从青年成长成才的愿望出发，坚持服务团员青年，帮助团员青年解决实际困难；带领团员青年勤学苦练，提高团员青年综合素质；带领青年建功立业，促进青年岗位成才；引领青年成长方向，帮助团员青年成就事业。
1.开展“团组织就在我身边”关爱行动。
为促进和谐铁建建设，充分发挥团组织服务青年、关爱青年的职责，不断推进中国铁建团组织“助困、助学、助才、助业”工作的深入开展，股份公司团委开展了“团组织就在我身边”关爱行动，划拨20余万元关爱全系统工作表现突出、生活确实存在困难的200名团员青年。各级团组织以此次活动为契机，开展了各种送温暖活动，营造了热烈浓厚的关爱氛围。
2.开展“保安全、求质量、促进度、增效益—中国铁建青年在行动”主题活动。
为全面贯彻落实本年度股份公司党政的总体要求，紧紧围绕提高企业发展质量和效益的中心任务，充分发挥铁建青年在勘察、设计、施工、生产一线的生力军和突击队作用，年内股份公司团委在全系统集中开展了“保安全、求质量、促进度、增效益—中国铁建青年在行动”的主题活动。各级团组织结合本单位的实际，精心组织了主题突出、形式多样、丰富多彩的活动，取得了良好的效果。为更好地宣传在勘察、设计、施工、生产中长期坚守岗位、围绕“保安全、求质量、促进度、增效益”做出突出贡献的先进团员青年，各单位积极推报本单位在此次活动中表现突出的先进青年，股份公司团委在“五四”当天的《中国铁道建筑报》上对他们的先进事迹进行了专版宣传。
3.积极参与**企业测量工技能大赛。
在由国资委主办、历时半年的“**企业测量工技能大赛”中，股份公司团委积极配合人力资源部做好选手选拔、培训和参赛工作。来自18家**企业和7个省、自治区的25支参赛队142名选手参加了决赛，共产生5枚金牌，10枚银牌，15枚铜牌。由10名选手组成的中国铁建代表队取得了突出成绩，荣获4枚金牌、5枚银牌和1枚铜牌。
4.扎实推进“青年创新创效行动”
全系统各级团组织坚持不懈的推进“青年创新创效行动”。在由**企业团工委、**企业青年联合会、国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会联合开展的“神华杯”第二届**企业青年创新奖评选中，中国铁建申报的1项创新成果获银奖，9项创新成果获优秀奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。
5.广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动。
本年度，股份公司团委在全系统广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，带领广大团员青年奋战勘察设计施工一线，充分发挥了生力军和突击队的作用。有7个青年集体被评为“**企业青年文明号”，1名青年被评为“**企业杰出青年岗位能手”；3名青年被评为“**企业青年岗位能手”；股份公司团委本级共评选40个“青年文明号”和110名“青年岗位能手”。
四、勇担社会责任，团组织影响力不断提升。
履行社会责任、促进社会和谐，是**企业义不容辞的神圣使命，也是新时期央企共青团工作的重要切入点。铁建各级团组织大力弘扬志愿服务精神，广泛开展社会公益和志愿服务活动，团组织社会影响力不断提升。
1.开展关爱农民工子女活动，爱心彰显。
年内，股份公司团委在广大团员青年中开展了以“心手相牵—情系家乡孩童”为主题的关爱农民工子女志愿服务行动。活动主要有三个方面的内容，一是开展了“百元奖励、万分牵挂”活动，从“中国铁建青年爱心金”中划拨了40万元，专款奖励给4000名业绩突出的农民工在家表现优异的子女，每人分发100元，勉励他们安心读书，奋发成才。二是开展了“我给远方的爸妈写封信”活动，有近千名收到百元奖励的农民工子女给远方的爸妈写了信，汇报他们的生活、学习情况，宽慰广大农民工对子女的牵挂之情，激励广大农民工安心工作。
三是在有条件的工地开通了120余个网络“爱心**”，免费向农民工开放，搭建了工地农民工和农民工子女交流的渠道。
2.开展“爱心资助、梦圆大学”活动，真情动人。
为帮助今年考上重点大学而因家庭困难不能顺利入学的职工子女，于7月份启动了“爱心资助、梦圆大学”活动。活动启动后，各单位调集所属各级团组织力量，深入摸底调查，详细掌握情况。综合考虑被资助学生的家庭情况，股份公司团委确定84名爱心资助对象，从“中国铁建青年爱心金”中划拨27万余元，按照每人3000至5000元的标准帮助他们顺利入学。
共青团选举工作
一 总述 二 代表的构成与产生 三 委员会的组成与产生 四 选举的组织领导 五 选举办法 六 报批手续 七 团的地方各级委员会委员 候补委员的卸职和递补 八 其它 九 中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则 暂行 略 十 中国共产主义青年团基层组织选举规则 一 总述 什么是团内民主选举制度？...
2019年度共青团工作计划
平昌县涵水小学。一 指导思想 按照上级团委工作的指导思想和总体部署 结合我校的实际情况，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质工作为重点，坚持素质教育导向，不断探索和把握团队教育现 念，切实服务素质教育。服务青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力...
共青团XX公司支部2019工作计划
2014年即将过去，在过去的一年里，公司团支部根据控股公司团委总体工作要求，结合本公司青年工作实际，认真贯彻落实区团委 控股公司团委各项指示精神，紧密围绕公司工作大局，开展了一系列的团员活动。明年团支部将继续围绕团员青年和青年员工开展活动，以加强团员青年思想政治建设 职业道德建设等为核心，进一步做好...
共青团演讲稿
选择内四科，我自豪。演讲人 张乃娣。尊敬的各位领导 各位同仁 大家好！风雨洗礼，岁月迁延。当再一次春暖花开时，我们迎来了中国共产主义青年团九十华诞。今天，我的演讲题目是 选择内四科，我自豪 在中医院里，有这么一支特别能战斗 特别能吃苦的队伍，她们虽然平凡却能挽救生命，虽然柔弱却巾帼不让须眉，她们就是...
2019年社区共青团工作总结
8月13日，举办一堂 暑期低碳环保大课堂 讲座，结合低碳节能环保向社区青少年提出了 低碳环保从我做起 的号召。这次活动还向孩子们发放了 低碳环保从我做起 倡议书，中華励誌网 倡导大家从自身做起 从点滴做起，为发展绿色生活和低碳生活贡献力量。与此同时为 募捐活动正式启动，参加活动的青少年也积极行动起来...
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根据局有关文件精神，认真贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，严格团籍注册，增强共青团组织的先进性 凝聚力 战斗力和辐射力。结合学校实际，特制定本制度。一 团员的教育和管理。1 建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。2 使用团员证 转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果...
学校共青团工作制度
2 团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。3 团委会和团支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。4 团支部应严格执行 三会一课 制度，即每月一次团支部大会，每周一次团支委会，隔周一次团小组会，每月一次团课。5 团支部应做好组织发展工作，每学年须按组织发展程序发展一批新团员。...
共青团工作例会管理规定
共青团工作例会管理规定 试行版 1.目的。为了保障公司共青团工作的正常，有序，顺利开展和实施，加强团干部的联系和交流，增强凝聚力和号召力，指导和督促各支部团组织工作，增强工作透明性，提高会议质量和工作效率，根据团内民主集中制的制定，特制订本规定。2.范围。本规定适用于蚌埠凯迪绿色能源开发 团总支及各...