生产部长岗位职责说明书

发布 2019-04-29 23:10:55 阅读 4660

岗位名称岗位等级直接上级职业发展规划拟制人拟制日期。

生产部长。审核人审核日期。

批准人批准日期。

岗位编号工资等级直接下级。

所在部门岗位定员下级人数。

工作概述:组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。负责生产统计管理、安全管理、质量管理等工作。

工作内容:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划;2.组织制定并实施生产战略规划;3.主持制定、调整年度生产计划及总预算;

4.按工作程序做好与技术、营销、采购、其他部门的横向联系;

5.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查质量体系的运行;

6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产**现的问题;7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

9.领导、管理维护部门对公司设备、计量器具维护,保证生产现场能够正常生产,设备、计量器具处于良好状态;

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

11.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产,主持部级生产会议;12.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身**事故的发生;

13.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。14.做好产前管理工作,不得影响生产计划;15.按时完成公司领导交办的其他工作任务;权限:

公司生产人事建议权。

公司生产发展战略规划参与权。各制造部资源的调配权。部门人员工作的监督检查权。对质量问题的处罚权。

对销售发货通知单的审理权。部级生产会议的召开权。

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