班级管理无小事,教育工作无小节

发布 2019-08-23 09:59:15 阅读 5149

班级管理无小事,教育工作无小节。

宝桥小学唐建军。

在教育领域中,有一句话叫“教育无小事”。说的就是教育中的细节问题。对于小学班主任工作而言,细节问题便成了重中之重。

为此,我试着去寻找一些教育细节,希望能使自己的教育多一些针对性与有效性。下面我想将自己在教育过程中的一些平凡小事与老师们分享,不妥之处,敬请批评指正。

一、用真心、耐心从细节感染学生 .

细节管理是行动的学问。要想管理好班级,除了缜密的思考和周全的计划,最终还是要落实到行动上。班主任要把细节管理的精神贯彻到执行中,重视执行的每一个环节。

要提高班级决策的执行力,班主任要学会用细节去感染学生,让学生心服口服地按照自己的要求去做。我们常说,教育无小事,事事都育人。但能够真正从学生的点滴小事中教育学生的又有几人呢?

有很多学生经常向老师汇报一些鸡毛蒜皮的小事,比如他拿了我的橡皮、你打了我一拳之类,有时我们认为这无足轻重,不值得一提。态度好一点的应付一下学生,态度不好的甚至还要批评学生:“这点事也要向老师汇报,自己不会处理吗?

”乍一听似乎也找不到什么问题。但是我却不这么认为,事情虽小,但却不是好的苗头,如果处理不好,也许会使学生错误地认为,这些小事老师不管,以后学生便会变本加厉,酿成大错,教师再来教育,时机已不是最好的了。因此对于诸如此类的小事,我们都要先仔细分析,在与学生谈心时,必须真心实意,不能时而有意,时而无意,班主任必须要用自己的真心与学生的心灵真诚交流,视学生为知己,在教育学生的同时,要尊重理解学生,让学生自然地少犯错误或不犯错误。

二、用细节教育学生,方式方法要得体 。

由于每个学生素质个性差异不同,即使班主任拟定了共同的奋斗目标,选配了工作踏实认真的班干部,规定了严格的班纪班规等,但也会经常出现这样或那样的问题,这就要求班主任对班级管理不但要从细节入手,而且教育学生方式方法也要新颖得体。譬如:有一天早晨,我去得比较早,看到学生一进教室便开始了自己的工作——早读、交作业、打扫卫生。

我站在走廊上正与一名学生谈话。无意中看见墙壁被弄脏了,我十分生气,就批评了坐在窗户边的同学,过了一会,一个学生向我报告:“老师,张俞择在骂我”,我正要批评张俞择发,却看到他缩着脖子,一副紧张的样子。

于是我压了压火,走开了。回到教室后,我一直在思索,如何有效的处理这件事呢?是在全班同学面前批评教育他?

还是单独找他谈心、私下里解决?最后,我准备把他先晾一晾。就这样,第一节课,我像平常一样上课,轻松自如,只不过课堂上的他似乎紧张了许多。

就这样,一节课结束了,我没有叫他。

我刚回办公室,张俞择竟然跑到办公室向我承认错误,我当时就表扬了他能主动承认错误,并告诉他要和同学和睦相处。

三、言传身教,加强细节管理 .

学生是学校的主人,是我们培养的对象,是祖国的希望与未来。教师在传播知识的同时,还要引导学生如何为人处事,养成良好的性格和平和的心态,以适应社会日益激烈的竞争。而心态对学生的学习效果的影响是至关重要的。

若学生经常处在不良情绪的环境中,则易分散精力,影响学习效率,还易产生孤独感或任性行事,乱发脾气,由此造**际关系的紧张。班主任在与学生的接触过程中,对暴躁型的学生的教育应避其锋芒,注意体察学生的情绪,善于给学生悔过认错的机会,选准教育时机,采取和风细雨、以理服人的方式,耐心细致地摆事实、讲道理,稳定学生的情绪,促使学生转变思想,提高认识,使问题得到解决,让学生以积极乐观的心态面对每一项学习任务,那么学习兴趣和学习效率也将会随之提高。

四、班主任在加强班级管理的同时,应该用自己的行为“说真话”,办实事。

要求学生做到的,自己应该率先做到,做学生个体或整体班级效仿的楷模。 “榜样的力量是无穷的”。小学生模仿能力特别强,因此班主任的榜样示范作用更不可低估。

为了教育好学生,自己身体力行,率先垂范。比如,要求学生7:40到校扫操场,我肯定7:

35就到学校;当发现教室里有纸屑时,我自己把他捡起来;学生的课桌椅歪了,自己亲自去扶正;学生遇到困难了,发现后主动关心;每次劳动自己带头执行。要求学生做到的,自己首先做到,这样我所制定的要求,学生才会心悦诚服地执行。

总之,在教学工作中通过一些小事,我深刻的体会到班主任工作无小事。“施爱有道”,老师的一言一行影响着学生的未来。每一位学生都是有血有肉、有思想的,有被尊重的权利。

爱学生,就要正确认识学生,树立科学的学生观;爱学生就要理解、关怀、尊重学生。对学生少一分苛求,多一分宽容;少一分埋怨,多一分理解;少一分指责,多一分尊重,让孩子们在爱的滋润下,健康成长。

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