一、 岗位职责是指工作任务规定工作人员应该干什么。岗位工作标准是描述对岗位职责中每一项具体工作的工作要求．规定工作人员从事本职范围内各项工作应该达到的目标；
岗位职责：是指一个个体担负的一项或多项任务组成的活动，即由一个个体操作的任务的总和，还包括对岗位任务的大小、重要程度的分析。
二、 二、岗位描述是指做些职位的人的职责与需要具备的资格，能力要求。
通常每个公司会有不同的模板，但内容上为：职位名称，汇报给谁，生效日期，属于哪个事业部门，此职位工作职责，要求(有些公司还会有最基本要求与更高要求之分).签名档，通常需要员工(认可)与他上级主管(批准)的签名。
三、 三、岗位说明书是在现代化的企业管理中，科学地设计岗位，明确岗位职能，能够确保将整个企业的目标转化为所有员工的个人目标，使企业的经营压力转化为每个员工的工作动力和责任约束。一份完整的岗位说明书，能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据。一般来说，岗位说明书至少应当涵盖以下几方面的内容：
1、在这个岗位上的员工，需要完成哪些任务？（what）
2、工作任务应该在什么时候完成？（when）
3、工作任务应该在什么地点完成？（where）
4、员工可以通过什么途径、运用何种方法完成任务？（how）
5、为什么这项工作会提出这些要求？（why）
6、能够胜任该岗位的员工应该具备哪些资质？(what qual?鄄ificatiaons)
qc：quality control品质控制。
qa：quality assurance品质保证。
qe：quality engineering品质工程。
iqc：incoming quality control来料品质控制。
lqc：line quality control生产线品质控制。
ipqc：in process quality control制程品质控制。
fqc：final quality control最终品质控制。
sqa：source (supplier) quality assurance**商品质控制。
dcc：document control center文控中心。
pqa：process quality assurance制程品质保证。
fqa：final quality assurance最终品质保证。
das：defects analysis system缺陷分析系统。
fa：failure analysis坏品分析。
cpi：continuous process improvement连续工序改善。
cs： customer service客户服务。
trainning培训。
一、岗位标识信息
岗位名称：品质保证部经理隶属部门： 品质保证部。
岗位编码直接上级： 生产副总经理。
工资等级直接下级： qc 、qa、qm主管，质量监督。
可轮换岗位： 无分析日期：
二、岗位工作概述
负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。
三、工作职责与任务
一）负责公司产品品质保证。
1．负责分供方材料进料质量保证。
1）负责分供方资格的认可；
2）负责分供方的监控、优化、提升；
3）对于提交的有关原材料问题予以解决。
2．负责过程质量控制。
1）设定公司整体质量控制方案、分解任务；
2）监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。
3．负责最终质量控制。
1）保证出货符合客户质量要求；
2）清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
3）针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。
二）负责质量体系运行控制。
1．保证公司各项工作严格按照程序文件执行；
2．制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。
三）培训/指导/评估下属及相关职能。
1．培训、指导。
1）培训、指导产品标准和客户需求；
2）分配工作，根据具体结果指导相应工作。
2．评估。1）评估下属工作效果；
2）评估相关工作职能工作效果。
四）审核审批与体系有关的各类文件。
1．维护现有文件有效性；
2．发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批；
3．引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。
五）执行公司5s规范。
六）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
一）产品质量符合公司业务计划要求。
二）产品出货符合客户要求标准。
1．内部质量体系运行有效，通过外部（客户、第三方）审核；
2．下属工作及绩效符合公司要求。
五、岗位工作关系
一）内部关系。
