2019年度党建工作考核表 村 社区

发布 2019-08-24 12:29:35 阅读 9692

魏委〔2012〕 号。

中共达州市通川区魏兴镇委员会。

关于对全镇各基层党组织书记2012年度履行党建工作第一责任人职责情况进行目标考核的通知。

各党支部:为落实省、市、区委关于建立党建工作责任制的相关规定,强化全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责的意识,扎实开展“基层组织建设年”活动,不断提升基层党建工作科学化水平,经镇党委研究同意,决定根据年初签订的目标责任书,对各基层党组织书记2012年履行党建工作第一责任人职责和开展“基层组织建设年”活动的情况进行目标考核,现将有关事项通知如下:

一、考核对象。

各支部书记。

二、考核办法。

按照年初党建目标承诺,对2012年全镇各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责,开展“基层组织建设年”活动的情况实行百分制量化考评,包括实地考核(60分)、社会测评(20分)、述职考评(20分)。

三、考核程序。

一)单位自查。各单位于12月20日前,按照本通知评分细则,进行自查,并于21月30日前将党组织书记的述职报告、自查情况及评分表(加分项目附原始资料)书面报镇党政办。

二)实地考评。镇党委组成考评组于12月30日起,深入各单位采取查阅资料、实地走访等形式对各基层党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况进行考评。

三)社会测评。结合全镇干部职工和各村(社区)书记、主任以及辖区部门负责人、党组织书记会议,组织开展社会测评,由参会人员现场进行社会测评,测评得分汇总后平均按20%的比例计入最后的综合得分。

四)述职考评。采取书面述职方式进行。由镇党委汇总各基层党组织书记的述职报告,编印成册后送镇党委班子成员,由他们结合平时工作实际给各考评对象评分,并汇总后按20%的比例计入最后的综合得分。

五)综合评定。镇党委综合各单位自查、实地考核、社会测评、述职考评以及平时督查的情况,对各基层党组织书记履职情况进行综合评定,结果上报镇党委。

四、结果运用。

根据考核结果,按照得分高低进行年度综合排名,并将排名情况在全镇予以通报,对考核排名前二名的村(社区)党支部书记、部门(含机关支部、学校支部、医兽支部)排名第一名的党组织书记予以表彰;责令考核得分最后一位的村(社区)、部门党组织书记向镇党委书面述职,并限期整改,同时取消单位和个人本年度评先选优的资格。

附件:1.村(社区)党组织书记考评细则;

2.部门党组织书记考评细则。

中共达州市通川区魏兴镇委员会。

2012年3月16日。

附件1:村(社区)党组织书记履行党建工作第一责任人职责目标考核细则。

附件2:机关、学校、医兽党组织书记履行党建工作。

第一责任人职责目标考核细则。

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