协管员安全培训方案》的通知。
厂属各单位：
为了不断提高群监员、协管员安全生产监督管理水平，确保安全培训工作规范有序的进行，保证实现厂2015年安全奋斗目标，制定2015年群监员、协管员安全培训方案。现予印发，请遵照执行。
附件：溪水选煤厂2015年群监员、协管员安全培训计划。
平煤股份溪水选煤厂工会。
2015年6月30日。
溪水选煤厂2015年群监员、协管员安全培训方案。
认真贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”方针，牢记“三不四可”指导思想，坚定“三零”目标，深入推进“三基三抓一追究”管理模式，维护职工安全健康合法权益，保证培训质量，积极推动八选安全工作持续健康稳定发展。
一、总体要求。
全面贯彻落实集团、厂“两会”精神，以“促进企业发展、维护职工权益”为原则，以提高群监员、协管员素质为重点，强化隐患排查能力，突出群监员的“六员”作用，持续构建群众安全工作长效机制，坚守安全红线，为溪水选煤厂群众安全工作再立新功。
二、培训内容和对象。
一）培训主要内容。
安全生产法》、选煤厂安全规程。
二）培训对象。
全厂群监员、协管员。
三、培训形式。
以培训方式为主。
一）厂级培训：由工会负责组织各单位群监员、协管员集中培训授课。
二）车间级培训：由各车间群监小组根据生产及岗位实际，制订培训计划，利用停车时间、学习日、班前会、班后会等时间，自主进行培训。
三）班组级培训：由班组长负责，根据班组各项工作实际，采取集中授课或现场示范教学的方法进行。
四）自主培训：由群监员、协管员个人，以提高自身主业素质为目的，开展自学自培。
四、培训时间。
一）厂级培训：每半年进行一次集中培训。
二）车间级培训：每月至少两次，每次不少于1个学时。
三）班组级培训：每月至少两次，每次不少于1个学时。
四）自主培训：由个人自主安排。
五、培训要求。
一）各单位认真组织好本单位群监员的安全培训工作，每人每年参加安全培训不少于40学时。
二）严格落实学习日制度。各单位要按照培训计划，认真组织本单位群监员、协管员进行安全培训。
三）按照厂群监员、协管员安全培训工作的整体部署，认真制定本单位的年度安全培训计划。各单位群监小组组长对本单位群监员安全培训工作负主要责任，各基层群监小组要将年度培训计划报送厂工备案。
三）各单位群监小组安全培训工作要按照“学以致用，急用先学，缺什么补什么”的原则，认真做到安全业务培训与选煤新工艺、新技术相结合；安全知识与现场管理相结合；现场监督与排查安全隐患结合。
六、考核办法。
一）对各单位群监员、协管员的安全业务知识考核采用“培训考试同时进行”。
二）根据计划每季度对各单位群监员、协管员进行一次综合考核。各单位群监员、协管员应按时参加考试，否则按相关规定进行处罚。
三）群监员、协管员考试成绩分为优秀（95分以上）、良好（80分以上）、合格（60分以上）三个档次，考试成绩不合格者必须进行补考，补考未合格者，取消其群监员资格。
四）群监员、协管员考核结果与群监小组组长津贴挂钩，在考核当中，本单位群监小组有1名群监员考核不合格的，扣除群监小组组长津贴10%，依次累计。
五）在考核期间，凡发现有**及扰乱考场秩序的群监员、协管员，扣除其当月津贴，其群监小组组长负连带责任，扣除当月津贴。
六）每月由工会对各单位培训记录进行检查，检查结果纳入厂安全绩效月考核。
附件：溪水选煤厂2015年群监员、协管员安全培训计划。
附件。溪水选煤厂2015年群监员、协管员安全培训计划（厂级培训）
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