1．所受监督：受总经理、副总经理的监督；
2．所施监督：对本部门下属及相关职能进行监督；
3．合作关系：与其它部门经理发生联系。
二）外部关系。
1． 在材料质量控制方面与**商发生联系；
2．在产品质量、回访方面与客户发生联系；
3．在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。
六、岗位工作权限
一）对所属人员的岗位调动权；
二）对所属人员的工作指导权；
三）对所属人员的工作分配权；
四）对所属人员的工作监督、考核权；
五）对所属人员的违纪违规纠正权；
六）对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权；
七）资金使用的审核权；
八）对**商的审核权和决定权；
九）对产品质量的最终判定权；
十）对工艺文件的制订权、审核权、审批权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
主要在办公室、车间工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。
九、知识及教育水平要求
一）pcb制程；
二）专业外语知识；
三）计算机基础知识；
四）管理专业知识；
五）统计学知识。
十、岗位技能要求
一）计算机简单操作能力；
二）内部审核员资格；
三）组织协调能力。
十。一、工作经验要求
大本以上，管理或相关专业，有5年工作经验，任主管职务2年以上。
十。二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；好的视力，强烈的责任心；年龄在45岁以下为宜，无特殊性别要求。
岗位职责说明书
修订记录。1.0目的。通过制定本岗位职责说明书对员工的招聘 录用提供依据，对公司的所有员工进行目标管理，为绩效考核 薪酬制度 员工的教育与培训 员工的晋升提供依据。2.0范围。适用于公司内的所有职能部门。3.0权责。3.1综合部 负责组织各职能部门编制本部门的岗位职责及对岗位职责进行维护。3.2各职...
司机岗位职责说明书
职责与权限。文件名称职位名称岗位级别。司机 驾驶员 x职等。管理部职责权根。司机岗位职责说明书所属部门岗位性质。总务部门操作性。文件编号修订版次页码直属上级直接下属。2014 01号。第1次1页主管无。岗位职责。主要职责 1 公司司机必须遵守 道路交通管理条例 及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车...
后勤岗位职责说明书
职位名称直接上级后勤专员人事行政部部长所属部门直接下属人事行政部。任职资格。1.学历 专业知识。专科以上学历，具有企业管理 行政管理 安全管理 物业管理等相关专业知识2.工作经验。两年以上相关工作经验。职责描述 协助行政人事部部长制定后勤管理制度。工作1.制定总务后勤管理制度，经人事行政部部长审核报...
仓库岗位职责说明书
二零一一年八月一日编制 一 仓库职责 在总经理领导下，执行公司规章制度 执行总经理部及采购部经理各项工作指令，负责材料收发 成品出货 帐务处理及盘点工作，满足生产部对物料的需求，让公司的产品及时到达客户手中，为采购付款及财务核算提供数据支持 管控存货，使存货的仓储成本合理化 做好仓库规划，尽量利用现...
岗位职责职位说明书
目录。第一章部门职责2 第二章党政工团职位说明书3 第三章办公室职位说明书8 第四章组织人事科科职位说明书11 第五章财务科职位说明书12 第六章船检科职位说明书14 第七章船务科职位说明书20 第八章航行监督科职位说明书22 第一章部门职责。办公室职责。一 贯彻执行国家有关法律 法规，认真履行国家...
会计岗位职责说明书
职位名称直接上级。任职资格。会计财务主管。1学历 专业知识。大学本科以上，具有财务管理 会计 投资 金融 经济法 税法 财务电算化等相关专业知识2工作经验。两年以上财务会计工作经验，全面的财务处理及财务管理经验，具有助理会计师职称职责表述 编制会计报表。所属部门直接下级。财务部。职责。工作任务。1....
店员岗位职责说明书
职位名称直接上级岗位使命岗位职责 1 熟悉公司的产品知识 卖点 2 做好店铺vip顾客资料的收集和登记工作 3 协助店长做好店铺的财务工作，保证店铺的账务清晰，准备 4 通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度5 做好货场 货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品...
IQC岗位职责说明书
深圳市和信拓展五金塑胶 编号页次。qp wi 002 深圳市友创五金塑胶 iqc岗位职责说明书。1.职位信息 iqc1.1部门 品质部1.2职位 iqc 1.3汇报上级 品质主管1.4管理人数 2 iqc岗位职责 1.1按检验标准或依据 进货检验指导书 国家或行业标准等 实施检验2.2做好记录并保存...